Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если генеральный директор - единственный учредитель, нужно ли в обязательном порядке заключать с ним трудовой договор и надо ли подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Кроме того, руководителю может грозить административная ответственность за нарушение трудового законодательства, если по истечении трехдневного срока со дня фактического допуска к работе трудовой договор так и не будет оформлен письменно.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Кроме того, руководителю может грозить административная ответственность за нарушение трудового законодательства, если по истечении трехдневного срока со дня фактического допуска к работе трудовой договор так и не будет оформлен письменно.
Вопрос: В какой срок необходимо подать СЗВ-ТД при переводе сотрудника и каковы последствия нарушения срока для должностного лица?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: В какой срок необходимо подать СЗВ-ТД при переводе сотрудника и каковы последствия нарушения срока для должностного лица?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: В какой срок необходимо подать СЗВ-ТД при переводе сотрудника и каковы последствия нарушения срока для должностного лица?
Статья: Форма СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Чем грозят просрочки представления
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Чем грозят просрочки представления
Статья: Новости от 17.04.2020
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 13.10.2022 N 217п "О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 22)Данное Постановление от 13.10.2022 N 217п о внесении изменений было зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739. Поэтому отчет СЗВ-ТД на мобилизованных работников нужно срочно подать в фонд.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 22)Данное Постановление от 13.10.2022 N 217п о внесении изменений было зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739. Поэтому отчет СЗВ-ТД на мобилизованных работников нужно срочно подать в фонд.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Размер штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД, равно как и за другие вышеперечисленные нарушения, составляет от 300 до 500 рублей. Штраф накладывается только на должностных лиц.
Вопрос: Организация только создана. Директора оформили на работу сразу же с даты регистрации фирмы в ЕГРЮЛ. Но подать СЗВ-ТД на следующий же день после издания приказа не смогли. Этот отчет мы отправили после того, как ПФР присвоил нам регистрационный номер. ПФР теперь нашу фирму оштрафует?
("Главная книга", 2020, N 20)Представить в ПФР форму СЗВ-ТД без указания регистрационного номера вы не можете. И если к моменту истечения срока подачи СЗВ-ТД о приеме директора регистрационный номер еще не был присвоен, то, получается, вашей вины в нарушении срока нет. Но возможна и такая ситуация: номер присвоен, но вы его еще просто не знаете. Поэтому вы можете попробовать в установленный срок представить СЗВ-ТД на бумаге в ПФР лично. Возможно, вам удастся узнать присвоенный регистрационный номер, тогда, указав его в форме, вы сможете сдать отчет.
("Главная книга", 2020, N 20)Представить в ПФР форму СЗВ-ТД без указания регистрационного номера вы не можете. И если к моменту истечения срока подачи СЗВ-ТД о приеме директора регистрационный номер еще не был присвоен, то, получается, вашей вины в нарушении срока нет. Но возможна и такая ситуация: номер присвоен, но вы его еще просто не знаете. Поэтому вы можете попробовать в установленный срок представить СЗВ-ТД на бумаге в ПФР лично. Возможно, вам удастся узнать присвоенный регистрационный номер, тогда, указав его в форме, вы сможете сдать отчет.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Ошибки в форме ЕФС-1 и нарушение сроков ее сдачи грозят компании штрафами. Если обнаружить ошибку до того, как ее найдут в Соцфонде, исправить неточности и подать уточненку, штрафа не будет.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Ошибки в форме ЕФС-1 и нарушение сроков ее сдачи грозят компании штрафами. Если обнаружить ошибку до того, как ее найдут в Соцфонде, исправить неточности и подать уточненку, штрафа не будет.
Статья: Отчетность кадровика в 2021 году
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Форма СЗВ-ТД представляется в форме электронного документа. Если численность работников менее 25, СЗВ-ТД может представляться на бумажном носителе.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)Форма СЗВ-ТД представляется в форме электронного документа. Если численность работников менее 25, СЗВ-ТД может представляться на бумажном носителе.