Сокращение численности и штата отличия

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение численности и штата отличия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Сокращаем без последствий. Трудовые споры по увольнению работников при сокращении численности или штата
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 6)
Увольнение работников по инициативе работодателя при сокращении численности или штата отличается от увольнения по другим основаниям прежде всего наличием четкой регламентации, последовательного алгоритма действий, который работодатель обязан соблюдать. В ином случае любое нарушение этой процедуры может повлечь принятие судом решения о восстановлении на работе.