Самозанятые декрет
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятые декрет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)Самозанятые не получают пособия по беременности и родам и уходу за ребенком. Если не меньше 6 календарных месяцев добровольно платить страховые взносы, можно получать пособие по больничному. Есть выбор: при месячном взносе 1 344 руб. максимальное пособие 35 000 руб. в месяц, при взносе 1 920 руб. - 50 000 руб. (ст. ст. 4 - 6 Закона N 456-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Самозанятые не получают пособия по беременности и родам и уходу за ребенком. Если не меньше 6 календарных месяцев добровольно платить страховые взносы, можно получать пособие по больничному. Есть выбор: при месячном взносе 1 344 руб. максимальное пособие 35 000 руб. в месяц, при взносе 1 920 руб. - 50 000 руб. (ст. ст. 4 - 6 Закона N 456-ФЗ).
Статья: Детское пособие - 2024: запрет на переоформление и другие нюансы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 2. Мама не оформляла отпуск по беременности и родам. У мамы могло просто не быть права на такое пособие, скажем, потому, что она безработная или самозанятая. А возможно, что мама работает удаленно и просто не видела необходимости в оформлении декретного отпуска. Причина не важна. Она никак не влияет на возможность оформления папе детского отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 2. Мама не оформляла отпуск по беременности и родам. У мамы могло просто не быть права на такое пособие, скажем, потому, что она безработная или самозанятая. А возможно, что мама работает удаленно и просто не видела необходимости в оформлении декретного отпуска. Причина не важна. Она никак не влияет на возможность оформления папе детского отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком.
"Социальное гражданское право в его основополагающих институтах: коллективная монография"
(отв. ред. К.М. Некрашевич)
("Статут", 2022)<2> О развитии цифровой экономики: Декрет Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 N 8 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ. Минск, 2022.
(отв. ред. К.М. Некрашевич)
("Статут", 2022)<2> О развитии цифровой экономики: Декрет Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 N 8 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ. Минск, 2022.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В Испании принят закон "Устав автономного труда" <1>, которым самозанятые работники наделены трудовыми и социальными правами, включая право на труд и свободный выбор профессии, равенство перед законом и недопущение дискриминации при осуществлении профессиональной деятельности, право на профессиональную подготовку и переподготовку, право на физическую неприкосновенность и адекватную защиту безопасности и здоровья на работе, право согласовывать свою профессиональную деятельность с личной и семейной жизнью, право на достаточную социальную помощь и льготы в случае необходимости в соответствии с законодательством о социальном обеспечении, право на эффективную судебную защиту, своих профессиональных прав, а также доступ к внесудебным средствам разрешения конфликтов и др. Отдельно необходимо акцентировать внимание на предоставленных самозанятым работникам коллективных правах: им гарантируется право на вступление в профсоюз или ассоциацию; ассоциации самозанятых работников могут заключать соглашения, представляющие профессиональных интерес для аффилированных экономически зависимых самозанятых работников; коллективная деятельность по защите своих профессиональных интересов. Кроме того, в вышеупомянутом законе дополнительно установлены особенности правового регулирования труда экономически зависимых самозанятых работников <2>. В Италии самозанятые имеют статус "квазиработника", обладающего ограниченными трудовыми правами и гарантиями, например, они не имеют права на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, а также на оплату сверхурочной работы, но имеют право на минимальную оплату труда, ежедневный отдых, право на коллективные переговоры и пр. <3>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)В Испании принят закон "Устав автономного труда" <1>, которым самозанятые работники наделены трудовыми и социальными правами, включая право на труд и свободный выбор профессии, равенство перед законом и недопущение дискриминации при осуществлении профессиональной деятельности, право на профессиональную подготовку и переподготовку, право на физическую неприкосновенность и адекватную защиту безопасности и здоровья на работе, право согласовывать свою профессиональную деятельность с личной и семейной жизнью, право на достаточную социальную помощь и льготы в случае необходимости в соответствии с законодательством о социальном обеспечении, право на эффективную судебную защиту, своих профессиональных прав, а также доступ к внесудебным средствам разрешения конфликтов и др. Отдельно необходимо акцентировать внимание на предоставленных самозанятым работникам коллективных правах: им гарантируется право на вступление в профсоюз или ассоциацию; ассоциации самозанятых работников могут заключать соглашения, представляющие профессиональных интерес для аффилированных экономически зависимых самозанятых работников; коллективная деятельность по защите своих профессиональных интересов. Кроме того, в вышеупомянутом законе дополнительно установлены особенности правового регулирования труда экономически зависимых самозанятых работников <2>. В Италии самозанятые имеют статус "квазиработника", обладающего ограниченными трудовыми правами и гарантиями, например, они не имеют права на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, а также на оплату сверхурочной работы, но имеют право на минимальную оплату труда, ежедневный отдых, право на коллективные переговоры и пр. <3>.
