Северная надбавка тОмск
Подборка наиболее важных документов по запросу Северная надбавка тОмск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Кто устанавливает цены на продукты питания?
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Государственное регулирование снабженческо-сбытовых и торговых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов введено на территории 15 субъектов Российской Федерации: Республики Бурятия, Томской области, Ямало-Ненецкого автономного округа, Иркутской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, Хабаровского края, Республики Алтай, Республики Тыва, Красноярского края, Магаданской области, Амурской области, Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутия).
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Государственное регулирование снабженческо-сбытовых и торговых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов введено на территории 15 субъектов Российской Федерации: Республики Бурятия, Томской области, Ямало-Ненецкого автономного округа, Иркутской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, Хабаровского края, Республики Алтай, Республики Тыва, Красноярского края, Магаданской области, Амурской области, Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутия).
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава России N 14-0/10/2-2564, ФФОМС N 7155/30 от 26.09.2012
<О направлении Методических рекомендаций "Скорая медицинская помощь в системе ОМС. Этап становления, перспективы развития">При определении территориальных нормативов финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи проводится коррекция путем умножения величины соответствующего федерального норматива по условиям медицинской помощи на величину районного коэффициента (рассчитанного с учетом районного коэффициента и надбавок к заработной плате за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями - в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях).
<О направлении Методических рекомендаций "Скорая медицинская помощь в системе ОМС. Этап становления, перспективы развития">При определении территориальных нормативов финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи проводится коррекция путем умножения величины соответствующего федерального норматива по условиям медицинской помощи на величину районного коэффициента (рассчитанного с учетом районного коэффициента и надбавок к заработной плате за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями - в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока и в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях).
Административная практика
Решение Томского УФАС РФ от 21.10.2009 N 02-10/79-09
<О рассмотрении дел по признакам нарушения антимонопольного законодательства>В соответствии с постановлением Главы Администрации Томской области от 26.08.2004 N 149 "Об установлении предельных оптовых и розничных надбавок на лекарственные средства и изделия медицинского назначения в Томской области" (в редакции постановлений от 13.12.2006 N 124 и от 23.04.2009 N 25) предельные размеры надбавок на лекарственные средства (кроме наркотических средств и психотропных веществ) и изделия медицинского назначения для муниципальных образований, расположенных на территории районов, приравненных к районам Крайнего Севера, при реализации в розницу составляют 32% на лекарственные средства, включенные в утверждаемый Правительством РФ перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, и 43% - на прочие лекарственные средства.
<О рассмотрении дел по признакам нарушения антимонопольного законодательства>В соответствии с постановлением Главы Администрации Томской области от 26.08.2004 N 149 "Об установлении предельных оптовых и розничных надбавок на лекарственные средства и изделия медицинского назначения в Томской области" (в редакции постановлений от 13.12.2006 N 124 и от 23.04.2009 N 25) предельные размеры надбавок на лекарственные средства (кроме наркотических средств и психотропных веществ) и изделия медицинского назначения для муниципальных образований, расположенных на территории районов, приравненных к районам Крайнего Севера, при реализации в розницу составляют 32% на лекарственные средства, включенные в утверждаемый Правительством РФ перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, и 43% - на прочие лекарственные средства.
Решение Томского УФАС РФ от 21.10.2009 N 02-10/80-09
<О рассмотрении дел по признакам нарушения антимонопольного законодательства>В соответствии с постановлением Главы Администрации Томской области от 26.08.2004 N 149 "Об установлении предельных оптовых и розничных надбавок на лекарственные средства и изделия медицинского назначения в Томской области" (в редакции постановлений от 13.12.2006 N 124 и от 23.04.2009 N 25) предельные размеры надбавок на лекарственные средства (кроме наркотических средств и психотропных веществ) и изделия медицинского назначения для муниципальных образований, расположенных на территории районов, приравненных к районам Крайнего Севера, при реализации в розницу составляют 32% на лекарственные средства, включенные в утверждаемый Правительством РФ перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, и 43% на прочие лекарственные средства.
<О рассмотрении дел по признакам нарушения антимонопольного законодательства>В соответствии с постановлением Главы Администрации Томской области от 26.08.2004 N 149 "Об установлении предельных оптовых и розничных надбавок на лекарственные средства и изделия медицинского назначения в Томской области" (в редакции постановлений от 13.12.2006 N 124 и от 23.04.2009 N 25) предельные размеры надбавок на лекарственные средства (кроме наркотических средств и психотропных веществ) и изделия медицинского назначения для муниципальных образований, расположенных на территории районов, приравненных к районам Крайнего Севера, при реализации в розницу составляют 32% на лекарственные средства, включенные в утверждаемый Правительством РФ перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, и 43% на прочие лекарственные средства.
