Самозанятые и основная работа
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятые и основная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прием на работу по совместительству, когда нет основной работы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Тот факт, что человек зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, не превращает его деятельность в основную работу в понимании ТК РФ. Это не основная работа и даже не трудовые отношения. Поэтому если трудоустраивается человек со статусом самозанятого или ИП, у которого ни с кем более не заключен трудовой договор, то его нужно принимать на основную работу, а не на совместительство.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Тот факт, что человек зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, не превращает его деятельность в основную работу в понимании ТК РФ. Это не основная работа и даже не трудовые отношения. Поэтому если трудоустраивается человек со статусом самозанятого или ИП, у которого ни с кем более не заключен трудовой договор, то его нужно принимать на основную работу, а не на совместительство.
Статья: О распространении на самозанятых антимонопольного регулирования
(Полуян Д.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 3)Следует принять во внимание, во-первых, что из-за указанных ограничений, особенно в отношении доходов, самозанятые предприниматели ограничены в своей возможности расширять свой бизнес и вынуждены оставаться в масштабе сверхмалого предпринимательства, контролируя объемы товаров, которые вводят в оборот, чтобы не превысить установленные пределы доходов. Более того, самозанятые платят налог со своего дохода, а не прибыли, что препятствует появлению самозанятых на рынках, требующих крупных капиталовложений, поскольку их затраты будет невозможно покрыть при существующем ограничении доходов. Самозанятые в основном работают на местных или нишевых рынках, обслуживая устойчивую клиентскую базу. Ограниченность ресурсов приводит к снижению способности доминировать на рынке или участвовать в антиконкурентной практике, способной нанести вред потребителям и конкуренции. Самозанятые постоянно сталкиваются с серьезной конкуренцией со стороны других малых предпринимателей и крупных фирм. Эта конкурентная среда действует как естественная проверка их рыночной значимости, они должны постоянно внедрять инновации, обеспечивать конкурентоспособные цены и предлагать высококачественные товары и услуги клиентам. В такой среде риск антиконкурентного поведения незначителен.
(Полуян Д.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 3)Следует принять во внимание, во-первых, что из-за указанных ограничений, особенно в отношении доходов, самозанятые предприниматели ограничены в своей возможности расширять свой бизнес и вынуждены оставаться в масштабе сверхмалого предпринимательства, контролируя объемы товаров, которые вводят в оборот, чтобы не превысить установленные пределы доходов. Более того, самозанятые платят налог со своего дохода, а не прибыли, что препятствует появлению самозанятых на рынках, требующих крупных капиталовложений, поскольку их затраты будет невозможно покрыть при существующем ограничении доходов. Самозанятые в основном работают на местных или нишевых рынках, обслуживая устойчивую клиентскую базу. Ограниченность ресурсов приводит к снижению способности доминировать на рынке или участвовать в антиконкурентной практике, способной нанести вред потребителям и конкуренции. Самозанятые постоянно сталкиваются с серьезной конкуренцией со стороны других малых предпринимателей и крупных фирм. Эта конкурентная среда действует как естественная проверка их рыночной значимости, они должны постоянно внедрять инновации, обеспечивать конкурентоспособные цены и предлагать высококачественные товары и услуги клиентам. В такой среде риск антиконкурентного поведения незначителен.
Статья: К вопросу о признании судами трудовых отношений с гражданами, оформленными как самозанятые
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Представляется важным сравнить основные признаки трудовых отношений с работой самозанятых по гражданско-правовому договору, что позволит показать их отличие и избежать переквалификации в трудовые договоры на практике.
(Киселева Е.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Представляется важным сравнить основные признаки трудовых отношений с работой самозанятых по гражданско-правовому договору, что позволит показать их отличие и избежать переквалификации в трудовые договоры на практике.
Статья: Может ли бухгалтер одновременно работать официально и по совместительству?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)В настоящее время многие люди работают в нескольких компаниях, совмещая основную работу и совместительство, оформляют ИП или получают статус самозанятого. А можно ли быть бухгалтером в нескольких компаниях?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)В настоящее время многие люди работают в нескольких компаниях, совмещая основную работу и совместительство, оформляют ИП или получают статус самозанятого. А можно ли быть бухгалтером в нескольких компаниях?
Статья: Некоторые вопросы налогообложения в России и за рубежом
(Князева Е.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 4)В качестве еще одного примера можно привести опыт Германии. Там шкала налогообложения по подоходному налогу для самозанятого населения также является прогрессивной. Показатель минимальной ставки в этой стране равен 14%. Помимо этого, для одной из категорий самозанятого населения введен дополнительный налог на ведение предпринимательской деятельности с минимальной ставкой 7%. Его уплачивают самозанятые, которые ведут бизнес параллельно с основной работой и получают годовой доход более 24 500 евро <5>.
(Князева Е.Ю.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 4)В качестве еще одного примера можно привести опыт Германии. Там шкала налогообложения по подоходному налогу для самозанятого населения также является прогрессивной. Показатель минимальной ставки в этой стране равен 14%. Помимо этого, для одной из категорий самозанятого населения введен дополнительный налог на ведение предпринимательской деятельности с минимальной ставкой 7%. Его уплачивают самозанятые, которые ведут бизнес параллельно с основной работой и получают годовой доход более 24 500 евро <5>.
Статья: Риски переквалификации отношений с самозанятыми в трудовые: тенденции судебной практики
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 33)- Выполняемые самозанятым работы (оказываемые им услуги) не должны соответствовать основному виду деятельности, которым занимается компания.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 33)- Выполняемые самозанятым работы (оказываемые им услуги) не должны соответствовать основному виду деятельности, которым занимается компания.