Специалист по охране труда материально ответственное лицо
Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по охране труда материально ответственное лицо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю специалистом по охране труда. Я по доверенности уполномочена получать от поставщиков спецодежду и СИЗ для работников. Склада у нас в компании нет. Бухгалтерия поставила вопрос заключения со мной договора о МОЛ. Я отказалась его подписать. Могут ли при моей должности со мной заключить договор о полной МОЛ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
"Положение о порядке обеспечения работников железных дорог - филиалов ОАО "РЖД" и функциональных филиалов ОАО "РЖД" средствами индивидуальной защиты, контроля за их качеством, содержания, эксплуатации и ухода"
(утв. ОАО "РЖД" 19.09.2006 N ВП-8343)Конкретный перечень СИЗ и норму выдачи для каждого работника определяет специалист по охране труда структурного подразделения железной дороги или функционального филиала ОАО "РЖД" с учетом Норм и условий труда, определяемых на основании результатов аттестации рабочих мест.
(утв. ОАО "РЖД" 19.09.2006 N ВП-8343)Конкретный перечень СИЗ и норму выдачи для каждого работника определяет специалист по охране труда структурного подразделения железной дороги или функционального филиала ОАО "РЖД" с учетом Норм и условий труда, определяемых на основании результатов аттестации рабочих мест.
"СТО РЖД 15.020-2023. Стандарт ОАО "РЖД". Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Порядок обеспечения работников ОАО "РЖД" средствами индивидуальной защиты"
(утв. и введен в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.12.2023 N 3353/р)- специалист по охране труда или лицо, на которое возложены обязанности по обеспечению требований охраны труда;
(утв. и введен в действие Распоряжением ОАО "РЖД" от 28.12.2023 N 3353/р)- специалист по охране труда или лицо, на которое возложены обязанности по обеспечению требований охраны труда;
Статья: Как вести учет спецодежды?
(Сергеева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 6)На службу охраны труда (специалиста по охране труда) также возлагаются обязанности по обеспечению контроля за использованием и хранением спецодежды. Так, при оформлении материально ответственными лицами (м.о.л.) подразделений учреждения документов (требований-накладных) на получение со склада новой спецодежды она контролирует сроки выдачи и комплектность затребованной спецодежды.
(Сергеева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 6)На службу охраны труда (специалиста по охране труда) также возлагаются обязанности по обеспечению контроля за использованием и хранением спецодежды. Так, при оформлении материально ответственными лицами (м.о.л.) подразделений учреждения документов (требований-накладных) на получение со склада новой спецодежды она контролирует сроки выдачи и комплектность затребованной спецодежды.
Статья: Аттестация: не шали!
(Краснов И.)
("Юридическая газета", 2011, N 9)Новый порядок аттестации рабочих мест предполагает обязательную оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, включая:
(Краснов И.)
("Юридическая газета", 2011, N 9)Новый порядок аттестации рабочих мест предполагает обязательную оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, включая:
Вопрос: 08.12.2022 занимаемую мной должность переименовали, назначили ответственной за противодействие коррупции в организации, организацию охраны труда и пожарной безопасности, не доплачивают. Являюсь материально ответственным лицом. Могу ли я отказаться от несения ответственности за охрану труда и пожарную безопасность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 08.12.2022 занимаемую мной должность переименовали из "специалист по кадровой и правовой работе" в "специалист по кадровой и организационной работе", назначили меня ответственной за противодействие коррупции в организации, организацию охраны труда и пожарной безопасности. За эти обязанности мне не доплачивают, мотивируя тем, что вписали их в должностную. Я согласилась перейти на эту должность, так как не нашла другую работу. Кроме того, я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас с 01.07.2023 вступило в силу новое штатное расписание, где появились две другие должности - "заместитель начальника отдела" с обязанностями делопроизводства и архива, но зато с большим окладом и заработной платой, но с меньшими обязанностями и без какой-либо ответственности. Полагаю, что в связи с вступлением в силу нового штатного расписания и введением новых должностей я могу обратиться по вопросу снятия такой большой ответственности с меня и перенаправления ее на новые должности. Могу ли я отказаться от несения ответственности за охрану труда и пожарную безопасность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 08.12.2022 занимаемую мной должность переименовали из "специалист по кадровой и правовой работе" в "специалист по кадровой и организационной работе", назначили меня ответственной за противодействие коррупции в организации, организацию охраны труда и пожарной безопасности. За эти обязанности мне не доплачивают, мотивируя тем, что вписали их в должностную. Я согласилась перейти на эту должность, так как не нашла другую работу. Кроме того, я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас с 01.07.2023 вступило в силу новое штатное расписание, где появились две другие должности - "заместитель начальника отдела" с обязанностями делопроизводства и архива, но зато с большим окладом и заработной платой, но с меньшими обязанностями и без какой-либо ответственности. Полагаю, что в связи с вступлением в силу нового штатного расписания и введением новых должностей я могу обратиться по вопросу снятия такой большой ответственности с меня и перенаправления ее на новые должности. Могу ли я отказаться от несения ответственности за охрану труда и пожарную безопасность?
Статья: Правила учета спецодежды
(Шиндер И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 7)На службу охраны труда (специалиста по охране труда) также возлагаются обязанности по обеспечению контроля над использованием и хранением спецодежды. Так, при оформлении материально-ответственными лицами (м. о. л.) подразделений учреждения документов (требований-накладных) на получение со склада новой спецодежды она контролирует сроки выдачи и комплектность затребованной спецодежды.
(Шиндер И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 7)На службу охраны труда (специалиста по охране труда) также возлагаются обязанности по обеспечению контроля над использованием и хранением спецодежды. Так, при оформлении материально-ответственными лицами (м. о. л.) подразделений учреждения документов (требований-накладных) на получение со склада новой спецодежды она контролирует сроки выдачи и комплектность затребованной спецодежды.
Статья: Проблемы аккредитации в сфере оказания услуг по охране труда
(Тункин С.)
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2011, N 10)На практике же многие организации, особенно те, которые имеют аккредитацию в системе ССОТ, пользуясь непониманием работодателя с легкостью "избавляются" от своих конкурентов в лице частнопрактикующих специалистов и индивидуальных предпринимателей, делая заявления о том, что, мол, "они не аккредитованы и с ними сотрудничать не рекомендуем". А кто как не инженеры по охране труда, в т.ч. оформленные индивидуальными предпринимателями, сегодня могут оказывать услуги по охране труда на профессионально качественном уровне по доступным расценкам, особенно в глубинке?
(Тункин С.)
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2011, N 10)На практике же многие организации, особенно те, которые имеют аккредитацию в системе ССОТ, пользуясь непониманием работодателя с легкостью "избавляются" от своих конкурентов в лице частнопрактикующих специалистов и индивидуальных предпринимателей, делая заявления о том, что, мол, "они не аккредитованы и с ними сотрудничать не рекомендуем". А кто как не инженеры по охране труда, в т.ч. оформленные индивидуальными предпринимателями, сегодня могут оказывать услуги по охране труда на профессионально качественном уровне по доступным расценкам, особенно в глубинке?