Психиатрическое освидетельствование 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Психиатрическое освидетельствование 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об оплате обязательного предварительного медосмотра при трудоустройстве работника.
(Письмо Роструда от 24.09.2024 N ПГ/18450-6-1)Предусмотренные статьей 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (часть девятая статьи 220 ТК РФ).
(Письмо Роструда от 24.09.2024 N ПГ/18450-6-1)Предусмотренные статьей 220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (часть девятая статьи 220 ТК РФ).
Статья: Обязательное психиатрическое освидетельствование педагогических работников: проблемы правового регулирования и правоприменения
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Такая формулировка позволяет весьма произвольно проводить данные освидетельствования без фактической привязки к результатам медицинских осмотров, в то время как системное толкование п. 4 Порядка и п. 41 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 ТК РФ (приложение 1 к Приказу Минздрава РФ от 28 января 2021 г. N 29н), показывает обратное.
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 2)Такая формулировка позволяет весьма произвольно проводить данные освидетельствования без фактической привязки к результатам медицинских осмотров, в то время как системное толкование п. 4 Порядка и п. 41 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 ТК РФ (приложение 1 к Приказу Минздрава РФ от 28 января 2021 г. N 29н), показывает обратное.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Признание недействительным договора в рамках Закона N 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.09.2022 N Ф04-5096/2022 по делу N А75-7722/2021
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.09.2022 N Ф04-5096/2022 по делу N А75-7722/2021
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 23 "Психиатрическое освидетельствование" Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании""В связи с непредставлением запрошенных дополнительных сведений из ООО "Балта" и отсутствием данных, свидетельствующих о наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами "б", "в" части 4 статьи 23 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", 12 сентября 2021 года участковым врачом-психиатром С. вынесено заключение об отсутствии необходимости психиатрического освидетельствования лица без его согласия, о чем было сообщено заявителям письмом от 12 сентября 2021 года.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 608
(ред. от 19.02.2026)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)5.2.72. порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование;
(ред. от 19.02.2026)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2026)5.2.72. порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование;
Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"(1) В случаях, предусмотренных частью второй статьи 13.1, пунктом "а" части четвертой и частью пятой статьи 23 настоящего Закона, решение о психиатрическом освидетельствовании лица без его согласия или без согласия его законного представителя принимается врачом-психиатром самостоятельно.
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"(1) В случаях, предусмотренных частью второй статьи 13.1, пунктом "а" части четвертой и частью пятой статьи 23 настоящего Закона, решение о психиатрическом освидетельствовании лица без его согласия или без согласия его законного представителя принимается врачом-психиатром самостоятельно.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Таким образом, удовлетворяя административный иск, суд первой инстанции мер к всестороннему и полному установлению фактических обстоятельств по делу не принял, ограничившись формальным указанием оснований, перечисленных в ст. 29 Закона "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", в акте комиссионного стационарного психиатрического освидетельствования <1>.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Таким образом, удовлетворяя административный иск, суд первой инстанции мер к всестороннему и полному установлению фактических обстоятельств по делу не принял, ограничившись формальным указанием оснований, перечисленных в ст. 29 Закона "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", в акте комиссионного стационарного психиатрического освидетельствования <1>.
Готовое решение: Какие есть особенности приема работников на работу по трудовому договору в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что может возникнуть необходимость при поступлении на работу направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование, в частности, если он будет выполнять определенные виды деятельности. Решение врачебной комиссии, проводившей освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре (ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 11 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что может возникнуть необходимость при поступлении на работу направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование, в частности, если он будет выполнять определенные виды деятельности. Решение врачебной комиссии, проводившей освидетельствование, работник должен предъявить при предварительном медосмотре (ч. 8 ст. 220 ТК РФ, п. 11 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)К примеру, психиатрические освидетельствования в соответствии со ст. 23 Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" проводятся для определения, страдает ли обследуемый психическим расстройством, нуждается ли он в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи. Из ст. 15 указанного Закона следует, что психиатрические освидетельствования проводятся также для решения вопроса о годности гражданина к службе в качестве военнослужащего. А Порядком проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием, в том числе внеочередного, и порядком оформления медицинских заключений по его результатам, форм медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинского заключения об отсутствии в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, утв. Приказом Минздрава от 26.11.2021 N 1104н, регламентировано, что при установлении права владения оружием необходимо также проходить психиатрическое освидетельствование.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)К примеру, психиатрические освидетельствования в соответствии со ст. 23 Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" проводятся для определения, страдает ли обследуемый психическим расстройством, нуждается ли он в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи. Из ст. 15 указанного Закона следует, что психиатрические освидетельствования проводятся также для решения вопроса о годности гражданина к службе в качестве военнослужащего. А Порядком проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием, в том числе внеочередного, и порядком оформления медицинских заключений по его результатам, форм медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинского заключения об отсутствии в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, утв. Приказом Минздрава от 26.11.2021 N 1104н, регламентировано, что при установлении права владения оружием необходимо также проходить психиатрическое освидетельствование.
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Например, если вы допустили работников к таким работам без прохождения психиатрического освидетельствования, медосмотров или не провели в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, возможна ответственность, в частности, по ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ (п. п. 21, 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45).
(КонсультантПлюс, 2026)Например, если вы допустили работников к таким работам без прохождения психиатрического освидетельствования, медосмотров или не провели в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, возможна ответственность, в частности, по ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ (п. п. 21, 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45).
Вопрос: Работник прошел медосмотр в медицинской организации, с которой у работодателя не заключен договор, и просит засчитать его как периодический медицинский осмотр. Возмещения оплаты работник не требует. Вправе ли работодатель признать результаты такого медосмотра?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
Вопрос: Правомерно ли направить работника-водителя на предварительный медицинский осмотр без прохождения им обязательного психиатрического освидетельствования?
(Консультация эксперта, 2026)Заключение составляется в 3 экземплярах, один из которых не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности указанного в направлении на обязательное психиатрическое освидетельствование, выдается работнику под подпись. Второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование, третий экземпляр направляется работодателю, при наличии согласия работника (п. п. 10, 13 Порядка N 342н).
(Консультация эксперта, 2026)Заключение составляется в 3 экземплярах, один из которых не позднее 3 рабочих дней со дня принятия врачебной комиссией решения о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности указанного в направлении на обязательное психиатрическое освидетельствование, выдается работнику под подпись. Второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование, третий экземпляр направляется работодателю, при наличии согласия работника (п. п. 10, 13 Порядка N 342н).
"Комментарий к Федеральному закону от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В ч. 3 ст. 214 ТрК РФ среди обязанностей работодателя в области охраны труда закреплена (в ред. Федерального закона от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ <110>) обязанность работодателя обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В ч. 3 ст. 214 ТрК РФ среди обязанностей работодателя в области охраны труда закреплена (в ред. Федерального закона от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ <110>) обязанность работодателя обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статьи "Новый порядок проведения обязательных медосмотров" в N 5, 2021 на с. 22 и "Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования" в N 12, 2022 на с. 57.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статьи "Новый порядок проведения обязательных медосмотров" в N 5, 2021 на с. 22 и "Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования" в N 12, 2022 на с. 57.
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Примечание. См. статьи "Новый порядок проведения обязательных медосмотров" в N 5, 2021, на с. 22, "Дополнительное обследование работников: проблемы применения" в N 6, 2022, на с. 15, "Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования" в N 12, 2022, на с. 57.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Примечание. См. статьи "Новый порядок проведения обязательных медосмотров" в N 5, 2021, на с. 22, "Дополнительное обследование работников: проблемы применения" в N 6, 2022, на с. 15, "Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования" в N 12, 2022, на с. 57.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ);