Расчетная ведомость
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчетная ведомость (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как хранить бухгалтерские документы с учетом требований ФСБУ 27/2021
(КонсультантПлюс, 2026)документы, используемые для начисления и уплаты страховых взносов (например, расчетно-платежные ведомости (Т-49), расчетные ведомости (Т-51), платежные поручения на уплату страховых взносов, больничные) - шесть лет после окончания года, в котором документ использовался для исчисления или уплаты страховых взносов (пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)документы, используемые для начисления и уплаты страховых взносов (например, расчетно-платежные ведомости (Т-49), расчетные ведомости (Т-51), платежные поручения на уплату страховых взносов, больничные) - шесть лет после окончания года, в котором документ использовался для исчисления или уплаты страховых взносов (пп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ);
Готовое решение: Как провести инвентаризацию расчетов с персоналом
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого по каждому работнику сопоставьте начисленные ему суммы (за вычетом удержаний) с суммами, которые выплачены. Данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных, пособий и других выплат получите из расчетных ведомостей (расчетно-платежных ведомостей), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, листков нетрудоспособности, табелей и т.п., а данные о суммах выплат - из платежных документов (платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним).
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого по каждому работнику сопоставьте начисленные ему суммы (за вычетом удержаний) с суммами, которые выплачены. Данные о суммах начисленной заработной платы, премий, отпускных, пособий и других выплат получите из расчетных ведомостей (расчетно-платежных ведомостей), трудовых договоров, приказов на выплату премий, доплат, надбавок, листков нетрудоспособности, табелей и т.п., а данные о суммах выплат - из платежных документов (платежных поручений на перечисление заработной платы и реестров к ним).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа" Федерального закона "О страховых пенсиях""Вопреки доводам кассационной жалобы Л., отказывая во включении в специальный и страховой стаж спорных периодов работы в кооперативе "Тайга" и в ИЧП "Тайга", суды обоснованно исходили из того, что в указанные периоды финансово-хозяйственная деятельность предприятием не велась, заработная плата не начислялась, расчетные ведомости не предоставлялись, страховые взносы не уплачивались. При установленных судами обстоятельствах, основания для включения в страховой и специальных стаж данных периодов отсутствовали."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, согласно п. п. 4 и 6 ст. 226 НК РФ обязанность удержать и перечислить НДФЛ в бюджет возникает у общества только при фактической выплате дохода работникам. Факт выплаты дохода может быть подтвержден расчетными ведомостями, ведомостью по выплате заработной платы (дохода); квитанцией к расходному кассовому ордеру по договорам гражданско-правового характера; банковской выпиской по расчетному счету организации (при перечислении дохода на банковские карточки работников).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, согласно п. п. 4 и 6 ст. 226 НК РФ обязанность удержать и перечислить НДФЛ в бюджет возникает у общества только при фактической выплате дохода работникам. Факт выплаты дохода может быть подтвержден расчетными ведомостями, ведомостью по выплате заработной платы (дохода); квитанцией к расходному кассовому ордеру по договорам гражданско-правового характера; банковской выпиской по расчетному счету организации (при перечислении дохода на банковские карточки работников).
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Расчетная ведомость (ОКУД 0504402)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Расчетная ведомость (ОКУД 0504402)
Статья: Реконструкция налоговых обязательств
(Ерохова О.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По мнению инспекции, организацией была занижена база страховых взносов в результате неотражения в расчете выплаты текущей заработной платы. По мнению организации, спорные суммы не подлежат включению в базу страховых взносов, поскольку являются выходным пособием. Суд отказал в удовлетворении требования организации. Налоговым органом представлены документы, свидетельствующие о том, что физические лица, в отношении которых произведено доначисление страховых взносов, являлись работниками общества. Имело место отражение граждан в уточненном расчете по страховым взносам в качестве застрахованных лиц. На указанных работников представлены расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, приказы о приеме на работу. В ходе допросов физические лица сообщили об исполнении трудовых обязанностей в организации. Заявителем не представлены достоверные сведения о фактах начисления и выплаты выходных пособий своим работникам. Представление противоречивых и неполных сведений свидетельствует о ненадлежащем ведении организацией кадрового и налогового учета. Инспекцией правомерно произведен расчет обязательств по страховым взносам в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ на основании сведений, документов, информации, имеющихся в налоговом органе (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.06.2023 по делу N А29-15162/2021 по заявлению ООО "Воркута Щебень").
