Расписка в получении трудовой книжки родственникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Расписка в получении трудовой книжки родственникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Заполненную трудовую книжку (если она ведется) выдайте одному из членов семьи работника, если он за ней обратился. Для этого запросите у него документы, подтверждающие родство с умершим работником (например, свидетельство о браке), и свидетельство о смерти работника. Если родственник умершего желает получить трудовую книжку по почте, он должен написать вам заявление с указанием такого способа получения. Если же он решил забрать трудовую книжку лично, то пусть напишет вам расписку. Это следует из п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Заполненную трудовую книжку (если она ведется) выдайте одному из членов семьи работника, если он за ней обратился. Для этого запросите у него документы, подтверждающие родство с умершим работником (например, свидетельство о браке), и свидетельство о смерти работника. Если родственник умершего желает получить трудовую книжку по почте, он должен написать вам заявление с указанием такого способа получения. Если же он решил забрать трудовую книжку лично, то пусть напишет вам расписку. Это следует из п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)6. Трудовая книжка выдается ему под расписку, т.е. обратившийся не должен расписываться за работника в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее, он должен написать расписку о получении трудовой книжки.
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)6. Трудовая книжка выдается ему под расписку, т.е. обратившийся не должен расписываться за работника в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее, он должен написать расписку о получении трудовой книжки.
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Важно! По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
(утв. Рострудом)Важно! По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Статья: Умер генеральный директор ООО - что нужно предпринять
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 1. В день получения копии свидетельства о смерти директора нужно оформить приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью <9>. В приказе и в трудовой книжке датой увольнения будет дата смерти <10>. Если трудовая книжка велась на бумаге, то <11>:
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 1. В день получения копии свидетельства о смерти директора нужно оформить приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью <9>. В приказе и в трудовой книжке датой увольнения будет дата смерти <10>. Если трудовая книжка велась на бумаге, то <11>:
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Типовая ситуация: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Вопрос: Вправе ли работодатель требовать представить нотариально заверенную доверенность на родственника дистанционного работника, которому он просит переслать его трудовую книжку в связи с увольнением?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, законодательством РФ определен порядок получения при увольнении трудовой книжки только работником.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Таким образом, законодательством РФ определен порядок получения при увольнении трудовой книжки только работником.
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- или выдать на руки члену семьи работника. Для этого запросите у него паспорт и документ, подтверждающий его брак или родство с умершим. В подтверждение того, что книжка выдана, получатель должен написать расписку в произвольной форме. Формулировка расписки может быть такой: "Я, Сидорова А.В. (паспорт...), получила от ООО "Мальфа" трудовую книжку моего умершего мужа Сидорова Н.Б.";
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- или выдать на руки члену семьи работника. Для этого запросите у него паспорт и документ, подтверждающий его брак или родство с умершим. В подтверждение того, что книжка выдана, получатель должен написать расписку в произвольной форме. Формулировка расписки может быть такой: "Я, Сидорова А.В. (паспорт...), получила от ООО "Мальфа" трудовую книжку моего умершего мужа Сидорова Н.Б.";