Совместитель в обособленном подразделении
Подборка наиболее важных документов по запросу Совместитель в обособленном подразделении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник трудится у вас на основной работе и по внутреннему совместительству (в том числе в других обособленных подразделениях), то учитывайте общую сумму выплат ему для целей применения прогрессивной шкалы ставки НДФЛ (п. п. 2, 3 ст. 226 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник трудится у вас на основной работе и по внутреннему совместительству (в том числе в других обособленных подразделениях), то учитывайте общую сумму выплат ему для целей применения прогрессивной шкалы ставки НДФЛ (п. п. 2, 3 ст. 226 НК РФ).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если физическое лицо работает в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении этой же организации ("параллельно"), то учет доходов следует вести отдельно по каждому трудовому договору (Письма Минфина России от 06.02.2018 N 03-04-06/6908, от 01.03.2017 N 03-04-06/11798 и др.):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если физическое лицо работает в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении этой же организации ("параллельно"), то учет доходов следует вести отдельно по каждому трудовому договору (Письма Минфина России от 06.02.2018 N 03-04-06/6908, от 01.03.2017 N 03-04-06/11798 и др.):
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.04.1999 N 70-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О статусе наукограда Российской Федерации"2) численность научных работников (исследователей) и лиц из числа профессорско-преподавательского состава (включая лиц, работающих по совместительству) организаций и обособленных подразделений научно-производственного комплекса наукограда на конец отчетного периода составляет не менее чем 20 процентов среднесписочной численности работников организаций и обособленных подразделений научно-производственного комплекса наукограда;
(ред. от 24.06.2025)
"О статусе наукограда Российской Федерации"2) численность научных работников (исследователей) и лиц из числа профессорско-преподавательского состава (включая лиц, работающих по совместительству) организаций и обособленных подразделений научно-производственного комплекса наукограда на конец отчетного периода составляет не менее чем 20 процентов среднесписочной численности работников организаций и обособленных подразделений научно-производственного комплекса наукограда;
Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов? Головная организация и обособленное подразделение находятся в одном субъекте РФ.
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Вправе ли работодатель засчитывать одного работника-инвалида, работающего по основному месту работы в головной организации и по совместительству в обособленном подразделении, которое не является филиалом или представительством, в счет выполнения двух установленных квот для приема на работу инвалидов? Головная организация и обособленное подразделение находятся в одном субъекте РФ.
Вопрос: Работник работает в головной организации - СМП и по совместительству в ее обособленном подразделении, самостоятельно уплачивающем страховые взносы. Заработная плата работника выше МРОТ. Сколько подразделов 1 разд. 1 расчета по страховым взносам заполнить по головной организации и по обособленному подразделению?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работает в головной организации (субъект малого предпринимательства) и по совместительству в ее обособленном подразделении, самостоятельно уплачивающем страховые взносы. Заработная плата работника в головной организации и обособленном подразделении выше МРОТ.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник работает в головной организации (субъект малого предпринимательства) и по совместительству в ее обособленном подразделении, самостоятельно уплачивающем страховые взносы. Заработная плата работника в головной организации и обособленном подразделении выше МРОТ.
Готовое решение: Как организации с обособленными подразделениями уплачивают страховые взносы и сдают по ним отчетность
(КонсультантПлюс, 2026)Как уплачиваются страховые взносы и подается отчетность при внутреннем совместительстве в обособленном подразделении
(КонсультантПлюс, 2026)Как уплачиваются страховые взносы и подается отчетность при внутреннем совместительстве в обособленном подразделении
Статья: Трудовые поправки по поручению КС РФ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 3)Во-вторых, срочные договоры, оформленные с людьми по указанным должностям до 13 декабря 2024 г., считаются бессрочными. Это автоматическая "трансформация", и специально делать ничего не надо. Если же у кого-то из "филиального" руководства есть иное основание для оформления срочного договора, то не позже 1 марта 2025 г. подпишите дополнительное соглашение к договору, указав подходящее основание его срочности <9>. Предположим, руководитель или главный бухгалтер обособленного подразделения - совместитель <10>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 3)Во-вторых, срочные договоры, оформленные с людьми по указанным должностям до 13 декабря 2024 г., считаются бессрочными. Это автоматическая "трансформация", и специально делать ничего не надо. Если же у кого-то из "филиального" руководства есть иное основание для оформления срочного договора, то не позже 1 марта 2025 г. подпишите дополнительное соглашение к договору, указав подходящее основание его срочности <9>. Предположим, руководитель или главный бухгалтер обособленного подразделения - совместитель <10>.