Списание депонированной заработной платы умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Списание депонированной заработной платы умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности спишите на финансовый результат деятельности учреждения. Одновременно отразите кредиторскую задолженность на забалансовом счете 20 "Задолженность, не востребованная кредиторами". Сделайте это на основании документов, по которым она списана с балансового учета (п. 371 Инструкции N 157н).
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности спишите на финансовый результат деятельности учреждения. Одновременно отразите кредиторскую задолженность на забалансовом счете 20 "Задолженность, не востребованная кредиторами". Сделайте это на основании документов, по которым она списана с балансового учета (п. 371 Инструкции N 157н).
Вопрос: Просим разъяснить, в течение какого времени необходимо отражать в бухгалтерском учете неполученную депонированную заработную плату умершего работника.
(Консультация эксперта, МНС РФ, 2000)Вопрос: Просим разъяснить, в течение какого времени необходимо отражать в бухгалтерском учете неполученную депонированную заработную плату умершего работника.
(Консультация эксперта, МНС РФ, 2000)Вопрос: Просим разъяснить, в течение какого времени необходимо отражать в бухгалтерском учете неполученную депонированную заработную плату умершего работника.
Нормативные акты
Распоряжение МЭФ МО от 31.01.2025 N 24РВ-9
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"72. Своевременно не востребованные суммы заработной платы, стипендий, социальных выплат учитываются на счете субъекта централизованного учета в течение всего срока исковой давности, который составляет три года, и выдается сотруднику (работнику, студенту) по первому его требованию. В случае смерти сотрудника (работника) субъекта централизованного учета депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти.
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"72. Своевременно не востребованные суммы заработной платы, стипендий, социальных выплат учитываются на счете субъекта централизованного учета в течение всего срока исковой давности, который составляет три года, и выдается сотруднику (работнику, студенту) по первому его требованию. В случае смерти сотрудника (работника) субъекта централизованного учета депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти.
Проект Приказа Минфина России
"О внесении изменений в Инструкцию по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 декабря 2010 г. N 183н"
(по состоянию на 21.09.2014)
(подготовлен Минфином России)
(Приказ подписан 31.12.2015 N 228н)"165. Операции по депонированию сумм заработной платы, компенсаций, пособий (стипендий), не полученных работниками автономного учреждения (учащимися, получателями пособий) в установленный срок, отражаются по кредиту счета 030402000 "Расчеты с депонентами" и дебету соответствующих счетов аналитического учета счета 030200000 "Расчеты по принятым обязательствам".".
"О внесении изменений в Инструкцию по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 декабря 2010 г. N 183н"
(по состоянию на 21.09.2014)
(подготовлен Минфином России)
(Приказ подписан 31.12.2015 N 228н)"165. Операции по депонированию сумм заработной платы, компенсаций, пособий (стипендий), не полученных работниками автономного учреждения (учащимися, получателями пособий) в установленный срок, отражаются по кредиту счета 030402000 "Расчеты с депонентами" и дебету соответствующих счетов аналитического учета счета 030200000 "Расчеты по принятым обязательствам".".
Статья: Кредиторку - под списание (особенности бухгалтерского и налогового учета списания кредиторской задолженности)
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 9)Если же в течение 3 лет за депонентской задолженностью в организацию никто (разумеется, из тех, кто имеет право на ее получение) не обратился, то такая задолженность - невостребованная и ее можно списать.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 9)Если же в течение 3 лет за депонентской задолженностью в организацию никто (разумеется, из тех, кто имеет право на ее получение) не обратился, то такая задолженность - невостребованная и ее можно списать.
"Расчеты с работниками по оплате труда согласно Трудовому кодексу Российской Федерации"
(Самойлов И.В.)
("Налоговый вестник", 2003)В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст.141 ТК РФ выдается совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
(Самойлов И.В.)
("Налоговый вестник", 2003)В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст.141 ТК РФ выдается совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
"Промежуточная бухгалтерская отчетность в 2001 году. Практические рекомендации"
(Васильева И.П.)
("Налоговый вестник", 2001)На практике при анализе депонентской задолженности возникает вопрос о том, в течение какого времени необходимо отражать в учете неполученную депонированную заработную плату умершего работника. Согласно ст.196 "Общий срок исковой давности" ГК РФ общий срок исковой давности, как уже отмечалось выше, устанавливается в три года. На основании Постановления Совета Министров СССР от 19 ноября 1984 г. N 1153 "О порядке выдачи заработной платы, не полученной ко дню смерти рабочего или служащего" заработная плата, не полученная ко дню смерти рабочего или служащего, выдается проживавшим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего. Таким образом, неполученную заработную плату умершего работника отражают в учете на протяжении трех лет, а по их истечении списывают на финансовые результаты.
