Размер повышения оплаты труда в ночное время составляет
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер повышения оплаты труда в ночное время составляет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в ночное время в праздничный день или выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Работник с часовой тарифной ставкой 315 руб. работал 8 марта (нерабочий праздничный день - Международный женский день) четыре часа в ночное время. Стимулирующие и компенсационные выплаты работнику за расчетный период (кроме выплат за работу 8 марта) не полагаются. В организации за работу в нерабочий праздничный день выплачивается двойная часовая тарифная ставка, а размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20%. За работу 8 марта работник выбрал оплату в двойном размере.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник с часовой тарифной ставкой 315 руб. работал 8 марта (нерабочий праздничный день - Международный женский день) четыре часа в ночное время. Стимулирующие и компенсационные выплаты работнику за расчетный период (кроме выплат за работу 8 марта) не полагаются. В организации за работу в нерабочий праздничный день выплачивается двойная часовая тарифная ставка, а размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20%. За работу 8 марта работник выбрал оплату в двойном размере.
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)5. Оплата труда в ночное время. Ночным считается время с 22:00 до 06:00. Труд в данном случае оплачивается в повышенном размере за каждый час и не ниже размеров, которые установлены действующим законодательством. Так, Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" <1> установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)5. Оплата труда в ночное время. Ночным считается время с 22:00 до 06:00. Труд в данном случае оплачивается в повышенном размере за каждый час и не ниже размеров, которые установлены действующим законодательством. Так, Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" <1> установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами.
Нормативные акты
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)3.18. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 40 (Сорок) процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)3.18. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 40 (Сорок) процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.12.2008 N 180
(ред. от 04.09.2024)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
(ред. от 04.09.2024)
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.