Способ заполнения табеля учета рабочего времени 0504421
Подборка наиболее важных документов по запросу Способ заполнения табеля учета рабочего времени 0504421 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Сменную работу отмечайте в табеле учета рабочего времени так же, как не сменную. Так, вы можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Сменную работу отмечайте в табеле учета рабочего времени так же, как не сменную. Так, вы можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N Т-12 или N Т-13).
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее - Табель (ф. 0504421)) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее - Табель (ф. 0504421)) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)На увольняемого работника табель заполняйте как обычно, поскольку специальных правил не установлено. При сплошном методе ведения табеля ставьте коды в зависимости от того, где находится работник на день увольнения, так как этот день может быть как рабочим, так и днем, когда работник отсутствовал (например, болел). Если вы ведете табель путем регистрации отклонений, то заполняйте табель, только если в день увольнения было такое отклонение (например, работник был в отпуске).
(КонсультантПлюс, 2025)На увольняемого работника табель заполняйте как обычно, поскольку специальных правил не установлено. При сплошном методе ведения табеля ставьте коды в зависимости от того, где находится работник на день увольнения, так как этот день может быть как рабочим, так и днем, когда работник отсутствовал (например, болел). Если вы ведете табель путем регистрации отклонений, то заполняйте табель, только если в день увольнения было такое отклонение (например, работник был в отпуске).
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отразите привлечение к работе в нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" (или цифровым "03") независимо от того, является этот день рабочим по графику или нет. Под кодом в строке ниже проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то отразите привлечение к работе в нерабочие праздничные дни буквенным кодом "РВ" (или цифровым "03") независимо от того, является этот день рабочим по графику или нет. Под кодом в строке ниже проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Типовая ситуация: Как рассчитать зарплату при повременной оплате труда (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, когда дни (часы), отработанные в пределах нормы рабочего времени, не отмечаются, или фактические затраты рабочего времени. Выбор способа заполнения этого табеля определяется учетной политикой учреждения (Приложение N 5 к Приказу Минфина N 52н, Письмо Минфина от 19.07.2018 N 02-07-05/50639).
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, когда дни (часы), отработанные в пределах нормы рабочего времени, не отмечаются, или фактические затраты рабочего времени. Выбор способа заполнения этого табеля определяется учетной политикой учреждения (Приложение N 5 к Приказу Минфина N 52н, Письмо Минфина от 19.07.2018 N 02-07-05/50639).
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Для ведения учета рабочего времени работников вашего учреждения используйте табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) и назначьте ответственного за его ведение. Фиксируйте в нем фактические затраты рабочего времени или различные случаи отклонения (например, часы ночной работы) от нормального использования рабочего времени. Способ заполнения определите сами, закрепите его в учетной политике. Иногда нужно отражать нерабочее время, в частности, если оно влияет на оплату (например, отпуска, больничные).
(КонсультантПлюс, 2025)Для ведения учета рабочего времени работников вашего учреждения используйте табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) и назначьте ответственного за его ведение. Фиксируйте в нем фактические затраты рабочего времени или различные случаи отклонения (например, часы ночной работы) от нормального использования рабочего времени. Способ заполнения определите сами, закрепите его в учетной политике. Иногда нужно отражать нерабочее время, в частности, если оно влияет на оплату (например, отпуска, больничные).
Готовое решение: Как оформить обучение работника в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок фиксации в табеле учета рабочего времени обучения работника в выходной день по направлению работодателя нормативно не определен. Вы можете предусмотреть свое кодовое обозначение для этого случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок фиксации в табеле учета рабочего времени обучения работника в выходной день по направлению работодателя нормативно не определен. Вы можете предусмотреть свое кодовое обозначение для этого случая.
Готовое решение: Как оформить и оплатить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
Типовая ситуация: Как оформить привлечение работника к сверхурочной работе (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) часы сверхурочной работы обозначьте кодом "С".
(Издательство "Главная книга", 2025)В табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) часы сверхурочной работы обозначьте кодом "С".
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Заполняйте табель учета рабочего времени на внешнего совместителя так же, как на основного работника. Специальных правил для внешнего совместителя нет. Можете использовать унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) или собственную форму.
(КонсультантПлюс, 2025)Заполняйте табель учета рабочего времени на внешнего совместителя так же, как на основного работника. Специальных правил для внешнего совместителя нет. Можете использовать унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) или собственную форму.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику отгула за ранее отработанное сверхурочно время
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы проверить, не ошибся ли он, указывая продолжительность отгула, можете свериться, в частности, с табелем учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы проверить, не ошибся ли он, указывая продолжительность отгула, можете свериться, в частности, с табелем учета рабочего времени.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)Табель (ф. 0504421) применяйте для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонения от нормального использования рабочего времени. Выбор способа его заполнения определите самостоятельно и закрепите в учетной политике.
(КонсультантПлюс, 2025)Табель (ф. 0504421) применяйте для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонения от нормального использования рабочего времени. Выбор способа его заполнения определите самостоятельно и закрепите в учетной политике.