Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Таким образом, по нашему мнению, если право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. ст. 30, 31 Закона N 400-ФЗ возникло до 18.03.2021, а на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. п. 2, 6, 7 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ - до 01.01.2022, то в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, должны включаться периоды обучения работника с отрывом от работы, при условии, что работодатель сохраняет за работником средний заработок и уплачивает взносы. Также учитываются учебные отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж.

Нормативные акты

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 08.12.2020)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)
В соответствии с положениями статьи 30 (о порядке и условиях сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии) Федерального закона "О страховых пенсиях", разъяснениями, изложенными в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений при разрешении вопроса о праве лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществлявшего педагогическую деятельность в учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, правового значения не имеет.