Размер стипендии в высшем учебном заведении
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер стипендии в высшем учебном заведении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О правовом положении молодых ученых и начинающих исследователей: российский и зарубежный опыт
(Волкова Н.С., Путило Н.В., Аксу Э.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 6)В Швеции Постановление о высшем образовании 1993 г. (Hogskoleforordning 1993:100) предусматривает создание в высших учебных заведениях специальных рабочих мест для докторантов в целях завершения ими обучения в докторантуре. Такие докторанты могут получать финансирование в виде стипендии как обучающиеся либо в виде заработной платы как сотрудники соответствующего подразделения образовательной организации. При этом законодательство налагает на образовательную организацию обязанность открыто оповещать о наличии подобных трудовых вакансий. В 2017 г. этот нормативный документ был дополнен главой, предусматривающей создание специальных рабочих мест также для ассистентов кафедр, занимающихся не только научной, но и преподавательской деятельностью.
(Волкова Н.С., Путило Н.В., Аксу Э.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 6)В Швеции Постановление о высшем образовании 1993 г. (Hogskoleforordning 1993:100) предусматривает создание в высших учебных заведениях специальных рабочих мест для докторантов в целях завершения ими обучения в докторантуре. Такие докторанты могут получать финансирование в виде стипендии как обучающиеся либо в виде заработной платы как сотрудники соответствующего подразделения образовательной организации. При этом законодательство налагает на образовательную организацию обязанность открыто оповещать о наличии подобных трудовых вакансий. В 2017 г. этот нормативный документ был дополнен главой, предусматривающей создание специальных рабочих мест также для ассистентов кафедр, занимающихся не только научной, но и преподавательской деятельностью.
Статья: Стимулирование инновационной и изобретательской деятельности в КНР
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)Правительство КНР оказывает большое содействие высшим учебным заведениям и в первую очередь университетам, чтобы они активно внедряли дисциплины, востребованные быстро развивающимися отраслями, и усиливали подготовку и вовлеченность студентов в научные и исследовательские работы.
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)Правительство КНР оказывает большое содействие высшим учебным заведениям и в первую очередь университетам, чтобы они активно внедряли дисциплины, востребованные быстро развивающимися отраслями, и усиливали подготовку и вовлеченность студентов в научные и исследовательские работы.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 06.08.2008 N 1187
(ред. от 01.03.2024)
"Об увековечении памяти А.И. Солженицына"1. Правительству Российской Федерации учредить начиная с 2009 года персональные стипендии имени А.И. Солженицына для студентов высших учебных заведений Российской Федерации и определить порядок их назначения.
(ред. от 01.03.2024)
"Об увековечении памяти А.И. Солженицына"1. Правительству Российской Федерации учредить начиная с 2009 года персональные стипендии имени А.И. Солженицына для студентов высших учебных заведений Российской Федерации и определить порядок их назначения.
Вопрос: Какие меры социальной поддержки предоставляются гражданам, с которыми заключен договор о целевом обучении?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В случае приема на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специалитета меры материального стимулирования гражданина, с которым заключается договор о целевом обучении, в период его обучения устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 36 Закона об образовании (пп. "ж" п. 12 Положения о целевом обучении).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В случае приема на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата и программам специалитета меры материального стимулирования гражданина, с которым заключается договор о целевом обучении, в период его обучения устанавливаются в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 36 Закона об образовании (пп. "ж" п. 12 Положения о целевом обучении).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Назначение государственной академической стипендии в повышенном размере за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой или спортивной деятельности в соответствии с п. п. 7 - 11 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки от 27.12.2016 N 1663, стимулирует обучающихся не только к хорошей учебе, но и к проявлению активности в соответствующих сферах. Размер такой стипендии (в отдельных вузах составляет до 15 000 руб. в месяц и выше) является также хорошей материальной поддержкой талантливых студентов, позволяя им уделять больше времени учебе, а не поискам дополнительных доходов.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Назначение государственной академической стипендии в повышенном размере за достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой или спортивной деятельности в соответствии с п. п. 7 - 11 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки от 27.12.2016 N 1663, стимулирует обучающихся не только к хорошей учебе, но и к проявлению активности в соответствующих сферах. Размер такой стипендии (в отдельных вузах составляет до 15 000 руб. в месяц и выше) является также хорошей материальной поддержкой талантливых студентов, позволяя им уделять больше времени учебе, а не поискам дополнительных доходов.
Статья: Культурно-массовые мероприятия для студентов и работников в 2025 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 1)В соответствии с ч. 15 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" вузам и колледжам, осуществляющим оказание государственных услуг в сфере образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяются средства для организации культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работы со студентами. Вузам выделяют средства в размере двукратного месячного размера стипендиального фонда, колледжам - месячного размера стипендиального фонда. Распределять выделяемые средства между культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работой учреждение вправе самостоятельно.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 1)В соответствии с ч. 15 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" вузам и колледжам, осуществляющим оказание государственных услуг в сфере образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяются средства для организации культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работы со студентами. Вузам выделяют средства в размере двукратного месячного размера стипендиального фонда, колледжам - месячного размера стипендиального фонда. Распределять выделяемые средства между культурно-массовой, физкультурной, спортивной и оздоровительной работой учреждение вправе самостоятельно.
