Размер детских пособий в 2018
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер детских пособий в 2018 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)- в период с 2018 по 2022 г. были установлены ежемесячные выплаты семьям с детьми до 3 лет, от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет, которые законодатель с 1 января 2023 г. объединил в универсальное государственное ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (ст. 9 Федерального закона N 81-ФЗ). При назначении последнего учитывается размер среднедушевого дохода семьи, который рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи. Также для выплаты пособия семья должна удовлетворять указанным в Законе определенным имущественным критериям;
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)- в период с 2018 по 2022 г. были установлены ежемесячные выплаты семьям с детьми до 3 лет, от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет, которые законодатель с 1 января 2023 г. объединил в универсальное государственное ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (ст. 9 Федерального закона N 81-ФЗ). При назначении последнего учитывается размер среднедушевого дохода семьи, который рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи. Также для выплаты пособия семья должна удовлетворять указанным в Законе определенным имущественным критериям;
Статья: Проблемы формирования базовых понятий права социального обеспечения
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 3)- ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам и семьям с доходом ниже величины регионального прожиточного минимума, имеющим детей в возрасте до 17 лет;
(Мачульская Е.Е.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 3)- ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам и семьям с доходом ниже величины регионального прожиточного минимума, имеющим детей в возрасте до 17 лет;
Нормативные акты
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2, 3, 7, 8, 12, 14 и 15 части первой настоящей статьи, распространяются на семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также на семьи умерших инвалидов, на которых распространялись меры социальной поддержки, указанные в настоящей статье. Членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон, выплачивается пособие на погребение в размере 8 000 рублей.
(ред. от 31.07.2025)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2, 3, 7, 8, 12, 14 и 15 части первой настоящей статьи, распространяются на семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также на семьи умерших инвалидов, на которых распространялись меры социальной поддержки, указанные в настоящей статье. Членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон, выплачивается пособие на погребение в размере 8 000 рублей.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Одной из таких мер социальной поддержки является ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, основания и порядок выплаты которой урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Право на получение названной ежемесячной выплаты возникает в случае, если первый ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2018 г. до 1 января 2023 г. и среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации. Для расчета среднедушевого дохода семьи учитываются определенные виды доходов, полученные членами семьи в денежной форме за 12 календарных месяцев. Среди таких доходов - заработная плата, пенсии, пособия, денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Одной из таких мер социальной поддержки является ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, основания и порядок выплаты которой урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей". Право на получение названной ежемесячной выплаты возникает в случае, если первый ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2018 г. до 1 января 2023 г. и среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации. Для расчета среднедушевого дохода семьи учитываются определенные виды доходов, полученные членами семьи в денежной форме за 12 календарных месяцев. Среди таких доходов - заработная плата, пенсии, пособия, денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> См. подробно: Дзюбак А.В. Отпуск по беременности и родам при суррогатном материнстве // Пробелы в российском законодательстве. 2018. N 1. С. 59 - 62.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<2> См. подробно: Дзюбак А.В. Отпуск по беременности и родам при суррогатном материнстве // Пробелы в российском законодательстве. 2018. N 1. С. 59 - 62.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)замена приведет к увеличению размера пособия.
(КонсультантПлюс, 2026)замена приведет к увеличению размера пособия.
Статья: Билеты на концерты и абонементы в спортзал: возникают ли страховые взносы при их передаче работникам
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В ходе проверки фондом установлено, что в проверяемом периоде общество компенсировало затраты своих работников на занятия физической культурой и спортом, а также производило выплату ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ.
(Родионова О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)В ходе проверки фондом установлено, что в проверяемом периоде общество компенсировало затраты своих работников на занятия физической культурой и спортом, а также производило выплату ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ.
Статья: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: порядок замены календарных лет
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Работодатель не вправе не принять заявление работника или отказать застрахованному лицу в замене лет. В рассматриваемом случае установлено, что директор организации издал приказ о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. От нее поступило заявление о замене годов при начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет - с 2020 года на 2018-й. На основании данного заявления в территориальное отделение СФР организация подала данные для начисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Исходя из указанного в заявлении и замены с 2020 года на 2018-й СФР пособие не рассчитывал и фактически не выплачивал. Затем работница повторно обратилась в бухгалтерию с заявлением о замене годов с 2019 года на 2018-й, указав, что подобная замена приведет к увеличению размера пособия (на что сотрудница имеет законное право). Организация, следуя интересам работницы, приняла ее аргументы и подала данные для исчисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в территориальное отделение СФР. Фондом произведен расчет исходя из последнего заявления и выплачено пособие.
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Работодатель не вправе не принять заявление работника или отказать застрахованному лицу в замене лет. В рассматриваемом случае установлено, что директор организации издал приказ о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. От нее поступило заявление о замене годов при начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет - с 2020 года на 2018-й. На основании данного заявления в территориальное отделение СФР организация подала данные для начисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Исходя из указанного в заявлении и замены с 2020 года на 2018-й СФР пособие не рассчитывал и фактически не выплачивал. Затем работница повторно обратилась в бухгалтерию с заявлением о замене годов с 2019 года на 2018-й, указав, что подобная замена приведет к увеличению размера пособия (на что сотрудница имеет законное право). Организация, следуя интересам работницы, приняла ее аргументы и подала данные для исчисления пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в территориальное отделение СФР. Фондом произведен расчет исходя из последнего заявления и выплачено пособие.