Вопрос: Какие районный коэффициент, дополнительный отпуск и процентная надбавка за стаж действуют в городе Томске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какие районный коэффициент, дополнительный отпуск и процентная надбавка за стаж действуют в городе Томске? Постановление Правительства от 16.11.2021 с изменениями районов и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, не содержит в перечне город Томск, хотя ранее в этом городе был районный коэффициент 1,3, дополнительный отпуск и процентная надбавка за стаж.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Какие районный коэффициент, дополнительный отпуск и процентная надбавка за стаж действуют в городе Томске? Постановление Правительства от 16.11.2021 с изменениями районов и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, не содержит в перечне город Томск, хотя ранее в этом городе был районный коэффициент 1,3, дополнительный отпуск и процентная надбавка за стаж.
Вопрос: В каком размере установлены процентная надбавка и районный коэффициент работникам сферы, связанной с перевозкой грузов автомобильным транспортом, в следующих населенных пунктах: п. Синеборск (Шушенский район Красноярского края), Дубровка (Республика Алтай), Приамурский (Еврейская АО), Асино (Томская область)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)в Асиновском, Бакчарском, Зырянском, Кожевниковском, Кривошеинском, Молчановском, Первомайском, Тегульдетском, Шегарском и Томском районах и городе Томске - 1,3.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)в Асиновском, Бакчарском, Зырянском, Кожевниковском, Кривошеинском, Молчановском, Первомайском, Тегульдетском, Шегарском и Томском районах и городе Томске - 1,3.
Вопрос: ...Каким образом считается северная надбавка (проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работаю в районе Крайнего Севера)? Положен ли мне дополнительный отпуск с учетом того, что проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С 15 ноября 2015 года я прописан и проживаю в с. Парабель Томской области. С апреля 2016 года работал вахтовым методом (30/30) в разных районах (Республика Саха Якутия, Томская область, южные районы Дальнего Востока). Северную надбавку не считали, т.к. платили всем максимальную надбавку с момента трудоустройства. В январе 2019 года устроился на новое место работы вахтовым методом (в Эвенкийский район Красноярского края по графику 30/30). На момент трудоустройства на новое место работы я фактически отработал: 363 дня в РКС, 17 дней - в приравненных к КС районах, 112 дней - в Южных районах Дальнего Востока. 1. Каким образом считается северная надбавка (т.к. проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работаю в районе Крайнего Севера)? 2. Учитывается ли межвахтовый период при расчете северной надбавки, т.к. прописан в с. Парабель Томской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), а выезжаю из г. Томска (базовый город сбора)? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск с учетом того, что проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера? 4. На момент трудоустройства в 2016 г. мне было 28 лет, в ноябре 2016 года я уже проживал 1 год в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Рассчитывается ли северная надбавка в ускоренном порядке как молодому специалисту в период с ноября 2016 года по май 2018 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: С 15 ноября 2015 года я прописан и проживаю в с. Парабель Томской области. С апреля 2016 года работал вахтовым методом (30/30) в разных районах (Республика Саха Якутия, Томская область, южные районы Дальнего Востока). Северную надбавку не считали, т.к. платили всем максимальную надбавку с момента трудоустройства. В январе 2019 года устроился на новое место работы вахтовым методом (в Эвенкийский район Красноярского края по графику 30/30). На момент трудоустройства на новое место работы я фактически отработал: 363 дня в РКС, 17 дней - в приравненных к КС районах, 112 дней - в Южных районах Дальнего Востока. 1. Каким образом считается северная надбавка (т.к. проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работаю в районе Крайнего Севера)? 2. Учитывается ли межвахтовый период при расчете северной надбавки, т.к. прописан в с. Парабель Томской области (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), а выезжаю из г. Томска (базовый город сбора)? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск с учетом того, что проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера? 4. На момент трудоустройства в 2016 г. мне было 28 лет, в ноябре 2016 года я уже проживал 1 год в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Рассчитывается ли северная надбавка в ускоренном порядке как молодому специалисту в период с ноября 2016 года по май 2018 года?
Вопрос: ...Я проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Работодатель при определении стажа для расчета северной надбавки не хочет засчитывать межвахтовый отдых, дополнительный отпуск 24 к. д. Есть ли разъяснения, судебная практика, похожие на мою ситуацию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (село Парабель Томской области), а работаю вахтовым методом (30/30) на Крайнем Севере (Эвенкийский район Красноярского края). Работодатель при определении северного стажа для расчета северной надбавки разделяет понятия "район Крайнего Севера" и "местность, приравненной к районам Крайнего Севера", то есть считает, что для начисления северной надбавки работник должен и проживать и работать только в районе Крайнего Севера, соответственно, не хочет засчитывать: 1) межвахтовый отдых в стаж для начисления северной надбавки (10% каждые календарные полгода); 2) дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней. Как обосновать работодателю, что понятия "местность, приравненная к районам Крайнего Севера" и "район Крайнего Севера" при вахтовом методе работы не разделяются и я подпадаю под льготы работников, постоянно проживающих и работающих в районах Крайнего Севера (ч. 6 ст. 302 гл. 47 Трудового кодекса РФ: "В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с гл. 50 настоящего Кодекса"). Есть ли разъяснения, нормативные правовые акты, судебная практика похожие на мою ситуация?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Я проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (село Парабель Томской области), а работаю вахтовым методом (30/30) на Крайнем Севере (Эвенкийский район Красноярского края). Работодатель при определении северного стажа для расчета северной надбавки разделяет понятия "район Крайнего Севера" и "местность, приравненной к районам Крайнего Севера", то есть считает, что для начисления северной надбавки работник должен и проживать и работать только в районе Крайнего Севера, соответственно, не хочет засчитывать: 1) межвахтовый отдых в стаж для начисления северной надбавки (10% каждые календарные полгода); 2) дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней. Как обосновать работодателю, что понятия "местность, приравненная к районам Крайнего Севера" и "район Крайнего Севера" при вахтовом методе работы не разделяются и я подпадаю под льготы работников, постоянно проживающих и работающих в районах Крайнего Севера (ч. 6 ст. 302 гл. 47 Трудового кодекса РФ: "В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с гл. 50 настоящего Кодекса"). Есть ли разъяснения, нормативные правовые акты, судебная практика похожие на мою ситуация?