Статья: Создание условий как ключевой фактор становления и развития аспирантов и молодых ученых
(Рукавишников С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 5)Прежде всего, аспиранты, достигшие выдающихся успехов в учебе и научных исследованиях, могут претендовать на получение стипендий Президента РФ <4>, Правительства РФ <5>, именных стипендий <6>. Для аспирантов размер стипендии Президента РФ составляет 4 500 рублей, Правительства РФ - 3 600 рублей, а среди именных необходимо отметить стипендию им. В.А. Туманова, достигающую для аспирантов объема 10 000 рублей в месяц. Последний из примеров представляется привлекательным, однако данный вид стипендии адресован исключительно осваивающим образовательные программы юридического профиля, а также предполагает высокий конкурс в виде пяти стипендий в год на аспирантов всей страны.
(Рукавишников С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 5)Прежде всего, аспиранты, достигшие выдающихся успехов в учебе и научных исследованиях, могут претендовать на получение стипендий Президента РФ <4>, Правительства РФ <5>, именных стипендий <6>. Для аспирантов размер стипендии Президента РФ составляет 4 500 рублей, Правительства РФ - 3 600 рублей, а среди именных необходимо отметить стипендию им. В.А. Туманова, достигающую для аспирантов объема 10 000 рублей в месяц. Последний из примеров представляется привлекательным, однако данный вид стипендии адресован исключительно осваивающим образовательные программы юридического профиля, а также предполагает высокий конкурс в виде пяти стипендий в год на аспирантов всей страны.
Статья: Обзор рынка труда за 6 месяцев 2022 года
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В целом ситуация на рынке труда остается стабильной. Слабозащищенные слои населения - беременные, - как и прежде, продолжают работать. В отношении их государство ввело повышенные меры поддержки. Как мы знаем, повышается пособие по беременности и родам (минимум 70 324,8 рубля, максимум - 360 164 рубля). Если беременная женщина нигде не работает, она может рассчитывать на пособие только в том случае, если она: была уволена в связи с ликвидацией компании и при этом состоит на учете в службе занятости - в размере 767 рублей 72 копейки в месяц на период декретного отпуска (140 дней); обучается в высшем учебном заведении на очной форме - исходя из размера стипендии.
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В целом ситуация на рынке труда остается стабильной. Слабозащищенные слои населения - беременные, - как и прежде, продолжают работать. В отношении их государство ввело повышенные меры поддержки. Как мы знаем, повышается пособие по беременности и родам (минимум 70 324,8 рубля, максимум - 360 164 рубля). Если беременная женщина нигде не работает, она может рассчитывать на пособие только в том случае, если она: была уволена в связи с ликвидацией компании и при этом состоит на учете в службе занятости - в размере 767 рублей 72 копейки в месяц на период декретного отпуска (140 дней); обучается в высшем учебном заведении на очной форме - исходя из размера стипендии.
Ситуация: Какие установлены виды стипендий и каковы их размеры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)стипендии слушателям подготовительных отделений федеральных государственных вузов, обучающимся за счет федерального бюджета, в размере 2 000 руб. (п. 7 ч. 2, ч. 14 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 15.08.2013 N 707).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)стипендии слушателям подготовительных отделений федеральных государственных вузов, обучающимся за счет федерального бюджета, в размере 2 000 руб. (п. 7 ч. 2, ч. 14 ст. 36 Закона N 273-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 15.08.2013 N 707).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Согласно данному Положению, устанавливались достаточно существенные льготы. В частности, продолжительность очередного отпуска увеличивалась на месяц, а работники, прослужившие три года, имели право на трехмесячный отпуск, включая очередной. Стоимость проезда работника до места отпуска и обратно могла быть оплачена нанимателем по соглашению сторон. Также по соглашению сторон в целях повышения квалификации работнику могла быть предоставлена командировка длительностью от полутора до шести месяцев с оплатой проезда и сохранением содержания. За работниками первой и второй групп сохранялась жилая площадь в месте прежнего жительства независимо от того, остались ли там члены семьи работника или уехали вместе с ним. По соглашению сторон наниматель мог выплачивать стипендию детям работников, обучающимся в вузах и техникумах.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Согласно данному Положению, устанавливались достаточно существенные льготы. В частности, продолжительность очередного отпуска увеличивалась на месяц, а работники, прослужившие три года, имели право на трехмесячный отпуск, включая очередной. Стоимость проезда работника до места отпуска и обратно могла быть оплачена нанимателем по соглашению сторон. Также по соглашению сторон в целях повышения квалификации работнику могла быть предоставлена командировка длительностью от полутора до шести месяцев с оплатой проезда и сохранением содержания. За работниками первой и второй групп сохранялась жилая площадь в месте прежнего жительства независимо от того, остались ли там члены семьи работника или уехали вместе с ним. По соглашению сторон наниматель мог выплачивать стипендию детям работников, обучающимся в вузах и техникумах.
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка деятельности ведущих образовательных учреждений высшего образования в части использования средств, выделенных в 2021 - 2024 годах на финансовое обеспечение их деятельности"
(Зайцев Д.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 11)Расходы вузов на социальное обеспечение населения (ВР 300) связаны в основном со стипендиальным обеспечением обучающихся. Их общий размер составил в 2021 - 2024 годах 8 513,3 млн рублей, или 3,1% от всех исполненных расходов. Рост расходов на социальное обеспечение в 2024 году по отношению к 2021 году составил в среднем 30,6%, в том числе у МГТУ - 15,3%, у МИЭТ - 39%, у Академии - 49,2%.
(Зайцев Д.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 11)Расходы вузов на социальное обеспечение населения (ВР 300) связаны в основном со стипендиальным обеспечением обучающихся. Их общий размер составил в 2021 - 2024 годах 8 513,3 млн рублей, или 3,1% от всех исполненных расходов. Рост расходов на социальное обеспечение в 2024 году по отношению к 2021 году составил в среднем 30,6%, в том числе у МГТУ - 15,3%, у МИЭТ - 39%, у Академии - 49,2%.