Сотрудник не отчитался по авансовому отчету
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник не отчитался по авансовому отчету (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подотчетное лицо - иностранный сотрудник
(Каравайкина Е.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Может ли организация, не нарушая валютное законодательство, выдавать наличные денежные средства (рубли) под отчет иностранному сотруднику (гражданину Таджикистана)? Если этот сотрудник не отчитается за полученные под отчет денежные средства (не представит авансовый отчет), не возникнет ли ситуация, что налоговый орган посчитает указанные суммы доходом физлица?
(Каравайкина Е.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Может ли организация, не нарушая валютное законодательство, выдавать наличные денежные средства (рубли) под отчет иностранному сотруднику (гражданину Таджикистана)? Если этот сотрудник не отчитается за полученные под отчет денежные средства (не представит авансовый отчет), не возникнет ли ситуация, что налоговый орган посчитает указанные суммы доходом физлица?
Готовое решение: Что делать, если работник не вернул подотчетную сумму
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не отчитался (не представил авансовый отчет) за командировку, то считается, что подотчетную сумму он не вернул. Последствия будут те же, что и в общем случае при невозврате работником подотчетной суммы.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не отчитался (не представил авансовый отчет) за командировку, то считается, что подотчетную сумму он не вернул. Последствия будут те же, что и в общем случае при невозврате работником подотчетной суммы.
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2025)может быть проблематично "закрыть" командировку и правильно провести окончательный расчет с работником в день увольнения, в том числе возместить ему командировочные расходы. Работник может не успеть сдать вам авансовый отчет и подтверждающие документы, а вы, если возникнет необходимость, - удержать из заработной платы работника суммы командировочных расходов, о которых он не отчитался ко дню увольнения. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 84.1, ст. 140, ч. 2, 3 ст. 137, ч. 2 ст. 166 ТК РФ, п. 23 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2025)может быть проблематично "закрыть" командировку и правильно провести окончательный расчет с работником в день увольнения, в том числе возместить ему командировочные расходы. Работник может не успеть сдать вам авансовый отчет и подтверждающие документы, а вы, если возникнет необходимость, - удержать из заработной платы работника суммы командировочных расходов, о которых он не отчитался ко дню увольнения. Такие выводы следуют из ч. 4 ст. 84.1, ст. 140, ч. 2, 3 ст. 137, ч. 2 ст. 166 ТК РФ, п. 23 Положения о служебных командировках.
Готовое решение: Что учреждению делать, если не возвращены подотчетные суммы
(КонсультантПлюс, 2025)Если командированный работник не отчитался (не предоставил в бухгалтерию в установленные сроки авансовый отчет (ф. 0504505)) об израсходованных в связи с командировкой суммах без уважительных на то причин, то считается, что подотчетную сумму он не вернул.
(КонсультантПлюс, 2025)Если командированный работник не отчитался (не предоставил в бухгалтерию в установленные сроки авансовый отчет (ф. 0504505)) об израсходованных в связи с командировкой суммах без уважительных на то причин, то считается, что подотчетную сумму он не вернул.
Вопрос: Отражать ли в форме ЕФС-1 в разд. 2 сумму подотчетных средств, потраченных работником в командировке на личные нужды, если работодатель принял решение их не удерживать?
(Консультация эксперта, 2024)Выданные под отчет денежные средства, по которым работник по возвращении из командировки не отчитался и которые не возвратил, признаются задолженностью работника перед организацией. Данные суммы могут быть удержаны из заработной платы работника.
(Консультация эксперта, 2024)Выданные под отчет денежные средства, по которым работник по возвращении из командировки не отчитался и которые не возвратил, признаются задолженностью работника перед организацией. Данные суммы могут быть удержаны из заработной платы работника.