Риск переквалификации договора гпх в трудовой
Подборка наиболее важных документов по запросу Риск переквалификации договора гпх в трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Взносы на травматизм: суды поддержали переквалификацию договоров ГПХ в трудовые (17.11.2025)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
(ред. от 29.09.2025)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
Статья: Задержку зарплаты признали "морально ущербной"
(Вагантов В.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Обратите внимание! ВС РФ сигнализирует работодателям, что недопустимо скрывать трудовые отношения под маской гражданско-правового договора. Наибольшие риски переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые несут крупные работодатели, которые очень часто оформляют отношения со своими "сотрудниками" именно так.
(Вагантов В.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Обратите внимание! ВС РФ сигнализирует работодателям, что недопустимо скрывать трудовые отношения под маской гражданско-правового договора. Наибольшие риски переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые несут крупные работодатели, которые очень часто оформляют отношения со своими "сотрудниками" именно так.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)О рисках переквалификации гражданско-правовых договоров
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 8)О рисках переквалификации гражданско-правовых договоров
Статья: Соотношение понятий "самозанятый" и "плательщик налога на профессиональный доход" в практике Конституционного Суда Российской Федерации
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)6. Жигачев А.В. Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход). 2023. Доступ из справочной правовой системы "КонсультантПлюс".
(Лютова О.И.)
("Правосудие/Justice", 2025, N 1)6. Жигачев А.В. Налоговые риски переквалификации гражданско-правового договора в трудовой договор при привлечении самозанятых (налогоплательщиков налога на профессиональный доход). 2023. Доступ из справочной правовой системы "КонсультантПлюс".
Статья: Доля псевдосамозанятых снижается
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Риски переквалификации договора ГПХ в трудовой
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)Риски переквалификации договора ГПХ в трудовой
Типовая ситуация: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового
(Издательство "Главная книга", 2025)Если договор признают трудовым, организации грозит доначисление взносов на травматизм и штраф: для малых и микропредприятий - 5 000 - 10 000 руб., для остальных - 50 000 - 100 000 руб. Кроме того, суд может обязать вас выплатить работнику все, что полагалось бы по трудовому договору (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ, п. 24 Постановления Пленума ВС от 29.05.2018 N 15, п. 15 Обзора судебной практики ВС).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если договор признают трудовым, организации грозит доначисление взносов на травматизм и штраф: для малых и микропредприятий - 5 000 - 10 000 руб., для остальных - 50 000 - 100 000 руб. Кроме того, суд может обязать вас выплатить работнику все, что полагалось бы по трудовому договору (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ, п. 24 Постановления Пленума ВС от 29.05.2018 N 15, п. 15 Обзора судебной практики ВС).
Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2025)В противном случае есть риск переквалификации гражданско-правового договора в трудовой и наступления связанных с этим последствий.
(КонсультантПлюс, 2025)В противном случае есть риск переквалификации гражданско-правового договора в трудовой и наступления связанных с этим последствий.
Готовое решение: Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости
(КонсультантПлюс, 2025)4. К каким последствиям может привести неправильное оформление трудовых отношений
(КонсультантПлюс, 2025)4. К каким последствиям может привести неправильное оформление трудовых отношений
Статья: Риски переквалификации ГПД в трудовые договоры: работаем с самозанятыми
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 5)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 5
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 5)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 5
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Кроме того, учитывайте описанные выше риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые и в отношениях с самозанятыми, так как суды их берут в расчет при переквалификации отношений с самозанятыми в трудовые.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Кроме того, учитывайте описанные выше риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые и в отношениях с самозанятыми, так как суды их берут в расчет при переквалификации отношений с самозанятыми в трудовые.