(Васильева И.П.)
("Налоговый вестник", 2001)На практике при анализе депонентской задолженности возникает вопрос о том, в течение какого времени необходимо отражать в учете неполученную депонированную заработную плату умершего работника. Согласно ст.196 "Общий срок исковой давности" ГК РФ общий срок исковой давности, как уже отмечалось выше, устанавливается в три года. На основании Постановления Совета Министров СССР от 19 ноября 1984 г. N 1153 "О порядке выдачи заработной платы, не полученной ко дню смерти рабочего или служащего" заработная плата, не полученная ко дню смерти рабочего или служащего, выдается проживавшим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего. Таким образом, неполученную заработную плату умершего работника отражают в учете на протяжении трех лет, а по их истечении списывают на финансовые результаты.
Статья: Инвентаризация расчетов с персоналом и бюджетом в части "зарплатных" налогов
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если задолженность признана безнадежной к взысканию, ее необходимо списать с баланса и учесть на забалансовом счете 04 "Сомнительная задолженность" в пределах срока, в течение которого можно возобновить процедуру взыскания. При отсутствии оснований для возобновления процедуры взыскания задолженности (например, в случае смерти бывшего работника) списанную с балансового учета задолженность к забалансовому учету принимать не следует.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)Если задолженность признана безнадежной к взысканию, ее необходимо списать с баланса и учесть на забалансовом счете 04 "Сомнительная задолженность" в пределах срока, в течение которого можно возобновить процедуру взыскания. При отсутствии оснований для возобновления процедуры взыскания задолженности (например, в случае смерти бывшего работника) списанную с балансового учета задолженность к забалансовому учету принимать не следует.
Статья: Депонированная зарплата
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)Примечание. В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст. 141 ТК РФ выдается совместно проживавшим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 11)Примечание. В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст. 141 ТК РФ выдается совместно проживавшим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
"Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник"
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Своевременно не востребованная сумма заработной платы числится на счете организации в течение всего срока исковой давности, который составляет три года, и выдается работнику по первому его требованию (ст. 196 ГК РФ). В случае смерти работника депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Своевременно не востребованная сумма заработной платы числится на счете организации в течение всего срока исковой давности, который составляет три года, и выдается работнику по первому его требованию (ст. 196 ГК РФ). В случае смерти работника депонированная заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).
Статья: Порядок расчета и случаи выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Удержания за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска
(Гейц И.В.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 6)В случае смерти работника положенные ему суммы заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 19.11.1984 N 1153, подлежат выплате совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
(Гейц И.В.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 6)В случае смерти работника положенные ему суммы заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 19.11.1984 N 1153, подлежат выплате совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
Статья: Депонированная зарплата
(Бунина А.Ю.)
("Бюджетный учет", 2009, N 5)Если же за неполученными суммами не обратился ни сотрудник учреждения, ни его родственники, то по истечении сроков исковой давности невостребованные суммы депонированной заработной платы должны быть списаны. Основанием для этого являются данные проведенной инвентаризации и приказ (распоряжение) руководителя организации. При этом оформляется следующая запись:
(Бунина А.Ю.)
("Бюджетный учет", 2009, N 5)Если же за неполученными суммами не обратился ни сотрудник учреждения, ни его родственники, то по истечении сроков исковой давности невостребованные суммы депонированной заработной платы должны быть списаны. Основанием для этого являются данные проведенной инвентаризации и приказ (распоряжение) руководителя организации. При этом оформляется следующая запись:
Статья: Учет и расчеты по депонированным суммам заработной платы
(Самойлов С.В.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2004, N 1)В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст.141 ТК РФ выдается совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
(Самойлов С.В.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2004, N 1)В случае смерти работника не полученная ко дню его смерти заработная плата в соответствии со ст.141 ТК РФ выдается совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
Статья: Инвентаризация расчетов с персоналом учреждения
(Зарипова М.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 11)В случае смерти работника депонированная заработная плата, иные выплаты выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).
(Зарипова М.Р.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 11)В случае смерти работника депонированная заработная плата, иные выплаты выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 ТК РФ).