Сотрудник не предоставил справку 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник не предоставил справку 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Сообщение работника о количестве дней нетрудоспособности в связи с уходом за детьми по данным предыдущего работодателя (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Настоящим сообщением уведомляю, что по предыдущему месту работы в ООО "Добродетель" (дата увольнения, согласно записи в трудовой книжке, 31 января 2021 г.) мне не предоставлялись дни для ухода за детьми.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Настоящим сообщением уведомляю, что по предыдущему месту работы в ООО "Добродетель" (дата увольнения, согласно записи в трудовой книжке, 31 января 2021 г.) мне не предоставлялись дни для ухода за детьми.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При увольнении не предоставлены для ознакомления расчетный листок, справка 182н. Какую ответственность несет бывший работодатель? Могу ли я получить компенсацию за "отпросы" с нового места работы для того, чтобы получить лично запрошенные и полагающиеся мне априори справки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При увольнении по собственному желанию не были предоставлены для ознакомления расчетный листок с расшифровкой всех начислений, а также, не была предоставлена справка по форме 182н для представления следующему работодателю. Какую ответственность несет бывший работодатель в этом случае и могу ли получить компенсацию за "отпросы" с нового места работы для того, чтобы получить лично запрошенные и полагающиеся мне априори справки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: При увольнении по собственному желанию не были предоставлены для ознакомления расчетный листок с расшифровкой всех начислений, а также, не была предоставлена справка по форме 182н для представления следующему работодателю. Какую ответственность несет бывший работодатель в этом случае и могу ли получить компенсацию за "отпросы" с нового места работы для того, чтобы получить лично запрошенные и полагающиеся мне априори справки?
Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо и не перерассчитает больничный лист?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работодатель и ФСС оплатили больничный лист не полностью, т.к. я не представил справку 182н. Сказали: представьте оригиналы справок - сделаем перерасчет. Я им отправил заказным письмом с описью и уведомлением оригиналы справок 182н. Что мне делать, если работодатель не захочет забирать письмо и не перерассчитает больничный лист?
Статья: Расчет пособий работнику - бывшему предпринимателю
(Муромцева Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 11)Но если работник вел только предпринимательскую деятельность, он не сможет представить вам за этот период справку о заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
(Муромцева Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 11)Но если работник вел только предпринимательскую деятельность, он не сможет представить вам за этот период справку о заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник трудоустроен по основному месту работы в январе 2023 г. В конце января работник болел. Как работодателю рассчитать больничное пособие за первые три дня болезни, если справку 182н работник не представил, а данные о сумме заработка за расчетный период для расчета больничного пособия от СФР не получены?
Вопрос: Работник при приеме на работу не предоставил справку по форме N 182н. Расчет больничного был произведен исходя из МРОТ. Впоследствии работник запросил эту справку у прошлого работодателя. Нужно ли пересчитать уже оплаченный больничный лист?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В январе 2023 г. на работу был принят новый сотрудник, который сразу же заболел и ушел на больничный. Больничный закрыт. Работодатель должен рассчитать пособие за три дня. Как рассчитывать средний заработок для больничного, если работник только устроился к нам, а справку по форме 182н отменили?
Вопрос: ...Работник устроился на работу и через некоторое время заболел. Поскольку справку с предыдущего места работы он не представил, пособие рассчитано исходя из МРОТ. Через два месяца он уволился и принес справку после увольнения. Должна ли организация пересчитать пособие?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Работнику, которому пособие по временной нетрудоспособности изначально было рассчитано исходя из МРОТ, поскольку справку о заработной плате за два предшествующих года с предыдущего места работы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, он не представил, после представления им справки о сумме заработной платы за два календарных года по форме уже после своего увольнения работодатель обязан пересчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом суммы заработка, указанной в этой справке, и с учетом периода, за который производится перерасчет. Тот факт, что на момент представления справки работник уже уволился, значения не имеет.
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Работнику, которому пособие по временной нетрудоспособности изначально было рассчитано исходя из МРОТ, поскольку справку о заработной плате за два предшествующих года с предыдущего места работы по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, он не представил, после представления им справки о сумме заработной платы за два календарных года по форме уже после своего увольнения работодатель обязан пересчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом суммы заработка, указанной в этой справке, и с учетом периода, за который производится перерасчет. Тот факт, что на момент представления справки работник уже уволился, значения не имеет.
Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Как рассчитывается больничный с 23 марта по 16 апреля 2020 г. по коду 03 (карантин), если стаж работника менее 5 лет, справку 182н с предыдущего места работы он не представлял, работает на 0,5 ставки и его средний заработок оказался меньше МРОТ?
Статья: Если сотрудник заболел...
(Вишневская И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 6)Если же необходимую справку работник не представит, компания рассчитает ему больничное пособие исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Вишневская И.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 6)Если же необходимую справку работник не представит, компания рассчитает ему больничное пособие исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Имеет ли право работник обращаться в ФСС за получением выплаты по больничному листу? В какой срок работодатель обязан передать сведения в ФСС о больничных листах? Предусмотрена ли ответственность за непредставление сведений? Куда обращаться в случае выявления факта непредставления работодателем в ФСС сведений?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 1. Имеет ли право работник самостоятельно обращаться в Фонд социального страхования (ФСС) за получением выплаты по больничному листу (работодатель зарегистрирован в г. Москве), если больничные листы и справка по форме 182н находятся у работодателя? 2. В какой срок работодатель обязан передать сведения в ФСС о больничных листах работника? 3. Предусмотрена ли ответственность в отношении работодателя за непредставление сведений о полученных от работника больничных листах? Имеет ли право работник запросить информацию (в какой организации) о произведенных в его адрес (работника) выплатах и сроках по временной нетрудоспособности со стороны ФСС? 4. В какой надзорный орган необходимо обращаться в случае выявления факта непредставления работодателем в ФСС сведений о больничном листе, переданном работником работодателю в день его закрытия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 1. Имеет ли право работник самостоятельно обращаться в Фонд социального страхования (ФСС) за получением выплаты по больничному листу (работодатель зарегистрирован в г. Москве), если больничные листы и справка по форме 182н находятся у работодателя? 2. В какой срок работодатель обязан передать сведения в ФСС о больничных листах работника? 3. Предусмотрена ли ответственность в отношении работодателя за непредставление сведений о полученных от работника больничных листах? Имеет ли право работник запросить информацию (в какой организации) о произведенных в его адрес (работника) выплатах и сроках по временной нетрудоспособности со стороны ФСС? 4. В какой надзорный орган необходимо обращаться в случае выявления факта непредставления работодателем в ФСС сведений о больничном листе, переданном работником работодателю в день его закрытия?