Специалист по газоспасательным работам на объектах нефтегАзовой отрасли
Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по газоспасательным работам на объектах нефтегАзовой отрасли (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Медосмотры сотрудников: неочевидные вопросы с ответами
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Мы уже написали выше, что предварительный медосмотр является обязательным для сотрудников, которые будут работать в районах Крайнего Севера. Но что если специалист направляется туда в командировку для работы в нефтегазовой отрасли? И влияет ли на обязанность посещения врачей длительность такой рабочей поездки?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Мы уже написали выше, что предварительный медосмотр является обязательным для сотрудников, которые будут работать в районах Крайнего Севера. Но что если специалист направляется туда в командировку для работы в нефтегазовой отрасли? И влияет ли на обязанность посещения врачей длительность такой рабочей поездки?
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, возможно, в вашем коллективном договоре, трудовом договоре с работником, соглашении (например, отраслевом) установлены дополнительные гарантии для работника. Например, если вы относитесь к нефтяной, газовой отрасли промышленности или строительству объектов нефтегазового комплекса РФ, то всем, кого вы планируете сократить, нужно предоставлять для поиска работы один рабочий день в месяц с сохранением среднего заработка (п. 5.1.3 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы).
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, возможно, в вашем коллективном договоре, трудовом договоре с работником, соглашении (например, отраслевом) установлены дополнительные гарантии для работника. Например, если вы относитесь к нефтяной, газовой отрасли промышленности или строительству объектов нефтегазового комплекса РФ, то всем, кого вы планируете сократить, нужно предоставлять для поиска работы один рабочий день в месяц с сохранением среднего заработка (п. 5.1.3 Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2025 годы).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 04.06.2018 N 362н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по газоспасательным работам на объектах нефтегазовой отрасли"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2018 N 51405)Зарегистрировано в Минюсте России 21 июня 2018 г. N 51405
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по газоспасательным работам на объектах нефтегазовой отрасли"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2018 N 51405)Зарегистрировано в Минюсте России 21 июня 2018 г. N 51405
Статья: Современные методы рекрутмента: поиск в нужном направлении
(Мехонцева Л.)
("Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2013, N 6)Ресурсы, созданные по профессиональному признаку, являются и местом сбора экспертов и комментаторов. Особенности таких ресурсов в некой изолированности. Это практически закрытый от посторонних людей бизнес - работа в нефтегазовой, угольной, металлургической отраслях. И сотрудников здесь традиционно ищут по узкому списку.
(Мехонцева Л.)
("Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2013, N 6)Ресурсы, созданные по профессиональному признаку, являются и местом сбора экспертов и комментаторов. Особенности таких ресурсов в некой изолированности. Это практически закрытый от посторонних людей бизнес - работа в нефтегазовой, угольной, металлургической отраслях. И сотрудников здесь традиционно ищут по узкому списку.
Статья: Механизмы саморегулирования в отдельных сферах экономики
(Пальцева М.В.)
("Юрист", 2022, N 8)3. Саморегулирование в угольной и нефтегазовых отраслях
(Пальцева М.В.)
("Юрист", 2022, N 8)3. Саморегулирование в угольной и нефтегазовых отраслях
Статья: Вахтовый метод организации работ
(Фокина А.Н.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2017, N 10)Основные положения, связанные с особенностями регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, изложены в главе 47 ТК РФ. В части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ), применяются Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 (далее - Основные положения о вахтовом методе организации работ). Это подтверждает и Минтруд России в письме от 18 августа 2017 г. N 14-2/В-761. Этим же Постановлением установлен Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ. Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленности, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения.
(Фокина А.Н.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2017, N 10)Основные положения, связанные с особенностями регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, изложены в главе 47 ТК РФ. В части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ), применяются Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 (далее - Основные положения о вахтовом методе организации работ). Это подтверждает и Минтруд России в письме от 18 августа 2017 г. N 14-2/В-761. Этим же Постановлением установлен Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ. Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленности, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения.
Статья: "Вахтовые" расходы (налоговый учет затрат при вахтовом методе работы)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2009, N 19)Традиционно вахтовый метод работы применяют в нефтяной, газовой и лесной промышленности, строительстве, геологии, то есть в отраслях, где производственные объекты могут быть значительно удалены от населенных пунктов. Однако вахта может применяться и на объектах, расположенных непосредственно в населенных пунктах, если для работы привлекаются работники, которые не имеют возможности возвращаться домой ежедневно <1>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2009, N 19)Традиционно вахтовый метод работы применяют в нефтяной, газовой и лесной промышленности, строительстве, геологии, то есть в отраслях, где производственные объекты могут быть значительно удалены от населенных пунктов. Однако вахта может применяться и на объектах, расположенных непосредственно в населенных пунктах, если для работы привлекаются работники, которые не имеют возможности возвращаться домой ежедневно <1>.
