Разделы инструкции по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Разделы инструкции по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)Близко к этому и определение понятия производственной деятельности. Под ней понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающую в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Это определение не только научно несостоятельно (непонятно, как можно включать в экономическую категорию "превращение ресурсов в готовую продукцию" категорию "оказание различных видов услуг"), но, главное, не относится непосредственно к охране труда (ст. 209 ТК РФ). Кроме того, необходимо учесть, что название главы 34 ТК РФ "Требования охраны труда" не совсем соответствует ее содержанию, так как в ней нет нормы, предусматривающей правила и инструкции по охране, безопасности, гигиене труда и другие стандарты.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)Близко к этому и определение понятия производственной деятельности. Под ней понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающую в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Это определение не только научно несостоятельно (непонятно, как можно включать в экономическую категорию "превращение ресурсов в готовую продукцию" категорию "оказание различных видов услуг"), но, главное, не относится непосредственно к охране труда (ст. 209 ТК РФ). Кроме того, необходимо учесть, что название главы 34 ТК РФ "Требования охраны труда" не совсем соответствует ее содержанию, так как в ней нет нормы, предусматривающей правила и инструкции по охране, безопасности, гигиене труда и другие стандарты.
Статья: Охрана труда при использовании технических средств обучения
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 10)- соблюдение требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда при использовании ТСО и инструкциях по эксплуатации ТСО (раздел "Безопасность");
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 10)- соблюдение требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда при использовании ТСО и инструкциях по эксплуатации ТСО (раздел "Безопасность");
Нормативные акты
"МДС 12-49.2009. Макеты инструкций по охране труда для работников строительства. Методическое пособие"Раздел 3. МАКЕТЫ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н
(с изм. от 17.03.2022)
"Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)21. Инструкция по охране труда должна содержать:
(с изм. от 17.03.2022)
"Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)21. Инструкция по охране труда должна содержать:
Вопрос: Как составить производственную инструкцию?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)При составлении производственной инструкции необходимо предусмотреть вводную часть, в которой отражаются область распространения и назначение документа. В начале основной части инструкции следует отразить требования к безопасности труда, в частности указать ссылки на санитарные нормы и правила, на имеющиеся инструкции по охране труда, на применяемые средства индивидуальной защиты и т.п. Также следует указать требования к инструктажу и проверке знаний. После чего описывается технологическая последовательность выполнения действий, операций с указанием применяемого оборудования, приспособлений, инструментов. В данном разделе можно указать обязанности работников во время подготовки оборудования к работе, во время его работы, поломки и аварийных ситуаций, а также по завершении работы на оборудовании, прописать ответственность при обслуживании механизмов и работе на них.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)При составлении производственной инструкции необходимо предусмотреть вводную часть, в которой отражаются область распространения и назначение документа. В начале основной части инструкции следует отразить требования к безопасности труда, в частности указать ссылки на санитарные нормы и правила, на имеющиеся инструкции по охране труда, на применяемые средства индивидуальной защиты и т.п. Также следует указать требования к инструктажу и проверке знаний. После чего описывается технологическая последовательность выполнения действий, операций с указанием применяемого оборудования, приспособлений, инструментов. В данном разделе можно указать обязанности работников во время подготовки оборудования к работе, во время его работы, поломки и аварийных ситуаций, а также по завершении работы на оборудовании, прописать ответственность при обслуживании механизмов и работе на них.
Вопрос: Какие правила по охране труда должны соблюдаться при работе с подъемными сооружениями?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ч. 11 ст. 209 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда (ч. 11 ст. 209 ТК РФ).
Статья: Охрана труда при кошении травы на территории образовательной организации
(Вишнякова А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)Наступает теплое время года - период бурного роста травы, включая сорняки. Территории образовательных организаций должны содержаться в порядке и траву надо скашивать. Обычно этим занимаются сотрудники АХЧ, иногда привлекаются сторонние подрядные организации. В любом случае в образовательной организации должна быть инструкция по охране труда при кошении травы.
(Вишнякова А.И.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2026, N 5)Наступает теплое время года - период бурного роста травы, включая сорняки. Территории образовательных организаций должны содержаться в порядке и траву надо скашивать. Обычно этим занимаются сотрудники АХЧ, иногда привлекаются сторонние подрядные организации. В любом случае в образовательной организации должна быть инструкция по охране труда при кошении травы.
Вопрос: Какие установлены требования охраны труда при эксплуатации тепловых энергоустановок?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)На основе Правил N 924н и требований технической документации организации-изготовителя объектов тепловых энергоустановок работодателем разрабатываются инструкции по охране труда, которые утверждаются ЛНА работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими эксплуатацию таких объектов, представительного органа (при наличии) (п. 3 Правил N 924н).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)На основе Правил N 924н и требований технической документации организации-изготовителя объектов тепловых энергоустановок работодателем разрабатываются инструкции по охране труда, которые утверждаются ЛНА работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими эксплуатацию таких объектов, представительного органа (при наличии) (п. 3 Правил N 924н).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В процессе реализации "регуляторной гильотины" нормативного правового регулирования с 2021 г. произошли глобальные изменения в правовой базе по охране труда. Полностью отменены действующие до 2020 г. правила по охране труда и типовые инструкции по охране труда. Взамен отмененных правил введены 40 новых правил по охране труда, на основе которых должны определяться меры безопасности для широкого спектра видов деятельности.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В процессе реализации "регуляторной гильотины" нормативного правового регулирования с 2021 г. произошли глобальные изменения в правовой базе по охране труда. Полностью отменены действующие до 2020 г. правила по охране труда и типовые инструкции по охране труда. Взамен отмененных правил введены 40 новых правил по охране труда, на основе которых должны определяться меры безопасности для широкого спектра видов деятельности.
