Служебная записка на премирование
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная записка на премирование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Это трудовые договоры, содержащие условия о премировании, коллективный договор, устанавливающий порядок премирования, положение о премировании сотрудников, служебные записки руководителей подразделений и отделов, приказы директора.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Это трудовые договоры, содержащие условия о премировании, коллективный договор, устанавливающий порядок премирования, положение о премировании сотрудников, служебные записки руководителей подразделений и отделов, приказы директора.
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)Если же издание такого приказа у вас не предусмотрено, то можете его не оформлять. Это не будет нарушением трудового законодательства. Также при установлении порядка оформления выплаты работнику ежемесячной премии в упомянутых выше документах вы можете прописать, что издавать приказ о выплате такой премии не требуется. Например, у вас может быть установлено, что бухгалтер производит выплату ежемесячной премии на основании служебной записки руководителя структурного подразделения, в которой указаны в том числе сведения о премируемых работниках, размере премий.
(КонсультантПлюс, 2025)Если же издание такого приказа у вас не предусмотрено, то можете его не оформлять. Это не будет нарушением трудового законодательства. Также при установлении порядка оформления выплаты работнику ежемесячной премии в упомянутых выше документах вы можете прописать, что издавать приказ о выплате такой премии не требуется. Например, у вас может быть установлено, что бухгалтер производит выплату ежемесячной премии на основании служебной записки руководителя структурного подразделения, в которой указаны в том числе сведения о премируемых работниках, размере премий.
Готовое решение: Как составить приказ о снижении премии работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем вам хранить с приказом о снижении премии документы, на основании которых вы решили снизить работнику премию (распоряжение, служебная записка, акт проверки и т.д.). Так вы быстрее восстановите "историю", если работник обратится в суд и вам придется собирать доказательства (см. также Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 26.02.2020 N 77/7-5692-20-ОБ).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем вам хранить с приказом о снижении премии документы, на основании которых вы решили снизить работнику премию (распоряжение, служебная записка, акт проверки и т.д.). Так вы быстрее восстановите "историю", если работник обратится в суд и вам придется собирать доказательства (см. также Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 26.02.2020 N 77/7-5692-20-ОБ).
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Если в компании внутренней политикой установлено, что служебная записка руководителя на премирование согласовывается с менеджером по персоналу и начальником направления компенсаций и льгот, это означает, что, пока указанные выше лица не поставят согласование документа, он не попадет на подписание к директору по персоналу. А если нет подписи, то нет и зарегистрированного документа, который станет основанием для издания приказа.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Если в компании внутренней политикой установлено, что служебная записка руководителя на премирование согласовывается с менеджером по персоналу и начальником направления компенсаций и льгот, это означает, что, пока указанные выше лица не поставят согласование документа, он не попадет на подписание к директору по персоналу. А если нет подписи, то нет и зарегистрированного документа, который станет основанием для издания приказа.