Размер удержания за спецодежду
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер удержания за спецодежду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-5 нарушений трудового законодательства
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- стоимость спецодежды при увольнении.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- стоимость спецодежды при увольнении.
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2026)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционным определением судебной коллегии... решение... районного суда... отменено в части разрешения исковых требований Л. к ООО... о взыскании удержанной денежной суммы за спецодежду... Принято в указанной части новое решение, которым исковые требования Л. к ООО... о взыскании удержанной денежной суммы за спецодежду удовлетворены...
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционным определением судебной коллегии... решение... районного суда... отменено в части разрешения исковых требований Л. к ООО... о взыскании удержанной денежной суммы за спецодежду... Принято в указанной части новое решение, которым исковые требования Л. к ООО... о взыскании удержанной денежной суммы за спецодежду удовлетворены...
Нормативные акты
Приказ ФСБ России от 02.04.2026 N 127
"Об определении размера и порядка оплаты труда лиц, содержащихся под стражей в следственных изоляторах органов федеральной службы безопасности, и осужденных, оставленных в следственных изоляторах органов федеральной службы безопасности для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.04.2026 N 86304)д) удержание стоимости одежды и обуви, за исключением стоимости специальной одежды и специальной обуви;
"Об определении размера и порядка оплаты труда лиц, содержащихся под стражей в следственных изоляторах органов федеральной службы безопасности, и осужденных, оставленных в следственных изоляторах органов федеральной службы безопасности для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.04.2026 N 86304)д) удержание стоимости одежды и обуви, за исключением стоимости специальной одежды и специальной обуви;
Распоряжение ОАО "РЖД" от 27.01.2020 N 147/р
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации моторвагонного подвижного состава ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-178-2020. Правила...")к региональной дирекции - размер трафарета в высоту 7 - 10 см (на груди).
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации моторвагонного подвижного состава ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-178-2020. Правила...")к региональной дирекции - размер трафарета в высоту 7 - 10 см (на груди).
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Удержание из заработной платы увольняемого работника стоимости невозвращенной специальной одежды (обуви) правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы. Взыскание с работника суммы причиненного ущерба, не превышающей средний месячный заработок, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может в общем случае превышать 20%. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться только в судебном порядке (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Удержание из заработной платы увольняемого работника стоимости невозвращенной специальной одежды (обуви) правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы. Взыскание с работника суммы причиненного ущерба, не превышающей средний месячный заработок, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может в общем случае превышать 20%. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться только в судебном порядке (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ).
Готовое решение: Когда организации применяют ККТ и в каких случаях могут работать без нее
(КонсультантПлюс, 2026)вы удерживаете суммы в счет погашения долга из его заработной платы. Особенности формирования кассового чека в этом случае указаны в Письме ФНС России от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@;
(КонсультантПлюс, 2026)вы удерживаете суммы в счет погашения долга из его заработной платы. Особенности формирования кассового чека в этом случае указаны в Письме ФНС России от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@;
Типовая ситуация: Как учесть спецодежду (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете выкуп увольняющимся работником выданной ему спецодежды, если ее стоимость удерживается из заработной платы работника?..
(Консультация эксперта, 2026)Признан прочий доход в размере стоимости спецодежды, право собственности на которую передается работнику
(Консультация эксперта, 2026)Признан прочий доход в размере стоимости спецодежды, право собственности на которую передается работнику
Вопрос: Правомерно ли удержание из зарплаты увольняемого работника стоимости невозвращенной спецодежды, которая с учетом износа не превышает его среднемесячный заработок?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, удержание из заработной платы увольняющегося работника стоимости не возвращенной им специальной одежды правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, удержание из заработной платы увольняющегося работника стоимости не возвращенной им специальной одежды правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Даже если условие об удержании стоимости невозвращенной спецодежды есть в трудовом договоре, не рекомендуем удерживать эту сумму из зарплаты работника без соблюдения специального порядка для возмещения ущерба, о чем рассказывали выше (см. разд. 3 настоящего материала). Также это условие не подменяет собой письменное обязательство работника добровольно возместить ущерб в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 248 ТК РФ. Его оформляют отдельно, например в форме соглашения, заявления, указав размер ущерба. Причем указанное условие трудового договора (об удержании при увольнении стоимости невозвращенной спецодежды) может быть расценено как ухудшающее положение работника по сравнению с законом и поэтому не подлежащее применению. Иначе это может повлечь для вас риски ответственности за необоснованное удержание (подробнее см. разд. 4 настоящего материала). Это следует, в частности, из ст. 9, абз. 1 ч. 4 ст. 57, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 247 ТК РФ, Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018.
(КонсультантПлюс, 2026)Даже если условие об удержании стоимости невозвращенной спецодежды есть в трудовом договоре, не рекомендуем удерживать эту сумму из зарплаты работника без соблюдения специального порядка для возмещения ущерба, о чем рассказывали выше (см. разд. 3 настоящего материала). Также это условие не подменяет собой письменное обязательство работника добровольно возместить ущерб в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 248 ТК РФ. Его оформляют отдельно, например в форме соглашения, заявления, указав размер ущерба. Причем указанное условие трудового договора (об удержании при увольнении стоимости невозвращенной спецодежды) может быть расценено как ухудшающее положение работника по сравнению с законом и поэтому не подлежащее применению. Иначе это может повлечь для вас риски ответственности за необоснованное удержание (подробнее см. разд. 4 настоящего материала). Это следует, в частности, из ст. 9, абз. 1 ч. 4 ст. 57, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 247 ТК РФ, Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018.
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, списание спецодежды в связи с ее недостачей, если ущерб полностью возмещен виновным лицом?..
(Консультация эксперта, 2026)По результатам инвентаризации выявлена недостача спецодежды в эксплуатации. Сумма ущерба составила 3 000 руб. (рыночная цена спецодежды с учетом износа 50%). Виновным в недостаче признан работник. Он согласился (письменно) возместить ущерб. По заявлению работника полная сумма ущерба единовременно удержана из его зарплаты.
(Консультация эксперта, 2026)По результатам инвентаризации выявлена недостача спецодежды в эксплуатации. Сумма ущерба составила 3 000 руб. (рыночная цена спецодежды с учетом износа 50%). Виновным в недостаче признан работник. Он согласился (письменно) возместить ущерб. По заявлению работника полная сумма ущерба единовременно удержана из его зарплаты.
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Сумму ущерба, удержанную из зарплаты за невозвращенную или испорченную спецодежду, учитывают в доходах для налога на прибыль и в бухучете. Проводка: Д 73 - К 91.01.
(Издательство "Главная книга", 2026)Сумму ущерба, удержанную из зарплаты за невозвращенную или испорченную спецодежду, учитывают в доходах для налога на прибыль и в бухучете. Проводка: Д 73 - К 91.01.
Статья: Чек-лист выплат работнику при увольнении
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Следующая ошибка - незаконные удержания. Работодатели часто пытаются наказать рублем уходящего сотрудника: удерживают стоимость обучения, спецодежды или возмещают материальный ущерб без проведения надлежащей проверки. Тут очень важно корректное оформление всех документов.
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Следующая ошибка - незаконные удержания. Работодатели часто пытаются наказать рублем уходящего сотрудника: удерживают стоимость обучения, спецодежды или возмещают материальный ущерб без проведения надлежащей проверки. Тут очень важно корректное оформление всех документов.