Совместительство и совмещение различия



Подборка наиболее важных документов по запросу Совместительство и совмещение различия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Одновременное увольнение с основной работы и совместительства: верный алгоритм и возможные ошибки
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)
Процедура прекращения совместительства (увольнения совместителя) значительно отличается от процедуры прекращения отношений по совмещению должностей. Попробуем наглядно показать основные различия между совместительством и совмещением в следующей таблице.
показать больше документов

Нормативные акты

"Организация работы на предприятиях по привлечению работников на условиях совместительства. Методические рекомендации"
(утв. Госкомтрудом СССР)
При совмещении профессий как виде трудовой деятельности имеется много общего с работой на условиях совместительства: в том и другом случае требуется согласие и желание работника выполнять такую работу наряду со своей основной работой. Совмещение работ предполагает обязательное выполнение трудовых функций по определенной профессии и одновременное выполнение другой работы в пределах рабочей смены. Вместе с тем имеются и различия между этими видами трудовой деятельности. Совместитель, например, выполняет работу во внеурочное время, за пределами рабочего времени по основной работе. При совмещении профессий другая работа выполняется наряду с работой по основной профессии.
показать больше документов