Соглашение об изменении срока трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение об изменении срока трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если заместитель руководителя имеет договор с неопределенным сроком, как можно изменить срок т/д на определенный (срочный)? Уволить заместителя руководителя и принять его по новому срочному трудовому договору или же можно оформить дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)Суд первой инстанции также указал на то, что поскольку работодатель своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора, то условие о срочном характере трудового договора не утратило силу. Суд первой инстанции не установил нарушения работодателем требований статьи 58 ТК РФ (срок трудового договора) при составлении дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении срока его окончания, отметив, что Г. в момент заключения дополнительных соглашений знал о срочном характере его трудовых отношений с обществом.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)Суд первой инстанции также указал на то, что поскольку работодатель своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора, то условие о срочном характере трудового договора не утратило силу. Суд первой инстанции не установил нарушения работодателем требований статьи 58 ТК РФ (срок трудового договора) при составлении дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении срока его окончания, отметив, что Г. в момент заключения дополнительных соглашений знал о срочном характере его трудовых отношений с обществом.
Статья: Код вида трудового договора в подразделе 1.1 формы ЕФС-1: 2 ответа от СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 5)В последующем, полагаем, исправляющие сведения стоит представлять в СФР не позднее следующего рабочего дня после подписания дополнительного соглашения об изменении срока действия трудового договора. Так вы точно сможете избежать возможных претензий к сроку подачи отчета. А если речь идет о трансформации срочного договора в бессрочный на основании ч. 4 ст. 58 ТК РФ, точкой отсчета можно считать заключение допсоглашения о признании утратившим силу условия о срочном характере трудового договора.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 5)В последующем, полагаем, исправляющие сведения стоит представлять в СФР не позднее следующего рабочего дня после подписания дополнительного соглашения об изменении срока действия трудового договора. Так вы точно сможете избежать возможных претензий к сроку подачи отчета. А если речь идет о трансформации срочного договора в бессрочный на основании ч. 4 ст. 58 ТК РФ, точкой отсчета можно считать заключение допсоглашения о признании утратившим силу условия о срочном характере трудового договора.
Готовое решение: Какие особенности предоставления отпуска несовершеннолетним работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении продолжительности отпуска после достижения работником совершеннолетия
(КонсультантПлюс, 2025)Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении продолжительности отпуска после достижения работником совершеннолетия
Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой договор может предусматривать дополнительное условие об испытании. По общему правилу изменение определенных условий трудового договора допускается по соглашению сторон. Таким образом, срок испытания может быть изменен путем заключения сторонами дополнительного соглашения. При этом общая продолжительность испытания (с учетом продления) не должна превысить срока, установленного законом для данной категории работников. Это следует, в частности, из абз. 3 ч. 4 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовой договор может предусматривать дополнительное условие об испытании. По общему правилу изменение определенных условий трудового договора допускается по соглашению сторон. Таким образом, срок испытания может быть изменен путем заключения сторонами дополнительного соглашения. При этом общая продолжительность испытания (с учетом продления) не должна превысить срока, установленного законом для данной категории работников. Это следует, в частности, из абз. 3 ч. 4 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить перевод временного работника на постоянное место работы при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - за ненадлежащее оформление трудового договора. Например, это возможно, если вы не пропишете изменение условия о сроке трудового договора в дополнительном соглашении к этому трудовому договору;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ - за ненадлежащее оформление трудового договора. Например, это возможно, если вы не пропишете изменение условия о сроке трудового договора в дополнительном соглашении к этому трудовому договору;
Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
Статья: Пролонгация трудовых договоров по соглашению сторон
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)А вот в ответах на вопросы пользователей консультанты портала Роструда "Онлайнинспекция.рф" вполне допускают изменение срока трудового договора соглашением сторон:
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)А вот в ответах на вопросы пользователей консультанты портала Роструда "Онлайнинспекция.рф" вполне допускают изменение срока трудового договора соглашением сторон:
Готовое решение: Как заполнить журнал регистрации трудовых договоров
(КонсультантПлюс, 2025)Главное преимущество электронного журнала (по сравнению с бумажным) в том, что поиск нужной информации в нем гораздо легче. К тому же в нем удобно при необходимости фиксировать больший объем информации или дополнять ранее внесенную запись. Например, дополнить запись сведениями о внесении изменений в трудовой договор - в бумажном журнале может быть недостаточно места для фиксации даты и номера дополнительного соглашения к трудовому договору, основания его заключения (например, перевод работника, изменение срока действия трудового договора), особенно если изменения в трудовой договор вносили неоднократно.
(КонсультантПлюс, 2025)Главное преимущество электронного журнала (по сравнению с бумажным) в том, что поиск нужной информации в нем гораздо легче. К тому же в нем удобно при необходимости фиксировать больший объем информации или дополнять ранее внесенную запись. Например, дополнить запись сведениями о внесении изменений в трудовой договор - в бумажном журнале может быть недостаточно места для фиксации даты и номера дополнительного соглашения к трудовому договору, основания его заключения (например, перевод работника, изменение срока действия трудового договора), особенно если изменения в трудовой договор вносили неоднократно.
Статья: Краткосрочные трудовые договоры для проверки работников: особенности их продления и преобразования в договоры на неопределенный срок
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Затем в документе "Продление контракта, договора" убираем галочку со слов "Срочный трудовой договор", устанавливаем "дату продления" трудового договора (это дата заключения соглашения об изменении срока трудового договора), вносим реквизиты самого трудового договора и сохраняем изменения.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Затем в документе "Продление контракта, договора" убираем галочку со слов "Срочный трудовой договор", устанавливаем "дату продления" трудового договора (это дата заключения соглашения об изменении срока трудового договора), вносим реквизиты самого трудового договора и сохраняем изменения.