"Налог на доходы физических лиц"
(4-е издание, переработанное и исправленное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Причем обычно вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Обычно вахтовый метод применяется в отраслях, для которых характерно наличие производственных объектов, удаленных от населенных пунктов, - в нефтяной, газовой промышленности, в строительстве, геологии, в лесозаготовительном производстве и так далее.
(4-е издание, переработанное и исправленное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Причем обычно вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Обычно вахтовый метод применяется в отраслях, для которых характерно наличие производственных объектов, удаленных от населенных пунктов, - в нефтяной, газовой промышленности, в строительстве, геологии, в лесозаготовительном производстве и так далее.
"Проверки работодателя"
(Михайлов Ю.М.)
("Налоговый вестник", 2012)8. Работы, выполняемые газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными и горноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной.
(Михайлов Ю.М.)
("Налоговый вестник", 2012)8. Работы, выполняемые газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными и горноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной.
Статья: Подбираем персонал при минимальных финансовых затратах
(Карпова Т.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)В настоящее время сайты, предназначенные для поиска работы, являются, пожалуй, самым популярным средством подбора персонала. Здесь рекрутер может как разместить объявление об открытой в компании вакансии, так и просмотреть резюме кандидатов. Существуют как специализированные интернет-ресурсы, которые "обслуживают" отдельные отрасли (например, www.mediajobs.ru - сайт о работе и рынке труда в медиа и рекламе, www.oilcareer.ru - работа и карьера в нефтегазовой отрасли и ТЭК, www.pharmpersonal.ru - работа для медиков и фармацевтов, www.it-rabota.ru - работа для IT-специалистов, http://finstaff.ru - работа для финансистов), так и универсальные job-порталы (наиболее популярны www.hh.ru, www.job.ru, www.rabota.ru, www.superjob.ru). Но, к сожалению, услуги большинства сайтов все чаще становятся для работодателей платными, а действие права на безвозмездное размещение 3 - 5 публикаций заканчивается очень быстро.
(Карпова Т.)
("Кадровик.ру", 2011, N 5)В настоящее время сайты, предназначенные для поиска работы, являются, пожалуй, самым популярным средством подбора персонала. Здесь рекрутер может как разместить объявление об открытой в компании вакансии, так и просмотреть резюме кандидатов. Существуют как специализированные интернет-ресурсы, которые "обслуживают" отдельные отрасли (например, www.mediajobs.ru - сайт о работе и рынке труда в медиа и рекламе, www.oilcareer.ru - работа и карьера в нефтегазовой отрасли и ТЭК, www.pharmpersonal.ru - работа для медиков и фармацевтов, www.it-rabota.ru - работа для IT-специалистов, http://finstaff.ru - работа для финансистов), так и универсальные job-порталы (наиболее популярны www.hh.ru, www.job.ru, www.rabota.ru, www.superjob.ru). Но, к сожалению, услуги большинства сайтов все чаще становятся для работодателей платными, а действие права на безвозмездное размещение 3 - 5 публикаций заканчивается очень быстро.
Статья: Институт саморегулирования как правовое средство стимулирования развития самоорганизации в сфере предпринимательства в топливно-энергетическом комплексе современной России
(Салиева Р.Н.)
("Конкурентное право", 2019, N 4)Признание прав организаций нефтегазового комплекса объединяться исходя из единства отрасли производства товаров (работ, услуг) - базовый принцип саморегулирования, от реализации которого зависит успешность реализации саморегулирования и обеспечение безопасности объектов капитального строительства.
(Салиева Р.Н.)
("Конкурентное право", 2019, N 4)Признание прав организаций нефтегазового комплекса объединяться исходя из единства отрасли производства товаров (работ, услуг) - базовый принцип саморегулирования, от реализации которого зависит успешность реализации саморегулирования и обеспечение безопасности объектов капитального строительства.
Статья: Центр права и политики в области энергетики, нефтяных и минеральных ресурсов (cepmlp), Университет Данди, Шотландия
(Виноградов С.В.)