Статья: Налогообложение доходов самозанятых в Республике Беларусь
(Бозиев Р.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Здесь же необходимо отметить еще один фактор, повлиявший на развитие системы правового регулирования деятельности самозанятых (в том числе по вопросам налогообложения их деятельности) в Республике Беларусь. Президент РБ 2 апреля 2015 г. подписал ставший в последующем широко известным за пределами Республики Декрет N 3 "О предупреждении социального иждивенчества" <14>. В соответствии с данным документом граждане РБ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, имевшие разрешение на постоянное проживание на территории РБ, которые не участвовали в финансировании госрасходов в течение 183 календарных дней в налоговом периоде, признавались плательщиками сбора на финансирование государственных расходов. Указанный сбор стал общепризнанно именоваться "налогом на тунеядство" или "налогом на безработных". Плательщиками сбора признавались трудоспособные физические лица <15>, которым вменялось в обязанность выплачивать по итогам календарного года (налоговый период) сумму налога, равную 20 базовым величинам, - показатель, который используется в РБ для расчета величины различного рода выплат и пособий.
(Бозиев Р.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Здесь же необходимо отметить еще один фактор, повлиявший на развитие системы правового регулирования деятельности самозанятых (в том числе по вопросам налогообложения их деятельности) в Республике Беларусь. Президент РБ 2 апреля 2015 г. подписал ставший в последующем широко известным за пределами Республики Декрет N 3 "О предупреждении социального иждивенчества" <14>. В соответствии с данным документом граждане РБ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, имевшие разрешение на постоянное проживание на территории РБ, которые не участвовали в финансировании госрасходов в течение 183 календарных дней в налоговом периоде, признавались плательщиками сбора на финансирование государственных расходов. Указанный сбор стал общепризнанно именоваться "налогом на тунеядство" или "налогом на безработных". Плательщиками сбора признавались трудоспособные физические лица <15>, которым вменялось в обязанность выплачивать по итогам календарного года (налоговый период) сумму налога, равную 20 базовым величинам, - показатель, который используется в РБ для расчета величины различного рода выплат и пособий.
Статья: Подстрекательство как злоупотребление исключительным правом на произведение: проблемы привлечения к ответственности малого предпринимателя
(Родикова В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 2)Фактически же пострадавшей стороной по делам о защите исключительных интеллектуальных прав, особенно в случае, когда претензии предъявляются самозанятым/ИП, а наказанием является штраф, многократно превышающий объем выручки, становится не правообладатель, а предприниматель. Например, кондитер В. Апанасенко из Брянской области (ИП Апанасенко К.М.), увлекшаяся в декретном отпуске выпечкой тортов и выставлявшая их фотографии в сети Интернет (см. решение Арбитражного суда Брянской области от 10.02.2023 по делу N А09-8210/2022) <12>. Характер злоупотребления правом на защиту своего произведения описан индивидуальным предпринимателем Казановской С.Н., в 2011 г. получившей штраф за незаконное использование образа Смешариков: "Нам предъявили за торт с зайчиком. Я не знала, что этот зайчик - какой-то герой. Я его даже близко не видела. Нам клиент просто прислал картиночку с зайчиком и сказал: "Сделайте мне с этой картиночкой торт" <13>. Вместе с тем де-юре нарушившим исключительные права и, соответственно, обязанным возместить убытки согласно п. 2, 3 ч. 1 ст. 1252 ГК РФ считается исполнитель, но не заказчик.
(Родикова В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 2)Фактически же пострадавшей стороной по делам о защите исключительных интеллектуальных прав, особенно в случае, когда претензии предъявляются самозанятым/ИП, а наказанием является штраф, многократно превышающий объем выручки, становится не правообладатель, а предприниматель. Например, кондитер В. Апанасенко из Брянской области (ИП Апанасенко К.М.), увлекшаяся в декретном отпуске выпечкой тортов и выставлявшая их фотографии в сети Интернет (см. решение Арбитражного суда Брянской области от 10.02.2023 по делу N А09-8210/2022) <12>. Характер злоупотребления правом на защиту своего произведения описан индивидуальным предпринимателем Казановской С.Н., в 2011 г. получившей штраф за незаконное использование образа Смешариков: "Нам предъявили за торт с зайчиком. Я не знала, что этот зайчик - какой-то герой. Я его даже близко не видела. Нам клиент просто прислал картиночку с зайчиком и сказал: "Сделайте мне с этой картиночкой торт" <13>. Вместе с тем де-юре нарушившим исключительные права и, соответственно, обязанным возместить убытки согласно п. 2, 3 ч. 1 ст. 1252 ГК РФ считается исполнитель, но не заказчик.
Статья: Основное об АУСН: НДС нет, но есть масса особенностей
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 23)- женщины в декретном отпуске;
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2025, N 23)- женщины в декретном отпуске;
Вопрос: Работница в следующем году идет в декрет, организация по ее заявлению отправит данные в СФР для начисления пособия по беременности и родам. Если эта работница получала также доход как самозанятый ИП от других организаций, то должна ли организация учесть это в подаваемых на нее данных в СФР?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница в следующем году идет в декрет, организация по ее заявлению отправит данные в СФР для начисления пособия по беременности и родам. Если эта работница получала также доход как самозанятый ИП от других организаций, то должна ли организация учесть это в подаваемых на нее данных в СФР?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница в следующем году идет в декрет, организация по ее заявлению отправит данные в СФР для начисления пособия по беременности и родам. Если эта работница получала также доход как самозанятый ИП от других организаций, то должна ли организация учесть это в подаваемых на нее данных в СФР?