Суммы единовременных выплат, произведенных работодателем своим работникам – родителям в течение первого года после рождения у них ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Суммы единовременных выплат, произведенных работодателем своим работникам – родителям в течение первого года после рождения у них ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы обложения страховыми взносами различных выплат
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Также облагаются страховыми взносами в общем порядке выплаты, начисляемые председателю правления ТСЖ за выполнение трудовых обязанностей, и вознаграждения, производимые управляющей организацией в пользу председателя совета МКД.
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Также облагаются страховыми взносами в общем порядке выплаты, начисляемые председателю правления ТСЖ за выполнение трудовых обязанностей, и вознаграждения, производимые управляющей организацией в пользу председателя совета МКД.
Статья: Материальная помощь при рождении ребенка. Платить ли НДФЛ и страховые взносы?
(Лермонтов Ю.)
("Финансовая газета", 2018, N 7)Согласно новой позиции ФНС России, изложенной в ее Письме от 05.10.2017 N ГД-4-11/20043@, положение абзаца 7 пункта 8 статьи 217 НК РФ об освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц единовременной выплаты (в том числе в виде материальной помощи) при рождении ребенка, производимой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) в сумме, не превышающей 50 тыс. руб., подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации.
(Лермонтов Ю.)
("Финансовая газета", 2018, N 7)Согласно новой позиции ФНС России, изложенной в ее Письме от 05.10.2017 N ГД-4-11/20043@, положение абзаца 7 пункта 8 статьи 217 НК РФ об освобождении от обложения налогом на доходы физических лиц единовременной выплаты (в том числе в виде материальной помощи) при рождении ребенка, производимой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) в сумме, не превышающей 50 тыс. руб., подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации.