Санитарный минимум кто оплачивает
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитарный минимум кто оплачивает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация мясной промышленности один раз в два года оплачивает по договору со сторонней образовательной организацией (медтехникумом) обучение работников и проверку знаний санитарного минимума. Вправе ли организация учитывать в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль затраты на оплату по вышеуказанным договорам?
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2010)Вопрос: Организация мясной промышленности один раз в два года оплачивает по договору со сторонней образовательной организацией (медтехникумом) обучение работников и проверку знаний санитарного минимума. Вправе ли организация учитывать в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль затраты на оплату по вышеуказанным договорам?
(Консультация эксперта, ФНС РФ, 2010)Вопрос: Организация мясной промышленности один раз в два года оплачивает по договору со сторонней образовательной организацией (медтехникумом) обучение работников и проверку знаний санитарного минимума. Вправе ли организация учитывать в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль затраты на оплату по вышеуказанным договорам?
"Жилищное законодательство: смена вех (конституционные основы жилищного законодательства)"
(Литовкин В.Н.)
("Юриспруденция", 2008)К сожалению, новое кодифицированное жилищное законодательство не определяло природу и функции главного норматива из всего числа жилищных нормативов - нормы жилой площади на одного человека, хотя в ряде его норм указывалось на ее отдельные функции (исчисление квартирной платы, определение излишков, вселения других граждан, предельный размер при обеспечении жилой площадью в государственном или общественном жилищных фондах, отсчеты дополнительной жилой площади). В действительности основная норма жилой площади на одного человека представляет прежде всего санитарное требование к жилому помещению. За ней кубатура воздуха, позволяющая человеку находиться постоянно в замкнутом пространстве. Это тот санитарный минимум, который носит расчетный характер, величина которого в настоящее время обосновывается размером в 17,5 кв. м, чтобы у человека было нормальное самочувствие и он был жизнедеятелен. Таково и происхождение этой нормы как инструмента против антисанитарной переуплотненности в жилых помещениях.
(Литовкин В.Н.)
("Юриспруденция", 2008)К сожалению, новое кодифицированное жилищное законодательство не определяло природу и функции главного норматива из всего числа жилищных нормативов - нормы жилой площади на одного человека, хотя в ряде его норм указывалось на ее отдельные функции (исчисление квартирной платы, определение излишков, вселения других граждан, предельный размер при обеспечении жилой площадью в государственном или общественном жилищных фондах, отсчеты дополнительной жилой площади). В действительности основная норма жилой площади на одного человека представляет прежде всего санитарное требование к жилому помещению. За ней кубатура воздуха, позволяющая человеку находиться постоянно в замкнутом пространстве. Это тот санитарный минимум, который носит расчетный характер, величина которого в настоящее время обосновывается размером в 17,5 кв. м, чтобы у человека было нормальное самочувствие и он был жизнедеятелен. Таково и происхождение этой нормы как инструмента против антисанитарной переуплотненности в жилых помещениях.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.03.2013 N 13-13
"О Примерном перечне мероприятий раздела "Охрана труда" регионального соглашения"1.7.1. Организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения, а также обучение и сдачу зачетов по санитарному минимуму, оплату санитарных книжек.
"О Примерном перечне мероприятий раздела "Охрана труда" регионального соглашения"1.7.1. Организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения, а также обучение и сдачу зачетов по санитарному минимуму, оплату санитарных книжек.
"Отраслевое региональное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования в Московской области, на 2023-2025 годы"
(Заключено в г. Красногорске МО 08.02.2023)
(Зарегистрировано в Министерстве социального развития МО 21.02.2023 N 0092/2023С)
(вместе с "Положением о комиссии по заключению и контролю выполнения отраслевого регионального соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения в системе образования в Московской области, на 2023-2025 гг.", "Перечнем работ, при выполнении которых имеются риски воздействия вредных производственных факторов", "Положением об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях", "Перечнем должностей работников, которым может устанавливаться ненормированный рабочий день", "Порядком и условиями предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных образовательных организациях Московской области")- организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения, а также обучение и сдачу зачетов по санитарному минимуму, оплату санитарных книжек за счет средств бюджета, в соответствии с перечнями и в порядке, предусмотренном приказом Минтруда России N 988н, Минздрава N 1420н от 31.12.2020 (срок действия до 01.04.2027), а также приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н;
(Заключено в г. Красногорске МО 08.02.2023)
(Зарегистрировано в Министерстве социального развития МО 21.02.2023 N 0092/2023С)
(вместе с "Положением о комиссии по заключению и контролю выполнения отраслевого регионального соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения в системе образования в Московской области, на 2023-2025 гг.", "Перечнем работ, при выполнении которых имеются риски воздействия вредных производственных факторов", "Положением об оплате труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях", "Перечнем должностей работников, которым может устанавливаться ненормированный рабочий день", "Порядком и условиями предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных образовательных организациях Московской области")- организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения, а также обучение и сдачу зачетов по санитарному минимуму, оплату санитарных книжек за счет средств бюджета, в соответствии с перечнями и в порядке, предусмотренном приказом Минтруда России N 988н, Минздрава N 1420н от 31.12.2020 (срок действия до 01.04.2027), а также приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н;