Расходы на проведение периодических медосмотров
Подборка наиболее важных документов по запросу Расходы на проведение периодических медосмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователь обратился с заявлением о финансовом обеспечении расходов на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников за счет сумм страховых взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователь обратился с заявлением о финансовом обеспечении расходов на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников за счет сумм страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 306.4 "Нецелевое использование бюджетных средств" БК РФ"Таким образом учреждением допущено нецелевой использование средств в сумме 41 810,00 руб. Средства межбюджетного трансферта из областного бюджета на реализацию общеобразовательных программ, поступившие по БК 815 0701 1019978620 611241, направлены на расходы по проведению периодических медицинских осмотров (обследований), оплата которых за счет средств межбюджетного трансферта из областного бюджета на реализацию образовательных программ не предусмотрена, что в соответствии с пунктом 1 статьи 306.4 БК РФ является нецелевым использованием средств межбюджетного трансферта на реализацию общеобразовательных программ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Медосмотр: как оплатить и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры вредников возмещает СФР (ст. 220 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры вредников возмещает СФР (ст. 220 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
(ред. от 28.12.2024)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
Готовое решение: Как на УСН учесть расходы на медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас "доходы минус расходы", то затраты на обязательные медосмотры (периодические и при приеме на работу) учитывайте как материальные расходы - на дату оплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас "доходы минус расходы", то затраты на обязательные медосмотры (периодические и при приеме на работу) учитывайте как материальные расходы - на дату оплаты.
Статья: ПФ РФ: как он может и контролирует компании. Анализ споров, и как их избежать
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 09.06.2020 N Ф10-1384/2020 также признал недействительным решение ПФ РФ о доначислении страховых взносов на стоимость возмещенных работникам расходов на прохождение периодических медицинских осмотров, а также штрафов и пеней. Арбитры указали, предприятие оплатило медицинские осмотры работников в рамках исполнения обязанности по организации периодических медицинских осмотров своих работников. Подобная оплата не является доходом работников, не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой, в связи с чем не облагается страховыми взносами.
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 09.06.2020 N Ф10-1384/2020 также признал недействительным решение ПФ РФ о доначислении страховых взносов на стоимость возмещенных работникам расходов на прохождение периодических медицинских осмотров, а также штрафов и пеней. Арбитры указали, предприятие оплатило медицинские осмотры работников в рамках исполнения обязанности по организации периодических медицинских осмотров своих работников. Подобная оплата не является доходом работников, не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой, в связи с чем не облагается страховыми взносами.
Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Расходы на периодические медосмотры работников, занятых на вредном производстве, возмещает СФР <18>. Сумму возмещения, полученного из СФР, надо включить в доходы <19>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Расходы на периодические медосмотры работников, занятых на вредном производстве, возмещает СФР <18>. Сумму возмещения, полученного из СФР, надо включить в доходы <19>.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР
(КонсультантПлюс, 2025)К предупредительным мерам, расходы на которые можно возместить из бюджета СФР, относятся, в частности, расходы на проведение обязательных периодических медосмотров (обследований) работников страхователя (пп. "е" п. 2 Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)К предупредительным мерам, расходы на которые можно возместить из бюджета СФР, относятся, в частности, расходы на проведение обязательных периодических медосмотров (обследований) работников страхователя (пп. "е" п. 2 Правил).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В соответствии со ст. 22 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком, если иное не установлено данной статьей. Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В соответствии со ст. 22 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком, если иное не установлено данной статьей. Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Впервые работодателю законодательством предоставлена возможность снизить расходы на периодический медицинский осмотр через организацию прохождения диспансеризации (первого этапа) <18> и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра для своих работников <19>. В этом случае результаты предоставляются врачебной комиссии и учитываются при подготовке заключения по итогам периодического осмотра (п. 31.4 Порядка, утв. Приказом N 29н). Отметим, что диспансеризация и профилактический медицинский осмотр не являются обязательными для работника.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Впервые работодателю законодательством предоставлена возможность снизить расходы на периодический медицинский осмотр через организацию прохождения диспансеризации (первого этапа) <18> и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра для своих работников <19>. В этом случае результаты предоставляются врачебной комиссии и учитываются при подготовке заключения по итогам периодического осмотра (п. 31.4 Порядка, утв. Приказом N 29н). Отметим, что диспансеризация и профилактический медицинский осмотр не являются обязательными для работника.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Расходы на обязательные периодические медосмотры за счет СФР возмещайте в том же порядке, что и другие затраты на предупредительные меры, представив в СФР соответствующие документы (пп. "е" п. 3, п. п. 4, 5, пп. "е" п. 6, п. 17 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н). Каких-либо специальных правил возмещения этих расходов не предусмотрено.
(КонсультантПлюс, 2024)Расходы на обязательные периодические медосмотры за счет СФР возмещайте в том же порядке, что и другие затраты на предупредительные меры, представив в СФР соответствующие документы (пп. "е" п. 3, п. п. 4, 5, пп. "е" п. 6, п. 17 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н). Каких-либо специальных правил возмещения этих расходов не предусмотрено.