Региональное соглашение по Тульской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Региональное соглашение по Тульской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<25> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (заключено в г. Туле 11.10.2024).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<25> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (заключено в г. Туле 11.10.2024).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 09.02.2022 N 2-4
"О работе с молодежью в ФНПР и ее членских организациях"В Тульской области по региональному соглашению "профсоюзы проводят обучение молодого профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства, социального партнерства и другим социально-экономическим вопросам", а в Томской области - "организуют и проводят форумы, конференции, круглые столы по актуальным проблемам молодежи".
"О работе с молодежью в ФНПР и ее членских организациях"В Тульской области по региональному соглашению "профсоюзы проводят обучение молодого профсоюзного актива по вопросам трудового законодательства, социального партнерства и другим социально-экономическим вопросам", а в Томской области - "организуют и проводят форумы, конференции, круглые столы по актуальным проблемам молодежи".
Статья: МРОТ от Москвы до самых до окраин
(Леонард А.Ю.)
("Зарплата", 2012, N 5)МЗП в Ленинградской области. В региональном Соглашении от 31.08.2011 N 17/С-11 "О минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011 - 2012 годы" размер МЗП установлен в сумме 6100 руб. без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
(Леонард А.Ю.)
("Зарплата", 2012, N 5)МЗП в Ленинградской области. В региональном Соглашении от 31.08.2011 N 17/С-11 "О минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011 - 2012 годы" размер МЗП установлен в сумме 6100 руб. без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Статья: Краткий экскурс в региональный МРОТ
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<29> Региональное соглашение от 12.10.2012 о минимальной заработной плате в Тульской области.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2013, N 23)<29> Региональное соглашение от 12.10.2012 о минимальной заработной плате в Тульской области.
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)В настоящее время на территории Тульской области подготовлен проект закона Тульской области "О внесении изменений в статьи 14 и 15 Закона Тульской области "О социальном партнерстве в сфере труда", которым урегулирован процесс присоединения вновь созданных работодателей к региональному соглашению. Принятие этого нормативного правового акта будет способствовать укреплению социального партнерства, наделению вновь созданных организаций равными с иными организациями-работодателями правами.
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)В настоящее время на территории Тульской области подготовлен проект закона Тульской области "О внесении изменений в статьи 14 и 15 Закона Тульской области "О социальном партнерстве в сфере труда", которым урегулирован процесс присоединения вновь созданных работодателей к региональному соглашению. Принятие этого нормативного правового акта будет способствовать укреплению социального партнерства, наделению вновь созданных организаций равными с иными организациями-работодателями правами.
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Статья: О правовом содержании категории "минимальный размер оплаты труда"
(Головина С.Ю., Саликова Н.М.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 5)С нашей точки зрения, региональная дифференциация МЗП имеет право на существование с учетом различия минимального прожиточного уровня в разных регионах страны. Однако обоснованность дифференциации по такому критерию, как источник финансирования работодателя (бюджет или собственные средства), вызывает большие сомнения. Приведем несколько примеров. В Кемеровской области в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 2016 - 2018 годы от 25 января 2016 г. для работников бюджетных организаций МЗП установлена в размере МРОТ, т.е. 11 126 руб., для работников коммерческих организаций - 1,5 величины прожиточного минимума, т.е. 14 465 руб. В Тульской области в силу регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 22 декабря 2017 г. для работников государственных и муниципальных учреждений МЗП составляет 11 440 руб., для работников внебюджетной сферы - 13 520 руб.
(Головина С.Ю., Саликова Н.М.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 5)С нашей точки зрения, региональная дифференциация МЗП имеет право на существование с учетом различия минимального прожиточного уровня в разных регионах страны. Однако обоснованность дифференциации по такому критерию, как источник финансирования работодателя (бюджет или собственные средства), вызывает большие сомнения. Приведем несколько примеров. В Кемеровской области в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 2016 - 2018 годы от 25 января 2016 г. для работников бюджетных организаций МЗП установлена в размере МРОТ, т.е. 11 126 руб., для работников коммерческих организаций - 1,5 величины прожиточного минимума, т.е. 14 465 руб. В Тульской области в силу регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 22 декабря 2017 г. для работников государственных и муниципальных учреждений МЗП составляет 11 440 руб., для работников внебюджетной сферы - 13 520 руб.
Статья: Прокурорский надзор за исполнением законодательства о труде
(Опенышев О.С.)
("Законность", 2013, N 5)Так, согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 8 февраля 2012 г. она сначала для работников организаций внебюджетного сектора экономики составляла 8 тыс. руб., государственных и муниципальных учреждений области - 5,5 тыс. руб., а с 1 сентября 2012 г. выросла до 8,5 и 6 тыс. руб. соответственно. Вместе с тем на некоторых предприятиях области размер выплачиваемой заработной платы работникам не всегда соответствовал установленному минимуму. В связи с этим с целью устранения нарушений горрайпрокурорами внесено около 30 представлений, возбуждено 18 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда") и ст. 5.31 КоАП ("Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению").
(Опенышев О.С.)
("Законность", 2013, N 5)Так, согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 8 февраля 2012 г. она сначала для работников организаций внебюджетного сектора экономики составляла 8 тыс. руб., государственных и муниципальных учреждений области - 5,5 тыс. руб., а с 1 сентября 2012 г. выросла до 8,5 и 6 тыс. руб. соответственно. Вместе с тем на некоторых предприятиях области размер выплачиваемой заработной платы работникам не всегда соответствовал установленному минимуму. В связи с этим с целью устранения нарушений горрайпрокурорами внесено около 30 представлений, возбуждено 18 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда") и ст. 5.31 КоАП ("Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению").
Вопрос: Работодатель из Тульской области. У него филиалы в Краснодарском и Ставропольском крае. А также есть сотрудники из Питера. Зарплата - это оклады, 17 000 руб. Это "тульский" МРОТ. Но в Санкт-Петербурге, в Краснодарском и Ставропольском крае МРОТ выше. Должны ли мы устанавливать работникам из этих регионов оклады выше?
("Главная книга", 2023, N 2)<1> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022.
("Главная книга", 2023, N 2)<1> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022.
Статья: Выплаты с учетом доплаты за совмещение должностей: сравниваем с МРОТ
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017, которым для работников государственных и муниципальных учреждений области установлена минимальная зарплата в размере 11 440 руб., а для работников внебюджетной сферы - в размере 13 520 руб.;
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017, которым для работников государственных и муниципальных учреждений области установлена минимальная зарплата в размере 11 440 руб., а для работников внебюджетной сферы - в размере 13 520 руб.;