Штраф за непрохождение психиатрического освидетельствования
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за непрохождение психиатрического освидетельствования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Сотрудника, который не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, нельзя допускать к работе. Иначе грозит штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Сотрудника, который не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, нельзя допускать к работе. Иначе грозит штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Статья: Такая "вредная" работа
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Для организации допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований влечет за собой наложение значительного административного штрафа. И если сотрудник, обязанный в силу закона пройти обязательный медицинский осмотр, его не прошел, а продолжал трудиться, суд в данной ситуации весьма категоричен и назначает серьезное наказание.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Для организации допуск работников к исполнению им трудовых обязанностей без медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований влечет за собой наложение значительного административного штрафа. И если сотрудник, обязанный в силу закона пройти обязательный медицинский осмотр, его не прошел, а продолжал трудиться, суд в данной ситуации весьма категоричен и назначает серьезное наказание.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 02.04.2024 N ПГ/04897-6-1 "Почему водитель погрузчика обязан пройти психиатрическое освидетельствование"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Сотрудника, который не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, нельзя допускать к работе.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Сотрудника, который не прошел обязательное для него психиатрическое освидетельствование, нельзя допускать к работе.
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)К ответственности за непрохождение предварительных медицинских осмотров при трудоустройстве на должности, для которых предварительный медицинский осмотр является обязательным, привлекаются должностные или юридические лица. В качестве примера приведем Решение Ярославского областного суда от 23.06.2022 по делу N 30-2-336/2022, в соответствии с которым Государственная инспекция труда в Ярославской области привлекла ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей. ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области не согласилось с постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ярославской области и решением судьи Угличского районного суда Ярославской области и подало соответствующую жалобу. Однако в ходе рассмотрения дела было установлено, что при приеме на работу сотрудников в ФКУ ИК N 3 не были пройдены предварительные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, что представляло угрозу жизни и здоровью работников. Ярославский областной суд, рассмотрев материалы дела, оставил жалобу ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области без удовлетворения.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)К ответственности за непрохождение предварительных медицинских осмотров при трудоустройстве на должности, для которых предварительный медицинский осмотр является обязательным, привлекаются должностные или юридические лица. В качестве примера приведем Решение Ярославского областного суда от 23.06.2022 по делу N 30-2-336/2022, в соответствии с которым Государственная инспекция труда в Ярославской области привлекла ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 60 000 рублей. ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области не согласилось с постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ярославской области и решением судьи Угличского районного суда Ярославской области и подало соответствующую жалобу. Однако в ходе рассмотрения дела было установлено, что при приеме на работу сотрудников в ФКУ ИК N 3 не были пройдены предварительные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, что представляло угрозу жизни и здоровью работников. Ярославский областной суд, рассмотрев материалы дела, оставил жалобу ФКУ ИК N 3 УФСИН России по Ярославской области без удовлетворения.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаДопуск к исполнению трудовых обязанностей работника, который не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр, обязательный медицинский осмотр в начале рабочего дня (смены), обязательное психиатрическое освидетельствование или имеет медицинские противопоказания, может повлечь административное наказание по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно наложение штрафа: