Сдача крови в отпуске
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдача крови в отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о предоставлении дополнительного дня отдыха (отгула) в связи со сдачей крови >>>
Статья: Как оплачивать донорские дни при сменной работе
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ разъяснила, в каком размере работникам с суммированным учетом рабочего времени или при сменной работе сохраняется средний заработок за день сдачи ими крови и дополнительный день отдыха.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ разъяснила, в каком размере работникам с суммированным учетом рабочего времени или при сменной работе сохраняется средний заработок за день сдачи ими крови и дополнительный день отдыха.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 186 "Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов" Трудового кодекса РФИменно из такого толкования норм материального права о порядке оплаты дней сдачи крови и дополнительных дней отдыха работникам со сменным графиком работы и при суммированном учете рабочего времени исходил суд первой инстанции, сделавший вывод о наличии правовых оснований для возложения на работодателя обязанности произвести оплату донорских дней Кузьмина А.А. согласно количеству часов в его рабочей смене (12 часов) по графику работы в периоде, подлежащем оплате."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа по сменному графику
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительный день отдыха за день сдачи крови предоставляется работнику, даже если он сдал ее в междусменный перерыв, после окончания ночной смены
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Ситуация: Какие установлены льготы и оплата донорам за сдачу крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Вне зависимости от того, являетесь вы почетным донором или нет, в день сдачи крови, а также в день медицинского обследования вы освобождаетесь от работы. Если же вы в этот день вышли на работу, то по согласованию с работодателем вам предоставляется другой день отдыха. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 1, 2, 4 ст. 186 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Вне зависимости от того, являетесь вы почетным донором или нет, в день сдачи крови, а также в день медицинского обследования вы освобождаетесь от работы. Если же вы в этот день вышли на работу, то по согласованию с работодателем вам предоставляется другой день отдыха. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 1, 2, 4 ст. 186 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплатить дни сдачи крови и отдыха донору
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты донорских дней - дополнительных дней отдыха за сдачу крови работнику-донору также не установлен законом. Полагаем, что вы можете оплатить их, как дни сдачи крови, вместе с выплатой заработной платы за тот месяц, в котором эти дни отдыха предоставили работнику. А если он решил присоединить дополнительные дни отдыха за сдачу крови к ежегодному оплачиваемому отпуску (при условии, что со дня ее сдачи прошло не более года), можете оплатить их по среднему заработку одновременно с отпускными - не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это следует из ч. 6, 9 ст. 136, ч. 4, 5 ст. 186 ТК РФ, Писем Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1.
Типовая ситуация: Донорские дни: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Донору, вышедшему на работу в день сдачи крови, заплатите за этот день зарплату и предоставьте два оплачиваемых отгула, а не один. Также два отгула положено сдавшим кровь в выходной или во время отпуска. Средний заработок за день сдачи крови в таких случаях не платят (Письмо Минтруда от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)Донору, вышедшему на работу в день сдачи крови, заплатите за этот день зарплату и предоставьте два оплачиваемых отгула, а не один. Также два отгула положено сдавшим кровь в выходной или во время отпуска. Средний заработок за день сдачи крови в таких случаях не платят (Письмо Минтруда от 09.04.2019 N 14-2/ООГ-2513, Руководство Роструда).
Статья: Цивилистические основания донорства
(Киктенко К.Г., Кирилина А.А.)
("Закон", 2023, N 8)Экономический анализ традиционно видит в праве не искусство добра и справедливости, а искусство прибыли и эффективности <131>. Исходя из этой концепции, отношения донорства целесообразно освободить от государственного вмешательства и сделать отношения донорства возмездными. Это позволит создать свободный и при этом легальный рынок органов, тканей и биологических материалов <132>. В числе прочего предлагается постепенно перейти к возможности распоряжения телом в отношении пересадки органов не только от живых, но и от мертвых <133>. В пользу того, что распределение биологического материала должно быть децентрализовано (т.е. переведено в рынок), говорят несколько доводов. Во-первых, главным недостатком централизованной системы является ее коррумпированность. Пока есть единоличный держатель реестра нуждающихся и реестра наличных биологических материалов, всегда будет присутствовать возможность злоупотреблений. Это отчетливо было показано на деле германских врачей, а также на деле "Саблина и другие против России". Во-вторых, существенным недостатком централизованной системы является ее неэффективность. Если бы людям платили рыночную стоимость, а не поощрение от государства в виде сухого пайка и дополнительных дней к отпуску, например, за сдачу крови и костного мозга, то желающих пожертвовать свой биологический материал было бы в разы больше. В-третьих, безвозмездное донорство ставит в ущемленное положение донора, который не может получить справедливое вознаграждение.
