Освобождение от стажировки на рабочем месте

Подборка наиболее важных документов по запросу Освобождение от стажировки на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)
- Наличие перечня профессий и должностей работников, освобождаемых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Изменения, в частности, коснулись видов обучения по охране труда. Так, новый формат обучения руководителей и специалистов предусматривает дифференциацию на отдельные темы в зависимости от профессиональных рисков, введены новые виды обучения по охране труда (например, стажировка на рабочем месте, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты). Также для того, чтобы работодателю проводить обучение по охране труда самостоятельно, необходимо пройти уведомительную регистрацию в Минтруде. Микропредприятия, в том числе индивидуальные предприниматели, освобождены от некоторых видов обучения по охране труда.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 30.12.2022)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
83. При планировании обучения по охране труда для каждой из программ обучения по охране труда должны быть определены сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от прохождения обучения по охране труда, работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте, и работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.