Статья: Комментарий к Постановлению Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2024 по делу N А45-38332/2023 <Суды объяснили, какие периоды можно учитывать для расчета пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)1 февраля 2021 года работница повторно обратилась в бухгалтерию общества, подав заявление о замене 2019 года на 2018 год. Она указала: подобная перестановка приведет к увеличению размера пособия, на что работник имеет законное право. Организация, руководствуясь интересами сотрудницы, приняла ее аргумент, подав данные для исчисления детского пособия в территориальное отделение фонда. В подобной ситуации недостоверных сведений, повлекших за собой выплату излишних сумм пособия, чиновникам не представлялось, подытожили судьи.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В обоснование заявленных требований о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка истцу рекомендуется представить суду расчет суммы причитающихся ему пособий. Принимая решение в пользу истца, суд может согласиться с расчетом истца и взыскать денежные средства в указанном истцом размере, в том числе в случае, когда расчет истца соответствует расчету, представленному третьим лицом - Фондом пенсионного и социального страхования (до 31.12.2022 - ФСС РФ), и не опровергнут (не оспорен) ответчиком (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 22.06.2018 по делу N 33-26968/2018, от 06.06.2018 по делу N 33-24437/2018).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В обоснование заявленных требований о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка истцу рекомендуется представить суду расчет суммы причитающихся ему пособий. Принимая решение в пользу истца, суд может согласиться с расчетом истца и взыскать денежные средства в указанном истцом размере, в том числе в случае, когда расчет истца соответствует расчету, представленному третьим лицом - Фондом пенсионного и социального страхования (до 31.12.2022 - ФСС РФ), и не опровергнут (не оспорен) ответчиком (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 22.06.2018 по делу N 33-26968/2018, от 06.06.2018 по делу N 33-24437/2018).
Статья: Современные возможности и пределы внедрения искусственного интеллекта в систему правосудия
(Макутчев А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)<35> Афанасьев А.Ю. Искусственный интеллект или интеллект субъектов выявления, раскрытия и расследования преступлений: что победит? // Библиотека криминалиста. 2018. N 3 (38). С. 30.
(Макутчев А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)<35> Афанасьев А.Ю. Искусственный интеллект или интеллект субъектов выявления, раскрытия и расследования преступлений: что победит? // Библиотека криминалиста. 2018. N 3 (38). С. 30.
Статья: НДФЛ с выходного пособия. Новые правила расчета
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Например, если женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с 2018 по 2021 год, а страховой случай наступил в 2022 году, то при расчете среднего заработка 2021 и/или 2020 годы могут быть заменены на 2017 и 2016 годы (помните об условии, что замена лет должна привести к увеличению размера пособия).
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Например, если женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с 2018 по 2021 год, а страховой случай наступил в 2022 году, то при расчете среднего заработка 2021 и/или 2020 годы могут быть заменены на 2017 и 2016 годы (помните об условии, что замена лет должна привести к увеличению размера пособия).
Последние изменения: Гарантии работникам с детьми
(КонсультантПлюс, 2026)минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2018 г. (до 3 277,45 руб.);
(КонсультантПлюс, 2026)минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2018 г. (до 3 277,45 руб.);
Статья: Развитие Российской Федерации как социального государства в контексте 30-летия Конституции Российской Федерации
(Клишас А.А.)
("Журнал российского права", 2023, N 12)В период пандемии государство оказывало активную финансовую поддержку семьям. Так, в 2020 г. была установлена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет, предоставляемая нуждающимся в социальной поддержке семьям, имеющим детей (размер выплаты составлял 50% от величины прожиточного минимума) <33>, было удвоено минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет до 6 752 руб. <34>, а семьям с детьми до трех лет были установлены дополнительные ежемесячные выплаты по 5 тыс. руб. на каждого ребенка <35>. Кроме того, в 2020 г. имеющие детей безработные граждане получали дополнительные выплаты по 3 тыс. руб. на каждого ребенка и две единовременные выплаты в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка в возрасте 3 - 16 лет <36>.
(Клишас А.А.)
("Журнал российского права", 2023, N 12)В период пандемии государство оказывало активную финансовую поддержку семьям. Так, в 2020 г. была установлена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет, предоставляемая нуждающимся в социальной поддержке семьям, имеющим детей (размер выплаты составлял 50% от величины прожиточного минимума) <33>, было удвоено минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет до 6 752 руб. <34>, а семьям с детьми до трех лет были установлены дополнительные ежемесячные выплаты по 5 тыс. руб. на каждого ребенка <35>. Кроме того, в 2020 г. имеющие детей безработные граждане получали дополнительные выплаты по 3 тыс. руб. на каждого ребенка и две единовременные выплаты в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка в возрасте 3 - 16 лет <36>.