Смерть работника на рабочем месте

Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть работника на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.06.2023 по делу N 88-20945/2023
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что смерть указанного лица наступила при исполнении им трудовых обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.
Между тем, судебная коллегия указанные доводы ответчика не принимает во внимание, в связи с тем, что указание в акте о несчастном случае на производстве о том, что причиной вызвавшей несчастный случай на производстве послужила вина водителя О., в полной мере не свидетельствует об отсутствии вины работодателя в повреждении здоровья Ч.С. и его смерти, на что собственно в исковом заявлении указывается истцом со ссылкой на ненадлежащее обеспечение работнику безопасных условий труда. При этом, достоверно установлено и не оспаривалось работодателем, что смерть последнего наступила на рабочем месте при непосредственном исполнении Ч.С. своих должностных обязанностей.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 212 "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" Трудового кодекса РФ"Суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст. ст. 151, 1099, 1100, 1101, 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации, установив на основании оценки представленных сторонами спора доказательств, что причиной несчастного случая, повлекшего смерть работника ФИО7. явилось несоблюдение правил охраны труда, то есть виновные действия ответчика ООО Охранное предприятие "Кордон", которое не предприняло должных мер для обеспечения безопасности труда на производстве, в то же время в действиях потерпевшего имело место грубая неосторожность, выразившаяся в нахождении его на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, пришел к выводу об удовлетворении требований истца -супруги ФИО7, определив размер компенсации морального вреда в 500 000 руб."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: