Соглашение о продлении полномочий генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о продлении полномочий генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 203 ГК РФзаявление о продлении срока исполнения обязательств по контракту >>>
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 17АП-9713/2023(2)-АК по делу N А60-63227/2021
Требование: Об отмене определения о взыскании в пользу должника убытков.
Решение: Определение изменено.Необращение должника с исковыми требованиями к Рублеву М.А. также не свидетельствует об исполнении последним обязанности по окончательному расчету по договору уступки права требования от 09.11.2020, поскольку дополнительным соглашением от 11.11.2021 N 2, подписанным должником и Рублевым М.А., срок окончательного расчет продлен до 31.12.2021, при этом с 09.06.2022 полномочия руководителя Костромина И.С. прекращены, в связи с признанием должника несостоятельным (банкротом).
Требование: Об отмене определения о взыскании в пользу должника убытков.
Решение: Определение изменено.Необращение должника с исковыми требованиями к Рублеву М.А. также не свидетельствует об исполнении последним обязанности по окончательному расчету по договору уступки права требования от 09.11.2020, поскольку дополнительным соглашением от 11.11.2021 N 2, подписанным должником и Рублевым М.А., срок окончательного расчет продлен до 31.12.2021, при этом с 09.06.2022 полномочия руководителя Костромина И.С. прекращены, в связи с признанием должника несостоятельным (банкротом).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как продлить срочный трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнительное соглашение о продлении полномочий
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнительное соглашение о продлении полномочий
Вопрос: Срок полномочий директора по уставу ООО составляет пять лет. С директором заключен срочный трудовой договор на пять лет, два года он уже отработал. По решению учредителей в устав внесены изменения и срок полномочий директора сокращен до одного года. Является ли это основанием для увольнения директора?
(Консультация эксперта, 2025)В случае когда в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон (ч. 2 ст. 275 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)В случае когда в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон (ч. 2 ст. 275 ТК РФ).
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Роструд дал следующее разъяснение по запросу, как правильно оформить трудовые отношения с генеральным директором, срок трудового договора с которым истек (нужно ли увольнять такого директора и заново принимать, или следует заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора и издать приказ о продлении полномочий директора): "В описанной ситуации с генеральным директором срочный трудовой договор подлежит прекращению в связи с истечением (окончанием) срока его действия. Сделать это необходимо постольку, поскольку общий срок срочного трудового договора не может превышать 5 лет. После расторжения срочного трудового договора необходимо заключить новый трудовой договор на определенный срок" <1>.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)Роструд дал следующее разъяснение по запросу, как правильно оформить трудовые отношения с генеральным директором, срок трудового договора с которым истек (нужно ли увольнять такого директора и заново принимать, или следует заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора и издать приказ о продлении полномочий директора): "В описанной ситуации с генеральным директором срочный трудовой договор подлежит прекращению в связи с истечением (окончанием) срока его действия. Сделать это необходимо постольку, поскольку общий срок срочного трудового договора не может превышать 5 лет. После расторжения срочного трудового договора необходимо заключить новый трудовой договор на определенный срок" <1>.
Готовое решение: Как оформить продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)В ситуации, когда срок трудового договора с учетом продления не превышает пяти лет, на практике все чаще при продлении полномочий генерального директора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2025)В ситуации, когда срок трудового договора с учетом продления не превышает пяти лет, на практике все чаще при продлении полномочий генерального директора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
Статья: Совершение нотариальных действий с участием юридических лиц, в отношении которых введена процедура банкротства
(Лагодина Е.И., Лагодина Л.И.)
("Нотариальный вестник", 2022, N 5)В случае утверждения мирового соглашения в ходе процедуры конкурсного производства полномочия конкурсного управляющего прекращаются с даты утверждения мирового соглашения арбитражным судом. Конкурсный управляющий должника исполняет обязанности руководителя должника до даты назначения (избрания) руководителя должника.
(Лагодина Е.И., Лагодина Л.И.)
("Нотариальный вестник", 2022, N 5)В случае утверждения мирового соглашения в ходе процедуры конкурсного производства полномочия конкурсного управляющего прекращаются с даты утверждения мирового соглашения арбитражным судом. Конкурсный управляющий должника исполняет обязанности руководителя должника до даты назначения (избрания) руководителя должника.
Вопрос: По решению общего собрания участников ООО полномочия генерального директора продлены на один год. Нужно ли подавать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, если продление полномочий оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, в рассматриваемой ситуации не нужно представлять подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 о продлении полномочий гендиректора ООО, оформленном дополнительным соглашением к трудовому договору.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, в рассматриваемой ситуации не нужно представлять подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 о продлении полномочий гендиректора ООО, оформленном дополнительным соглашением к трудовому договору.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью"...Как усматривается из материалов дела и было установлено судами первой и апелляционной инстанций, 17.07.2009 внеочередным общим собранием участников ООО "РегионГрупп" приняты решения: о переходе к обществу доли участника Макарова Н.И. в размере 25% уставного капитала в связи с его выходом из общества; о внесении изменений в устав и утверждении нового устава; о признании утратившим силу учредительного договора и заключении дополнительного соглашения к учредительному договору; о продлении срока полномочий единоличного исполнительного органа (протокол N 1); о продаже доли в размере 25% уставного капитала гражданину Тойосову Б.Г. и распределении долей в размере по 25% уставного капитала между участниками общества Александровой А.А., Алексеевым А.А. и Алексеевой Е.И. (протокол N 2).
Статья: Сроки полномочий директора в уставе и в трудовом договоре не совпадают: последствия и риски
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)В этом случае понадобится приказ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа, его потребует банк, его могут попросить почта (если корреспонденция отправляется по договору с организацией доверенным лицом), налоговые органы и др., если у них было предыдущее решение участников общества, например, о годичном сроке полномочий директора.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)В этом случае понадобится приказ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа, его потребует банк, его могут попросить почта (если корреспонденция отправляется по договору с организацией доверенным лицом), налоговые органы и др., если у них было предыдущее решение участников общества, например, о годичном сроке полномочий директора.
Вопрос: Правомерно ли заключить допсоглашение к трудовому договору о продлении полномочий генерального директора, если срок действия договора истек?
(Консультация эксперта, 2025)Истекает срок трудового договора, заключенного с генеральным директором на пять лет. Пятилетний срок полномочий установлен в уставе ООО. Общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий генерального директора на новый срок. Можно ли оформить трудовые отношения с генеральным директором путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2025)Истекает срок трудового договора, заключенного с генеральным директором на пять лет. Пятилетний срок полномочий установлен в уставе ООО. Общим собранием ООО принято решение о продлении полномочий генерального директора на новый срок. Можно ли оформить трудовые отношения с генеральным директором путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору?
Готовое решение: Как расторгнуть срочный служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2025)в срок окончания полномочий госслужащего категории "руководители" или "помощники (советники)". Это следует из ч. 4 ст. 35 Закона о государственной гражданской службе;
(КонсультантПлюс, 2025)в срок окончания полномочий госслужащего категории "руководители" или "помощники (советники)". Это следует из ч. 4 ст. 35 Закона о государственной гражданской службе;