Вопрос: О распределении обязанностей и ответственности должностных лиц организации за разработку инструкций по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210)- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда и др.
(Письмо Минтруда России от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210)- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда и др.
Вопрос: Как составить инструкцию по охране труда при работе на высоте?
(Консультация эксперта, 2024)Инструкция по охране труда при работе на высоте должна содержать следующие разделы (п. п. 3, 8, 10, 12 - 17, 25, 26, 28, 29, 80, 124, 138, 191, 193, 252, 271, 284 Правил N 782н, п. п. 21 - 26 Основных требований).
(Консультация эксперта, 2024)Инструкция по охране труда при работе на высоте должна содержать следующие разделы (п. п. 3, 8, 10, 12 - 17, 25, 26, 28, 29, 80, 124, 138, 191, 193, 252, 271, 284 Правил N 782н, п. п. 21 - 26 Основных требований).
Статья: Обеспечение безопасности при проведении занятий и лабораторных работ в кабинетах химии и химических лабораториях образовательных организаций
(Демичев Г.Д.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)В статье в формате методических рекомендаций изложены требования и рекомендации по обеспечению безопасности при проведении занятий и лабораторных работ в кабинетах химии и химических лабораториях образовательных организаций. Публикация предназначена для преподавателей химии, лаборантов, персонала химических лабораторий и специалистов по охране труда образовательных организаций. Представленный материал может использоваться при подготовке локальных правил по безопасности и инструкций по охране труда в кабинетах химии и химических лабораториях.
(Демичев Г.Д.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 4)В статье в формате методических рекомендаций изложены требования и рекомендации по обеспечению безопасности при проведении занятий и лабораторных работ в кабинетах химии и химических лабораториях образовательных организаций. Публикация предназначена для преподавателей химии, лаборантов, персонала химических лабораторий и специалистов по охране труда образовательных организаций. Представленный материал может использоваться при подготовке локальных правил по безопасности и инструкций по охране труда в кабинетах химии и химических лабораториях.
Статья: Особенности изменения механизма защиты прав работников в процессе возникновения этических трудовых конфликтов
(Панарина М.М.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)Есть примеры судебной практики, поддерживающие позицию о возможности применения мер дисциплинарной ответственности за нарушения этических (корпоративных) норм. Так, в суде истец указывал, что его действия, выразившиеся в использовании нецензурной лексики, что запрещено локальным кодексом корпоративной этики, не образуют состав дисциплинарного проступка, так как не связаны с исполнением трудовых обязанностей. При этом он ссылался на определение дисциплинарного проступка, закрепленное в ст. 192 ТК РФ. Однако суд с этим не согласился, указав, что истец в соответствии с трудовым договором принял на себя обязательства по выполнению локальных нормативных актов организации. По мнению суда, кодекс корпоративной этики - локальный нормативный акт, поэтому работник обязан его исполнять. В соответствии с разд. 14 Кодекса, действующего в организации, где работал истец, работники не должны допускать агрессивных, унижающих или унизительных, враждебных, запугивающих действий, поступков, поведения, а также должны воздерживаться от действий, способных прямо или косвенно негативно отразиться на имидже и репутации организации. Согласно должностной инструкции инженера по охране труда и промышленной безопасности (должность, занимаемая истцом) он обязан руководствоваться в своей деятельности локальными актами организации и несет ответственность за неисполнение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. В итоге суд признал ошибочными доводы работника о том, что действия, за которые для него наступила дисциплинарная ответственность, не связаны с выполнением им должностных обязанностей. По мнению суда, эти действия не связаны с выполнением трудовой функции, однако с выполнением должностных обязанностей, как их определяет законодатель, связаны непосредственно <16>.
(Панарина М.М.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)Есть примеры судебной практики, поддерживающие позицию о возможности применения мер дисциплинарной ответственности за нарушения этических (корпоративных) норм. Так, в суде истец указывал, что его действия, выразившиеся в использовании нецензурной лексики, что запрещено локальным кодексом корпоративной этики, не образуют состав дисциплинарного проступка, так как не связаны с исполнением трудовых обязанностей. При этом он ссылался на определение дисциплинарного проступка, закрепленное в ст. 192 ТК РФ. Однако суд с этим не согласился, указав, что истец в соответствии с трудовым договором принял на себя обязательства по выполнению локальных нормативных актов организации. По мнению суда, кодекс корпоративной этики - локальный нормативный акт, поэтому работник обязан его исполнять. В соответствии с разд. 14 Кодекса, действующего в организации, где работал истец, работники не должны допускать агрессивных, унижающих или унизительных, враждебных, запугивающих действий, поступков, поведения, а также должны воздерживаться от действий, способных прямо или косвенно негативно отразиться на имидже и репутации организации. Согласно должностной инструкции инженера по охране труда и промышленной безопасности (должность, занимаемая истцом) он обязан руководствоваться в своей деятельности локальными актами организации и несет ответственность за неисполнение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. В итоге суд признал ошибочными доводы работника о том, что действия, за которые для него наступила дисциплинарная ответственность, не связаны с выполнением им должностных обязанностей. По мнению суда, эти действия не связаны с выполнением трудовой функции, однако с выполнением должностных обязанностей, как их определяет законодатель, связаны непосредственно <16>.