Реквизиты трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Реквизиты трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Реквизиты трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Реквизиты трудового договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)13. Какие сведения (реквизиты сторон) обязательно включать в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)13. Какие сведения (реквизиты сторон) обязательно включать в трудовой договор
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательные реквизиты трудового договора - место и дата заключения, подписи сторон. Номер можно не присваивать. Сведения о работодателе: наименование, ИНН, сведения о лице, подписавшем договор, и документе, подтверждающем полномочия, - для руководителя это устав, для другого лица - доверенность. Сведения о работнике: Ф.И.О. и реквизиты паспорта. Адреса сторон указать можно, но это не обязательно (ст. 57 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательные реквизиты трудового договора - место и дата заключения, подписи сторон. Номер можно не присваивать. Сведения о работодателе: наименование, ИНН, сведения о лице, подписавшем договор, и документе, подтверждающем полномочия, - для руководителя это устав, для другого лица - доверенность. Сведения о работнике: Ф.И.О. и реквизиты паспорта. Адреса сторон указать можно, но это не обязательно (ст. 57 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В трудовом договоре указываются:
(ред. от 29.09.2025)В трудовом договоре указываются:
Статья: Переезд дистанционного сотрудника за границу - повод для увольнения?
(Анисимова О., Алексеева С., Меркулов М., Питунова И., Рулькова М.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Проблема при рассмотрении данной категории дел в большей степени связана с отсутствием в трудовом законодательстве конкретизированного понятийного аппарата, в частности с отсутствием определения "место работы", хотя оно и отнесено к обязательным реквизитам трудового договора. Именно по этой причине у работодателя возникает сложность с определением места работы дистанционного сотрудника, и, как следствие, это приводит к признанию судом приказа об увольнении незаконным в совокупности с другими обстоятельствами.
(Анисимова О., Алексеева С., Меркулов М., Питунова И., Рулькова М.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Проблема при рассмотрении данной категории дел в большей степени связана с отсутствием в трудовом законодательстве конкретизированного понятийного аппарата, в частности с отсутствием определения "место работы", хотя оно и отнесено к обязательным реквизитам трудового договора. Именно по этой причине у работодателя возникает сложность с определением места работы дистанционного сотрудника, и, как следствие, это приводит к признанию судом приказа об увольнении незаконным в совокупности с другими обстоятельствами.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораКак внести изменения в трудовой договор (пункт "Реквизиты сторон"), если у организации изменился юридический адрес?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Также можете направлять работнику запрос о предоставлении такой справки об обучении. Составить запрос о предоставлении работником документа, подтверждающего обучение, можно в произвольной форме, например в форме уведомления. Укажите в нем, в частности, Ф.И.О. и должность работника, реквизиты трудового договора, просьбу предоставить документ, подтверждающий обучение, причину, по которой он вам нужен (в целях соблюдения законодательства о привлечении иностранцев к трудовой деятельности), рекомендуемый срок для предоставления. Запрос рекомендуем вручить работнику под подпись. Если он откажется знакомиться с запросом или не предоставит документы в срок, рекомендуем зафиксировать это письменно, например актом.
(КонсультантПлюс, 2025)Также можете направлять работнику запрос о предоставлении такой справки об обучении. Составить запрос о предоставлении работником документа, подтверждающего обучение, можно в произвольной форме, например в форме уведомления. Укажите в нем, в частности, Ф.И.О. и должность работника, реквизиты трудового договора, просьбу предоставить документ, подтверждающий обучение, причину, по которой он вам нужен (в целях соблюдения законодательства о привлечении иностранцев к трудовой деятельности), рекомендуемый срок для предоставления. Запрос рекомендуем вручить работнику под подпись. Если он откажется знакомиться с запросом или не предоставит документы в срок, рекомендуем зафиксировать это письменно, например актом.
Вопрос: Работодатель обнаружил, что в трудовых договорах с работниками в разделе "Реквизиты сторон" указаны старые банковские реквизиты организации. Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Работодатель обнаружил, что в трудовых договорах с работниками в разделе "Реквизиты сторон" указаны старые банковские реквизиты организации.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Работодатель обнаружил, что в трудовых договорах с работниками в разделе "Реквизиты сторон" указаны старые банковские реквизиты организации.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)реквизиты (дату и номер) трудового договора, который расторгается;
(КонсультантПлюс, 2025)реквизиты (дату и номер) трудового договора, который расторгается;
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)А если сменный режим прописан в правилах внутреннего трудового распорядка (например, он установлен для всего подразделения), то в трудовом договоре достаточно указать реквизиты правил в актуальной редакции, а режим подробно не прописывать. Можете также прописать порядок утверждения графика сменности и ознакомления с ним работников. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103, ч. 4 ст. 189 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)А если сменный режим прописан в правилах внутреннего трудового распорядка (например, он установлен для всего подразделения), то в трудовом договоре достаточно указать реквизиты правил в актуальной редакции, а режим подробно не прописывать. Можете также прописать порядок утверждения графика сменности и ознакомления с ним работников. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 103, ч. 4 ст. 189 ТК РФ.
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на другую работу
(КонсультантПлюс, 2025)Первый вариант. В строку "Основание" приказа о переводе вносятся реквизиты трудового договора, т.е. первоначального документа, которым оформлены трудовые отношения.
(КонсультантПлюс, 2025)Первый вариант. В строку "Основание" приказа о переводе вносятся реквизиты трудового договора, т.е. первоначального документа, которым оформлены трудовые отношения.
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (апрель 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В свою очередь, документация о закупке содержит подкритерий "Квалификация персонала" критерия "Квалификация участника", согласно которому оценка осуществляется на основании документов, а именно: участнику закупки в форме представления данных необходимо указать реквизиты трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ, оказании услуг, поставке товаров, иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала.
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В свою очередь, документация о закупке содержит подкритерий "Квалификация персонала" критерия "Квалификация участника", согласно которому оценка осуществляется на основании документов, а именно: участнику закупки в форме представления данных необходимо указать реквизиты трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ, оказании услуг, поставке товаров, иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала.
Статья: Краткосрочные трудовые договоры для проверки работников: особенности их продления и преобразования в договоры на неопределенный срок
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Затем в документе "Продление контракта, договора" убираем галочку со слов "Срочный трудовой договор", устанавливаем "дату продления" трудового договора (это дата заключения соглашения об изменении срока трудового договора), вносим реквизиты самого трудового договора и сохраняем изменения.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Затем в документе "Продление контракта, договора" убираем галочку со слов "Срочный трудовой договор", устанавливаем "дату продления" трудового договора (это дата заключения соглашения об изменении срока трудового договора), вносим реквизиты самого трудового договора и сохраняем изменения.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)предупреждение о том, что трудовой договор будет расторгнут с ним в связи с приемом на его место основного работника, а также реквизиты трудового договора, заключенного с этим работником;
(КонсультантПлюс, 2025)предупреждение о том, что трудовой договор будет расторгнут с ним в связи с приемом на его место основного работника, а также реквизиты трудового договора, заключенного с этим работником;