Создание профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Создание профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Профсоюз3. Первичная профсоюзная организация
Статья: Юридическая ответственность профсоюзной организации
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Статья посвящена юридической ответственности профсоюзных организаций, созданных как юридическое лицо, и профсоюзных организаций, осуществляющих свою деятельность как объединение граждан.
(Кондратьева З.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Статья посвящена юридической ответственности профсоюзных организаций, созданных как юридическое лицо, и профсоюзных организаций, осуществляющих свою деятельность как объединение граждан.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2026)...Работниками филиала ООО... создана профсоюзная организация... Интересы данной профсоюзной организации представляет председатель профсоюзной организации - [истец - ред.]...
(КонсультантПлюс, 2026)...Работниками филиала ООО... создана профсоюзная организация... Интересы данной профсоюзной организации представляет председатель профсоюзной организации - [истец - ред.]...
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.
(ред. от 20.02.2026)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.
Статья: Способы защиты трудовых прав в отдельных странах БРИКС
(Долотина Р.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 4)Помимо судов, в России действует государственный контроль (надзор) в сфере труда. Обеспечивается также профсоюзная защита трудовых прав. Российские профсоюзы юридически наделены широкими полномочиями (вплоть до права представлять работников в суде, участвовать в проверках инспекции труда и т.д.), но фактическое влияние профорганизаций существенно варьируется от отрасли к отрасли и от предприятия к предприятию. Во многих организациях создание профсоюза носит формальный характер, а общий уровень активности его членов невысок. Тем не менее развитие профсоюзного движения и укрепление его позиций рассматриваются как резерв для повышения эффективности защиты трудовых прав.
(Долотина Р.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 4)Помимо судов, в России действует государственный контроль (надзор) в сфере труда. Обеспечивается также профсоюзная защита трудовых прав. Российские профсоюзы юридически наделены широкими полномочиями (вплоть до права представлять работников в суде, участвовать в проверках инспекции труда и т.д.), но фактическое влияние профорганизаций существенно варьируется от отрасли к отрасли и от предприятия к предприятию. Во многих организациях создание профсоюза носит формальный характер, а общий уровень активности его членов невысок. Тем не менее развитие профсоюзного движения и укрепление его позиций рассматриваются как резерв для повышения эффективности защиты трудовых прав.
Готовое решение: Как заполнить форму N 4-инновация за 2023 г.
(КонсультантПлюс, 2024)общественные организации. Это, в частности, политические партии и созданные в качестве юрлиц профсоюзы (профсоюзные организации), общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
(КонсультантПлюс, 2024)общественные организации. Это, в частности, политические партии и созданные в качестве юрлиц профсоюзы (профсоюзные организации), общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
Форма: Срочный трудовой договор на 0,5 ставки (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.7. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.7. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" <182>, предметом регулирования которого согласно ч. 1 его ст. 1 (в ред. Федерального закона от 22 декабря 2014 г. N 444-ФЗ <183>) являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "профсоюзы");
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)- Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" <182>, предметом регулирования которого согласно ч. 1 его ст. 1 (в ред. Федерального закона от 22 декабря 2014 г. N 444-ФЗ <183>) являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "профсоюзы");
Форма: Трудовой договор о дистанционной (удаленной) работе с главным бухгалтером (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
(КонсультантПлюс, 2026)2.1.8. Объединение, включая право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.
Статья: Генезис коллективных трудовых прав в государствах - членах ЕАЭС и воздействие на них процесса цифровизации
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Последнее отличие коллективных от индивидуальных трудовых прав нуждается в дополнительных пояснениях. Для примера рассмотрим право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов (абз. 9 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). На первый взгляд данное право является индивидуальным, т.е. сам работник (причем в России с 14 лет согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности") решает, стоит ли создавать профсоюз или вступать в уже созданный ранее профсоюз. Но в действительности один работник не в состоянии создать профсоюз (для создания первичной профсоюзной организации по общему правилу необходимо не менее трех членов - в России, 10 членов - в Беларуси и т.д.). Поэтому данное право является индивидуальным только в части права на вступление в уже существующий профсоюз, а право на объединение путем создания профсоюза, строго говоря, является коллективным.
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Последнее отличие коллективных от индивидуальных трудовых прав нуждается в дополнительных пояснениях. Для примера рассмотрим право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов (абз. 9 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). На первый взгляд данное право является индивидуальным, т.е. сам работник (причем в России с 14 лет согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности") решает, стоит ли создавать профсоюз или вступать в уже созданный ранее профсоюз. Но в действительности один работник не в состоянии создать профсоюз (для создания первичной профсоюзной организации по общему правилу необходимо не менее трех членов - в России, 10 членов - в Беларуси и т.д.). Поэтому данное право является индивидуальным только в части права на вступление в уже существующий профсоюз, а право на объединение путем создания профсоюза, строго говоря, является коллективным.
Статья: Профсоюз как средство давления на работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)- возможность создания профсоюза в ПАО лицами, являющимися работниками другого юридического лица (ООО), законодательство РФ не предусматривает.
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)- возможность создания профсоюза в ПАО лицами, являющимися работниками другого юридического лица (ООО), законодательство РФ не предусматривает.
Статья: Европейский суд по правам человека
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- право на свободу собраний и объединений в общественные организации, право на создание профсоюзов (ст. 11 Конвенции);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- право на свободу собраний и объединений в общественные организации, право на создание профсоюзов (ст. 11 Конвенции);
Готовое решение: Как проводятся коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2026)В течение последующих пяти рабочих дней представители работников с согласия названных профсоюзов создают единый представительный орган либо включают их представителей в состав уже имеющегося органа (ч. 5 ст. 37 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В течение последующих пяти рабочих дней представители работников с согласия названных профсоюзов создают единый представительный орган либо включают их представителей в состав уже имеющегося органа (ч. 5 ст. 37 ТК РФ).