Шум в ночное время Новосибирск
Подборка наиболее важных документов по запросу Шум в ночное время Новосибирск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 04.12.2023 N 07АП-9164/2023 по делу N А45-12960/2023
Требование: О признании строения самовольным, о сносе самовольной постройки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 24.02.2021 по делу N А45-28574/2020, в исковых требованиях Жабуниной С.С. о признании права собственности на самовольную постройку - здание сауны, расположенное по адресу: ул. Горская, 33 в Ленинском районе г. Новосибирска, на земельном участке с кадастровым номером 54:35:064375:4 отказано. Судом было установлено, что земельный участок с кадастровым номером 54:35:064375:4 и спорный объект капитального строительства частично находятся в красных линиях, а также в материалы дела были представлены доказательства, свидетельствующие о том, что эксплуатация сауны сопровождается шумом в ночное время, нарушающим тишину и покой граждан, проживающих на соседних земельных участках (заявления граждан в органы полиции и рапорты сотрудников полиции).
Требование: О признании строения самовольным, о сносе самовольной постройки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Решением Арбитражного суда Новосибирской области от 24.02.2021 по делу N А45-28574/2020, в исковых требованиях Жабуниной С.С. о признании права собственности на самовольную постройку - здание сауны, расположенное по адресу: ул. Горская, 33 в Ленинском районе г. Новосибирска, на земельном участке с кадастровым номером 54:35:064375:4 отказано. Судом было установлено, что земельный участок с кадастровым номером 54:35:064375:4 и спорный объект капитального строительства частично находятся в красных линиях, а также в материалы дела были представлены доказательства, свидетельствующие о том, что эксплуатация сауны сопровождается шумом в ночное время, нарушающим тишину и покой граждан, проживающих на соседних земельных участках (заявления граждан в органы полиции и рапорты сотрудников полиции).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Компания арендует офис в жилом доме. Соседи сверху начали ремонт и каждый день с 9.00 до 16.00 сверлят и долбят стены. Должен ли работодатель ограничить наш рабочий день ввиду повышенного звукового фона? Должен ли жилец проводить ремонтные работы с временными промежутками и не в течение 7 часов подряд?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: На основании п. 4.2 Закона Новосибирской области от 14.02.2003 N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской области", совершение в ночное время (с 22 до 6 часов по местному времени) любых действий, производящих шум и нарушающих тишину и покой граждан, в том числе личные действия граждан, механических средств и технических устройств, за исключением проведения аварийных и спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей, на должностных лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)Ответ: На основании п. 4.2 Закона Новосибирской области от 14.02.2003 N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской области", совершение в ночное время (с 22 до 6 часов по местному времени) любых действий, производящих шум и нарушающих тишину и покой граждан, в том числе личные действия граждан, механических средств и технических устройств, за исключением проведения аварийных и спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей, на должностных лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Вопрос: Для выполнения ночной работы организация, расположенная в г. Москве, планирует заключить трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в г. Новосибирске. Можно ли не доплачивать за ночную работу, если работа выполняется с 02.00 до 08.00 по московскому времени, а по новосибирскому времени - с 06.00 до 12.00?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Для выполнения ночной работы организация, расположенная в г. Москве, планирует заключить трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в г. Новосибирске. Можно ли не доплачивать за ночную работу, если работа выполняется с 02.00 до 08.00 по московскому времени, а по новосибирскому времени - с 06.00 до 12.00?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Для выполнения ночной работы организация, расположенная в г. Москве, планирует заключить трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в г. Новосибирске. Можно ли не доплачивать за ночную работу, если работа выполняется с 02.00 до 08.00 по московскому времени, а по новосибирскому времени - с 06.00 до 12.00?
Нормативные акты
Решение Новосибирского УФАС России от 20.03.2012 по делу N 08-01-58
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на неправомерное отклонение первой части заявки на участие в открытом аукционе в электронной форме.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При составлении технических характеристик поставляемого товара заказчик руководствовался тем, что 4-цилиндровый ДВС создает меньше шума и вибраций, чем 3-х цилиндровый, что является важным для Заказчика, так как техника используется в ночное время суток. Показатели товара, указанные в заявке участника, не соответствовали требованиям документации об открытом аукционе в электронной форме.