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, размеры районных коэффициентов и северных надбавок (если таковые имеются) в следующих регионах: 1) Кемеровская область; 2) Томская область; 3) Новосибирская область; 4) Алтайский край; 5) Омская область.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В большей степени данная норма применяется на уровне субъектов РФ. Например, законодательство Хабаровского, Алтайского, Приморского, Пермского, Красноярского, Забайкальского, Камчатского края, Архангельской, Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Амурской, Мурманской, Томской, Вологодской, Омской, Челябинской, Сахалинской, Кировской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Магаданской области, Удмуртской Республики, Республики Коми, Республики Башкортостан, Республики Хакасия, Республики Саха (Якутия), Республики Дагестан, Республики Бурятия, Республики Калмыкия, Республики Тыва, Республики Карелия, Республики Алтай, Чеченской Республики, Еврейской автономной области, Чукотского автономного округа, Ямало-Ненецкого автономного округа, Ненецкого автономного округа, Ханты-мансийского автономного округа предусматривает учет районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении денежного содержания гражданского служащего.
(постатейный)
(Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)В большей степени данная норма применяется на уровне субъектов РФ. Например, законодательство Хабаровского, Алтайского, Приморского, Пермского, Красноярского, Забайкальского, Камчатского края, Архангельской, Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Амурской, Мурманской, Томской, Вологодской, Омской, Челябинской, Сахалинской, Кировской, Кемеровской, Оренбургской, Иркутской, Магаданской области, Удмуртской Республики, Республики Коми, Республики Башкортостан, Республики Хакасия, Республики Саха (Якутия), Республики Дагестан, Республики Бурятия, Республики Калмыкия, Республики Тыва, Республики Карелия, Республики Алтай, Чеченской Республики, Еврейской автономной области, Чукотского автономного округа, Ямало-Ненецкого автономного округа, Ненецкого автономного округа, Ханты-мансийского автономного округа предусматривает учет районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении денежного содержания гражданского служащего.
Вопрос: Как применять величину МРОТ? Федеральный МРОТ составляет 5205 руб., субъекты РФ имеют право устанавливать на своей территории свой МРОТ, и в некоторых регионах МРОТ больше федерального, не противоречит ли это трудовому законодательству? А как быть с районными коэффициентами и северными надбавками - добавляются ли они к МРОТ или включены в него?
("Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах", 2013, N 7)Вопрос: Как применять величину МРОТ? Федеральный МРОТ составляет 5205 руб., субъекты РФ имеют право устанавливать на своей территории свой МРОТ, и в некоторых регионах МРОТ больше федерального, не противоречит ли это трудовому законодательству? А как быть с районными коэффициентами и северными надбавками - добавляются ли они к МРОТ или включены в него?
("Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах", 2013, N 7)Вопрос: Как применять величину МРОТ? Федеральный МРОТ составляет 5205 руб., субъекты РФ имеют право устанавливать на своей территории свой МРОТ, и в некоторых регионах МРОТ больше федерального, не противоречит ли это трудовому законодательству? А как быть с районными коэффициентами и северными надбавками - добавляются ли они к МРОТ или включены в него?
Вопрос: Была в командировке в Кемерове - регионе с районным коэффициентом 1,3; период - 16 дней. Сейчас планируется командировка в Томске, период - 15 дней. Должна ли быть оплата в указанные периоды командировок с учетом районных коэффициентов данных субъектов России?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Командировка в районы Крайнего Севера оплачивается по общему правилу. Районный коэффициент и северная надбавка начислению не подлежат. За каждый день в пути к месту командировки и обратно, в том числе за день выезда и возвращения, командированному работнику надо выплатить суточные.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Командировка в районы Крайнего Севера оплачивается по общему правилу. Районный коэффициент и северная надбавка начислению не подлежат. За каждый день в пути к месту командировки и обратно, в том числе за день выезда и возвращения, командированному работнику надо выплатить суточные.