Порядок выплаты заработной платы умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок выплаты заработной платы умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88-15361/2023
Категория: 1) Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации; 2) Наследственные споры.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании материальной помощи, процентов.
Обстоятельства: Истец указал, что он является сыном умершего. При жизни его отец состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы истца о неправильном применении судами норм материального права к спорным правоотношениям не свидетельствуют о допущенной судебной ошибке при формировании выводов об отсутствии у работодателя умершего работника обязанности повторно выплачивать члену семьи умершего работника зачисленную на счет работника заработную плату и приравненные к ней платежи в порядке, предусмотренном статьей 141 ТК РФ, в связи с чем поводом к отмене вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке такого рода доводы не являются.
Категория: 1) Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации; 2) Наследственные споры.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании материальной помощи, процентов.
Обстоятельства: Истец указал, что он является сыном умершего. При жизни его отец состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы истца о неправильном применении судами норм материального права к спорным правоотношениям не свидетельствуют о допущенной судебной ошибке при формировании выводов об отсутствии у работодателя умершего работника обязанности повторно выплачивать члену семьи умершего работника зачисленную на счет работника заработную плату и приравненные к ней платежи в порядке, предусмотренном статьей 141 ТК РФ, в связи с чем поводом к отмене вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке такого рода доводы не являются.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)...приказом... Министерства утверждено Положение о порядке выплаты... материальной помощи... государственным гражданским служащим Министерства.
(КонсультантПлюс, 2024)...приказом... Министерства утверждено Положение о порядке выплаты... материальной помощи... государственным гражданским служащим Министерства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2024)Для выплаты пособия родственнику (иждивенцу) вам необходимо передать полученные документы в СФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил получения СФР сведений). Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Пособие за первые три дня больничного выплатите родственнику (иждивенцу) вместе с зарплатой умершего работника. СФР выплатит свою часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения документов. Выплаты производятся способом, указанным получателем в заявлении.
(КонсультантПлюс, 2024)Для выплаты пособия родственнику (иждивенцу) вам необходимо передать полученные документы в СФР в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их получения (п. 7 Правил получения СФР сведений). Больничный лист оплачивается в обычном порядке. Пособие за первые три дня больничного выплатите родственнику (иждивенцу) вместе с зарплатой умершего работника. СФР выплатит свою часть пособия в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения документов. Выплаты производятся способом, указанным получателем в заявлении.
Вопрос: Можно ли выплатить зарплату умершего работника на его зарплатную банковскую карту?
(Консультация эксперта, 2024)Принимая во внимание, что ст. 141 ТК РФ устанавливает механизм выплаты заработной платы умершего работника, полагаем, что порядок ее выплаты, установленный коллективным договором или соглашением с работником, после его смерти не действует. В связи с чем, на наш взгляд, перечислять заработную плату на счет в кредитной организации, на который обычно переводилась его заработная плата, неправомерно.
(Консультация эксперта, 2024)Принимая во внимание, что ст. 141 ТК РФ устанавливает механизм выплаты заработной платы умершего работника, полагаем, что порядок ее выплаты, установленный коллективным договором или соглашением с работником, после его смерти не действует. В связи с чем, на наш взгляд, перечислять заработную плату на счет в кредитной организации, на который обычно переводилась его заработная плата, неправомерно.
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2022 года"Как отметил Конституционный Суд, до определения работодателем размера денежных средств, причитающихся работнику на конкретную дату, работник имеет право не на заработную плату в определенной сумме, а на оплату затраченного им труда в соответствии с его количеством и качеством. Соответственно, эти средства еще не могут считаться имуществом работника и обладать свойством оборотоспособности (в том числе переходить в порядке наследования). Реализация субъективного права на оплату труда в рамках трудового правоотношения возможна при наличии распорядительного акта работодателя, который является значимым юридическим фактом. Именно начисленная и признанная работодателем к выплате на определенную дату заработная плата обладает качеством имущества и подлежит выдаче членам семьи умершего работника или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации), или наследуется в общем порядке, установленном частью третьей ГК Российской Федерации.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;