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на неправомерное отклонение первой части заявки на участие в открытом аукционе в электронной форме.
Решение: Признать жалобу необоснованной.При составлении технических характеристик поставляемого товара заказчик руководствовался тем, что 4-цилиндровый ДВС создает меньше шума и вибраций, чем 3-х цилиндровый, что является важным для Заказчика, так как техника используется в ночное время суток. Показатели товара, указанные в заявке участника, не соответствовали требованиям документации об открытом аукционе в электронной форме.
Государственный доклад Минздрава РФ
"О санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации в 1998 году"Воздействию авиационного шума подвергается большое число городского и сельского населения. Прохождение авиационных трасс над жилой застройкой (г.г. Москва, Ростов-на-Дону, Минводы, Хабаровск, Новосибирск, Комсомольск-на-Амуре и др.) способствует увеличению площадей акустического дискомфорта. Только вокруг г. Москва в зоне влияния авиационного шума расположено более 200 населенных пунктов. Эквивалентные уровни шумовой нагрузки на этих территориях превышают предельно допустимые уровни в 2 - 2,5 раза как в дневное, так и в ночное время суток.
"О санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации в 1998 году"Воздействию авиационного шума подвергается большое число городского и сельского населения. Прохождение авиационных трасс над жилой застройкой (г.г. Москва, Ростов-на-Дону, Минводы, Хабаровск, Новосибирск, Комсомольск-на-Амуре и др.) способствует увеличению площадей акустического дискомфорта. Только вокруг г. Москва в зоне влияния авиационного шума расположено более 200 населенных пунктов. Эквивалентные уровни шумовой нагрузки на этих территориях превышают предельно допустимые уровни в 2 - 2,5 раза как в дневное, так и в ночное время суток.
Вопрос: Мой муж работает сторожем в бюджетной организации. Три сторожа работают поочередно. График работы у них такой: в рабочие дни они работают с 18.00 до 8.00, т.е. 14 часов, а в выходные - по 24 часа. В месяц в среднем выходит по 177 часов (в зависимости от того, 30 или 31 день), из которых ночное время составляет более 80 часов в месяц. Работодатель не дает им время на обеденный перерыв во время суточного дежурства, т.к. они якобы не имеют права покидать рабочее место. Прав ли работодатель?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
Вопрос: Работаю вахтером в одной частной фирме (ООО) сутки через трое. Имеется ли какой-нибудь регламент труда для суточников, а именно: а) имеет ли он право на отдых в течение суток? Если да, то на какое время и чем это регламентировано; б) в договоре прописана зарплата - 7 тыс. руб., но начисление проводится за каждый день по 8 часов, то есть сутки делятся по 8 часов (3 рабочих дня). Не учитываются расчеты за работу в ночное время и праздничные дни. Как повлиять на кадровика и что должно быть прописано в трудовом договоре - общая сумма или почасовая?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
Статья: События, факты, аналитика от 08.10.2009
("Современный предприниматель", 2009, N 10)Одна из предлагаемых мер - установление определенных часов, в которые можно продавать алкоголь. В основном под этим подразумевается запрет на продажу крепких напитков в ночные часы. В некоторых регионах (например, в Санкт-Петербурге и Новосибирской области) такой запрет, введенный местными властями, уже действует, но на федеральном уровне соответствующей нормы не существует.
("Современный предприниматель", 2009, N 10)Одна из предлагаемых мер - установление определенных часов, в которые можно продавать алкоголь. В основном под этим подразумевается запрет на продажу крепких напитков в ночные часы. В некоторых регионах (например, в Санкт-Петербурге и Новосибирской области) такой запрет, введенный местными властями, уже действует, но на федеральном уровне соответствующей нормы не существует.
