Роскомнадзор личное дело

Подборка наиболее важных документов по запросу Роскомнадзор личное дело (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)
Медицинская организация обязана предоставить работодателю (по запросу) информацию (документы), предусмотренную по общему правилу Приказом N 29н, например справку о необходимости дополнительного медицинского обследования. В данном случае перед работодателем встают вопросы о том, имеет ли он право ее получить без согласия работника и как хранить справку. Можно ли включить в личное дело работника, чтобы Роскомнадзор не посчитал ее излишней информацией и не имел оснований для привлечения работодателя к административной ответственности <9>?
"Защита данных: научно-практический комментарий к судебной практике"
(отв. ред. В.В. Лазарев, Х.И. Гаджиев)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)
В аналогичном случае общество с ограниченной ответственностью "МЕТРО Кэш энд Керри" обратилось в суд с заявлением к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ростовской области о признании недействительным предписания N П-61-0031 от 5 апреля 2013 г. об устранении выявленных нарушений. Управление Роскомнадзора при проверке установило, что в личных делах работников ООО "МЕТРО Кэш энд Керри" хранились копии паспортов.

Нормативные акты

Приказ Роскомнадзора от 12.07.2023 N 102
"О ведомственных наградах Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2023 N 74772)
7. Запись о награждении вносится в трудовую книжку в случае ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) личное дело государственного служащего, работника Роскомнадзора, работника территориального органа, работника подведомственных организаций.
Приказ Роскомнадзора от 15.12.2022 N 201
"Об обработке персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"
(вместе с "Правилами обработки персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", "Правилами осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и локальными актами Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", "Перечнем информационных систем персональных данных Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", "Перечнем должностей федеральных государственных гражданских служащих и (или) работников Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на основании трудового договора, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным", "Должностным регламентом (должностными обязанностями) ответственного за организацию обработки персональных данных в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций", "Порядком доступа федеральных государственных гражданских служащих и (или) работников Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на основании трудового договора, в помещения, в которых ведется обработка персональных данных")
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.05.2023 N 73374)
35. Хранение личных дел государственных служащих Роскомнадзора осуществляется в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 <18>.