("Энергетическое право", 2008, N 1)Руководство Центра осознает важность подготовки новых квалифицированных кадров для будущего энергетической и природоресурсной отраслей. В то же время существует также необходимость совершенствования навыков ведущих специалистов, уже работающих в этом секторе, для их дальнейшего карьерного роста. В связи с этим CEPMLP планирует введение программы подготовки управленческих кадров для нефтегазовой отрасли и сектора полезных ископаемых. Директором программы был назначен доктор Ян Робсон, занявший свой пост в 2007 г. Таким образом, с 2008 г. Центр под его руководством намеревается ввести программу для подготовки управленцев для нефтегазового сектора и программу для сектора полезных ископаемых. Эти курсы разработаны для руководителей старшего звена и представляют собой 10-дневные интенсивные модульные семинары. В 2008 г. Центр намеревается в тесном сотрудничестве с Марком Мосли, главным консультантом по юридическим вопросам Всемирного банка, организовать проведение тренинга для руководителей "Создание новой энергетической инфраструктуры в развивающихся странах: вопросы государственной политики и правовые аспекты".
(Виноградов С.В.)
("Энергетическое право", 2008, N 1)Руководство Центра осознает важность подготовки новых квалифицированных кадров для будущего энергетической и природоресурсной отраслей. В то же время существует также необходимость совершенствования навыков ведущих специалистов, уже работающих в этом секторе, для их дальнейшего карьерного роста. В связи с этим CEPMLP планирует введение программы подготовки управленческих кадров для нефтегазовой отрасли и сектора полезных ископаемых. Директором программы был назначен доктор Ян Робсон, занявший свой пост в 2007 г. Таким образом, с 2008 г. Центр под его руководством намеревается ввести программу для подготовки управленцев для нефтегазового сектора и программу для сектора полезных ископаемых. Эти курсы разработаны для руководителей старшего звена и представляют собой 10-дневные интенсивные модульные семинары. В 2008 г. Центр намеревается в тесном сотрудничестве с Марком Мосли, главным консультантом по юридическим вопросам Всемирного банка, организовать проведение тренинга для руководителей "Создание новой энергетической инфраструктуры в развивающихся странах: вопросы государственной политики и правовые аспекты".
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В настоящее время вахтовый метод организации работ широко применяется в строительстве, горнодобывающей промышленности, в частности в нефтегазовой отрасли, в электроэнергетике, лесной и деревообрабатывающей промышленности, а также в некоторых иных отраслях, при проведении геологоразведочных работ, на транспорте, в сельском хозяйстве и т.д. с целью сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с неблагоприятными природными условиями при необеспеченности указанных районов соответствующими трудовыми ресурсами, а также в целях осуществления иной производственной деятельности, как указано в ст. 297 ТК РФ. Анализ данной нормы позволяет сделать вывод о том, что вахтовый метод не может применяться в непроизводственных отраслях, например в торговле, при оказании медицинских услуг, в сфере бытового обслуживания населения и т.д. При этом основания для подобного ограничения отсутствуют, на что обращалось внимание в научной юридической литературе. Так, В.И. Кривой указывал на "необходимость дальнейшего совершенствования указанной нормы с учетом сложившейся практики, т.е. установления возможности использования вахтового метода организации работ в непроизводственных отраслях, особенно когда речь идет об обеспечении производственной деятельности и применение вахтового метода более эффективно по сравнению обычными методами выполнения работ" <1>.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)В настоящее время вахтовый метод организации работ широко применяется в строительстве, горнодобывающей промышленности, в частности в нефтегазовой отрасли, в электроэнергетике, лесной и деревообрабатывающей промышленности, а также в некоторых иных отраслях, при проведении геологоразведочных работ, на транспорте, в сельском хозяйстве и т.д. с целью сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с неблагоприятными природными условиями при необеспеченности указанных районов соответствующими трудовыми ресурсами, а также в целях осуществления иной производственной деятельности, как указано в ст. 297 ТК РФ. Анализ данной нормы позволяет сделать вывод о том, что вахтовый метод не может применяться в непроизводственных отраслях, например в торговле, при оказании медицинских услуг, в сфере бытового обслуживания населения и т.д. При этом основания для подобного ограничения отсутствуют, на что обращалось внимание в научной юридической литературе. Так, В.И. Кривой указывал на "необходимость дальнейшего совершенствования указанной нормы с учетом сложившейся практики, т.е. установления возможности использования вахтового метода организации работ в непроизводственных отраслях, особенно когда речь идет об обеспечении производственной деятельности и применение вахтового метода более эффективно по сравнению обычными методами выполнения работ" <1>.