Вопрос: Раньше была зарплата по окладу 12 380 руб. Сейчас переводят на часовую ставку 49,89 руб. за час. Не является ли это понижением зарплаты? Работаем по сменному графику. Обязан ли работодатель оплачивать ночные часы, праздничные, выходные дни? Если обязан, то в каком размере?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
Статья: О нарушениях в области оплаты труда
(Шадрина Т.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 2)- за работу ночью (ст. 154 ТК РФ). Например, Ростовский областной суд указал, что исковые требования о взыскании оплаты труда в ночное время подлежат удовлетворению, если подтвержден факт наличия задолженности по заработной плате за работу истца в ночное время (Апелляционное определение от 20.05.2013 по делу N 33-6064/2013).
(Шадрина Т.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 2)- за работу ночью (ст. 154 ТК РФ). Например, Ростовский областной суд указал, что исковые требования о взыскании оплаты труда в ночное время подлежат удовлетворению, если подтвержден факт наличия задолженности по заработной плате за работу истца в ночное время (Апелляционное определение от 20.05.2013 по делу N 33-6064/2013).
"Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел IV. Рабочее время. Раздел V. Время отдыха: Постатейный научно-практический комментарий"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)Так, в соответствии со ст. 96 ТК РФ, порядок работы в ночное время творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с Перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Указанный порядок ни коллективным договором, ни правилами внутреннего трудового распорядка ГАУК НСО "Н" не урегулирован. В связи с чем, а также из смысла общих положений трудового законодательства, которыми у работника подразумевается наличие ежедневного (междусменного) отдыха (ст. ст. 106 - 107 ТК РФ), суд первой инстанции считает, что К. не мог быть привлечен к выполнению трудовых обязанностей в ночное время суток.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)Так, в соответствии со ст. 96 ТК РФ, порядок работы в ночное время творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с Перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Указанный порядок ни коллективным договором, ни правилами внутреннего трудового распорядка ГАУК НСО "Н" не урегулирован. В связи с чем, а также из смысла общих положений трудового законодательства, которыми у работника подразумевается наличие ежедневного (междусменного) отдыха (ст. ст. 106 - 107 ТК РФ), суд первой инстанции считает, что К. не мог быть привлечен к выполнению трудовых обязанностей в ночное время суток.
Статья: Увольняем работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
(Пресняков М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 6)Судебная практика. Работник обратился в суд с иском к организации о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Рассматривая дело, суд указал, что расторгнуть трудовой договор по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно в случае появления работника на рабочем месте в рабочее время. Однако в ходе судебного заседания было установлено, что истец находился в состоянии алкогольного опьянения около 00 часов 00 минут, т.е. в ночное время суток, а следовательно, за пределами рабочего времени. В связи с этим суд удовлетворил иск и восстановил его на работе (Решение Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 25.11.2010 N 2-4467/10) <1>.
(Пресняков М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2012, N 6)Судебная практика. Работник обратился в суд с иском к организации о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Рассматривая дело, суд указал, что расторгнуть трудовой договор по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно в случае появления работника на рабочем месте в рабочее время. Однако в ходе судебного заседания было установлено, что истец находился в состоянии алкогольного опьянения около 00 часов 00 минут, т.е. в ночное время суток, а следовательно, за пределами рабочего времени. В связи с этим суд удовлетворил иск и восстановил его на работе (Решение Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 25.11.2010 N 2-4467/10) <1>.
Вопрос: Я работаю администратором в государственном учреждении для лиц, попавших в трудные жизненные ситуации. Работа ночная с лицами категории бомж. Время работы - с 15 до 9 часов следующего дня. Недавно директор учреждения на основании хронометража, проведенного инженером этого же учреждения, издал приказ о том, что теперь 1,5 ночных часа, которые мы проводим на работе (с 2 до 3.30), являются неоплачиваемыми. Правомерно ли это?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
Вопрос: Работаю продавцом в круглосуточном киоске по 2 - 3 суток, бывает и больше. Никакой оплаты ночного времени. Каков порядок оплаты ночных часов и, соответственно, за переработку? За месяц около 360 часов отработанного времени.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Новосибирской области www.git54.rostrud.ru", 2014