Сколько можно продлевать больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько можно продлевать больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Также проверьте, чтобы в заявлении работника указанный им период ежегодного отпуска не совпадал с периодом больничного. Иначе возможны определенные последствия. Например, может потребоваться продлить или перенести такой отпуск. Чтобы этого избежать, советуем, в частности, попросить работника написать заявление не ранее, чем будет известна дата закрытия листка нетрудоспособности, поскольку до его закрытия заранее не известно, сколько дней отпуска может совпасть с больничным. Вы можете уточнить эту дату у работника, а также есть другие способы узнать о закрытии электронного больничного (абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9, ч. 6, 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Также проверьте, чтобы в заявлении работника указанный им период ежегодного отпуска не совпадал с периодом больничного. Иначе возможны определенные последствия. Например, может потребоваться продлить или перенести такой отпуск. Чтобы этого избежать, советуем, в частности, попросить работника написать заявление не ранее, чем будет известна дата закрытия листка нетрудоспособности, поскольку до его закрытия заранее не известно, сколько дней отпуска может совпасть с больничным. Вы можете уточнить эту дату у работника, а также есть другие способы узнать о закрытии электронного больничного (абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9, ч. 6, 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 23)С 01.09.2025 Минздрав предлагает ввести особый порядок оформления листков нетрудоспособности для тех, кто обращается за ними слишком часто. Врачи должны будут проверять, сколько больничных было выдано пациенту за предыдущие 6 месяцев. Если четыре и больше, то будут действовать особые правила:
("Главная книга", 2024, N 23)С 01.09.2025 Минздрав предлагает ввести особый порядок оформления листков нетрудоспособности для тех, кто обращается за ними слишком часто. Врачи должны будут проверять, сколько больничных было выдано пациенту за предыдущие 6 месяцев. Если четыре и больше, то будут действовать особые правила:
Статья: Новости от 03.11.2023
("Главная книга", 2023, N 22)Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи с болезнью или травмой самого работника. В этом случае отпуск продлевается на столько дней, сколько работник проболел во время отпуска.
("Главная книга", 2023, N 22)Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи с болезнью или травмой самого работника. В этом случае отпуск продлевается на столько дней, сколько работник проболел во время отпуска.
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, если используете унифицированную форму N Т-7 графика отпусков, то делать это не обязательно. Дело в том, что в ней не предусмотрены графы, в которых нужно фиксировать продление отпуска. Но вы можете указать эту информацию в графе 10 (примечание) графика, если вам так удобно вести учет отпусков. Тогда укажите, на сколько дней отпуск продлен, а также основание продления, например приказ о продлении отпуска, больничный лист.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, если используете унифицированную форму N Т-7 графика отпусков, то делать это не обязательно. Дело в том, что в ней не предусмотрены графы, в которых нужно фиксировать продление отпуска. Но вы можете указать эту информацию в графе 10 (примечание) графика, если вам так удобно вести учет отпусков. Тогда укажите, на сколько дней отпуск продлен, а также основание продления, например приказ о продлении отпуска, больничный лист.
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев (п. п. 20, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность больничного зависит от заболевания или травмы. Врач единолично оформляет больничный на срок до 15 календарных дней, а фельдшер или зубной врач - до 10 календарных дней включительно. Но срок больничного могут продлить до 10 месяцев, а иногда и до 12 месяцев (п. п. 20, 22 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Статья: Самовольные отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)временной нетрудоспособности работника...".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)временной нетрудоспособности работника...".
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Тут же издается приказ о продлении отпуска, т.е. на основании устного сообщения работника, не подтвержденного никакими документами. Это порочная практика. Работодателю сперва следует убедиться, что основания для продления отпуска действительно наступили, например, что открыт лист нетрудоспособности (и дождаться его закрытия, чтобы было ясно, на сколько дней продлевать отпуск), работник призван на военные сборы (работодателю предоставлена соответствующая часть повестки) и т.д. Работника надо попросить представить заявление о выборе варианта (о продлении или перенесении отпуска) в письменном виде на бумаге или в электронном виде, заверенное электронной цифровой подписью, если стороны перешли на электронный документооборот. Следует объяснить работнику, что согласно ТК РФ при наступлении его обстоятельств возможно как продление, так и перенесение отпуска, поэтому необходимо определиться "официально".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Тут же издается приказ о продлении отпуска, т.е. на основании устного сообщения работника, не подтвержденного никакими документами. Это порочная практика. Работодателю сперва следует убедиться, что основания для продления отпуска действительно наступили, например, что открыт лист нетрудоспособности (и дождаться его закрытия, чтобы было ясно, на сколько дней продлевать отпуск), работник призван на военные сборы (работодателю предоставлена соответствующая часть повестки) и т.д. Работника надо попросить представить заявление о выборе варианта (о продлении или перенесении отпуска) в письменном виде на бумаге или в электронном виде, заверенное электронной цифровой подписью, если стороны перешли на электронный документооборот. Следует объяснить работнику, что согласно ТК РФ при наступлении его обстоятельств возможно как продление, так и перенесение отпуска, поэтому необходимо определиться "официально".
Статья: Новости от 08.09.2023
("Главная книга", 2023, N 18)Если, находясь в отпуске, сотрудник открыл больничный, отпуск нужно продлить на столько дней, сколько дней нетрудоспособности пришлось на отпускной период, или по согласованию с работником перенести на другой срок.
("Главная книга", 2023, N 18)Если, находясь в отпуске, сотрудник открыл больничный, отпуск нужно продлить на столько дней, сколько дней нетрудоспособности пришлось на отпускной период, или по согласованию с работником перенести на другой срок.