(Киктенко К.Г., Кирилина А.А.)
("Закон", 2023, N 8)Экономический анализ традиционно видит в праве не искусство добра и справедливости, а искусство прибыли и эффективности <131>. Исходя из этой концепции, отношения донорства целесообразно освободить от государственного вмешательства и сделать отношения донорства возмездными. Это позволит создать свободный и при этом легальный рынок органов, тканей и биологических материалов <132>. В числе прочего предлагается постепенно перейти к возможности распоряжения телом в отношении пересадки органов не только от живых, но и от мертвых <133>. В пользу того, что распределение биологического материала должно быть децентрализовано (т.е. переведено в рынок), говорят несколько доводов. Во-первых, главным недостатком централизованной системы является ее коррумпированность. Пока есть единоличный держатель реестра нуждающихся и реестра наличных биологических материалов, всегда будет присутствовать возможность злоупотреблений. Это отчетливо было показано на деле германских врачей, а также на деле "Саблина и другие против России". Во-вторых, существенным недостатком централизованной системы является ее неэффективность. Если бы людям платили рыночную стоимость, а не поощрение от государства в виде сухого пайка и дополнительных дней к отпуску, например, за сдачу крови и костного мозга, то желающих пожертвовать свой биологический материал было бы в разы больше. В-третьих, безвозмездное донорство ставит в ущемленное положение донора, который не может получить справедливое вознаграждение.
Вопрос: Дистанционный работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, сдал кровь. Как ему передать работодателю справку о сдаче крови для предоставления дней отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Дистанционный работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, сдал кровь. Как ему передать работодателю справку о сдаче крови для предоставления дней отдыха?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Дистанционный работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, сдал кровь. Как ему передать работодателю справку о сдаче крови для предоставления дней отдыха?
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие нерабочего времени в законе отсутствует. Под нерабочим временем обычно понимают время отдыха (например, еженедельные выходные, отпуска), а также иные периоды, когда работник не трудится (например, дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови). Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 4 ст. 186 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Понятие нерабочего времени в законе отсутствует. Под нерабочим временем обычно понимают время отдыха (например, еженедельные выходные, отпуска), а также иные периоды, когда работник не трудится (например, дополнительные дни отдыха за дни сдачи крови). Это следует, в частности, из ст. ст. 106, 107, ч. 4 ст. 186 ТК РФ.
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для военнослужащих и членов их семей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Освобождение от исполнения обязанностей военной службы в день сдачи крови и ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (п. 2.2 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Освобождение от исполнения обязанностей военной службы в день сдачи крови и ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (п. 2.2 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5) сдача крови - дело общественной важности, и такие акции стали традиционными в ФССП России. Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник (сотрудник) освобождается от работы. Если это происходит во время ежегодного отпуска или в выходной, нерабочий праздничный день, то работодатель обязан предоставить работнику другие дни отдыха или присоединить их к основному отпуску. Если сотрудник не использовал свое право на дни отдыха, то, как правило, сотрудник, подавая рапорт о предоставлении основного или дополнительного отпуска, указывает в нем о предоставлении компенсации дней отпуска за сдачу крови и ее компонентов с приложением подтверждающих документов (справка установленного образца). Следует знать, что справка действует в течение одного календарного года.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5) сдача крови - дело общественной важности, и такие акции стали традиционными в ФССП России. Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник (сотрудник) освобождается от работы. Если это происходит во время ежегодного отпуска или в выходной, нерабочий праздничный день, то работодатель обязан предоставить работнику другие дни отдыха или присоединить их к основному отпуску. Если сотрудник не использовал свое право на дни отдыха, то, как правило, сотрудник, подавая рапорт о предоставлении основного или дополнительного отпуска, указывает в нем о предоставлении компенсации дней отпуска за сдачу крови и ее компонентов с приложением подтверждающих документов (справка установленного образца). Следует знать, что справка действует в течение одного календарного года.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Если работник на следующий день после сдачи крови использовал дополнительный день отдыха без согласования с работодателем или вопреки его воле, такой невыход на работу не является прогулом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Если работник на следующий день после сдачи крови использовал дополнительный день отдыха без согласования с работодателем или вопреки его воле, такой невыход на работу не является прогулом.