(Ерохова О.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По мнению инспекции, организацией была занижена база страховых взносов в результате неотражения в расчете выплаты текущей заработной платы. По мнению организации, спорные суммы не подлежат включению в базу страховых взносов, поскольку являются выходным пособием. Суд отказал в удовлетворении требования организации. Налоговым органом представлены документы, свидетельствующие о том, что физические лица, в отношении которых произведено доначисление страховых взносов, являлись работниками общества. Имело место отражение граждан в уточненном расчете по страховым взносам в качестве застрахованных лиц. На указанных работников представлены расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, приказы о приеме на работу. В ходе допросов физические лица сообщили об исполнении трудовых обязанностей в организации. Заявителем не представлены достоверные сведения о фактах начисления и выплаты выходных пособий своим работникам. Представление противоречивых и неполных сведений свидетельствует о ненадлежащем ведении организацией кадрового и налогового учета. Инспекцией правомерно произведен расчет обязательств по страховым взносам в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 31 НК РФ на основании сведений, документов, информации, имеющихся в налоговом органе (Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.06.2023 по делу N А29-15162/2021 по заявлению ООО "Воркута Щебень").
Вопрос: О дате Расчетной ведомости (ф. 0504402), применяемой в качестве документа-основания для признания в бухучете организаций бюджетной сферы принятых денежных обязательств по зарплате работников.
(Письмо Минфина России от 20.08.2024 N 02-06-10/78487)Вопрос: О дате Расчетной ведомости (ф. 0504402), применяемой в качестве документа-основания для признания в бухучете организаций бюджетной сферы принятых денежных обязательств по зарплате работников.
(Письмо Минфина России от 20.08.2024 N 02-06-10/78487)Вопрос: О дате Расчетной ведомости (ф. 0504402), применяемой в качестве документа-основания для признания в бухучете организаций бюджетной сферы принятых денежных обязательств по зарплате работников.
Вопрос: Об отражении начисленной заработной платы и удерживаемых сумм в Расчетной ведомости (ф. 0504402) в целях бюджетного учета.
(Письмо Минфина России от 02.08.2024 N 02-07-08/72695)Вопрос: Об отражении начисленной заработной платы и удерживаемых сумм в Расчетной ведомости (ф. 0504402) в целях бюджетного учета.
(Письмо Минфина России от 02.08.2024 N 02-07-08/72695)Вопрос: Об отражении начисленной заработной платы и удерживаемых сумм в Расчетной ведомости (ф. 0504402) в целях бюджетного учета.
Статья: Фиктивное трудоустройство с использованием служебного положения: актуальные вопросы правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)4. Исключать в трудовой документации (приказах, расчетных ведомостях) любые противоречия.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)4. Исключать в трудовой документации (приказах, расчетных ведомостях) любые противоречия.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить выходное пособие при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)платежной или расчетно-платежной ведомостью, если выплачиваете пособие наличными группе увольняемых работников;
(КонсультантПлюс, 2026)платежной или расчетно-платежной ведомостью, если выплачиваете пособие наличными группе увольняемых работников;
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- кадровая и бухгалтерская документация (штатное расписание, трудовые и гражданско-правовые договоры, заключенные с лицами, привлеченными к трудовой деятельности, табели учета рабочего времени, книги учета движения трудовых книжек, графики работы (сменности), приказы о приеме на работу, переводе, об увольнении, о направлении в командировки, возложении обязанностей, графики отпусков, договоры о полной и частичной материальной ответственности работника, расчетные ведомости и листки по заработной плате, платежные документы и др.). Если между организацией и гражданином заключен гражданско-правовой договор, в каждом случае необходимо устанавливать, не регулируются ли указанным договором фактически трудовые отношения;
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- кадровая и бухгалтерская документация (штатное расписание, трудовые и гражданско-правовые договоры, заключенные с лицами, привлеченными к трудовой деятельности, табели учета рабочего времени, книги учета движения трудовых книжек, графики работы (сменности), приказы о приеме на работу, переводе, об увольнении, о направлении в командировки, возложении обязанностей, графики отпусков, договоры о полной и частичной материальной ответственности работника, расчетные ведомости и листки по заработной плате, платежные документы и др.). Если между организацией и гражданином заключен гражданско-правовой договор, в каждом случае необходимо устанавливать, не регулируются ли указанным договором фактически трудовые отношения;
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда (счет 0 304 03 000)
(КонсультантПлюс, 2026)Удержанные суммы отражайте в расчетной ведомости (ф. 0504402) или расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
(КонсультантПлюс, 2026)Удержанные суммы отражайте в расчетной ведомости (ф. 0504402) или расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетно-платежную ведомость по унифицированной форме N Т-49 оформляют в одном экземпляре. Она служит сразу и для расчета, и для выплаты зарплаты работникам, поэтому в случае ее применения расчетные ведомости и платежные ведомости составлять не нужно.
(КонсультантПлюс, 2026)Расчетно-платежную ведомость по унифицированной форме N Т-49 оформляют в одном экземпляре. Она служит сразу и для расчета, и для выплаты зарплаты работникам, поэтому в случае ее применения расчетные ведомости и платежные ведомости составлять не нужно.
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2026)Заработную плату начисляйте на основании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) и отражайте в расчетной ведомости (ф. 0504402) или расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401). При расчете среднего заработка для определения сумм отпускной заработной платы, компенсации при увольнении и в других случаях составляйте записку-расчет (ф. 0504425) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
(КонсультантПлюс, 2026)Заработную плату начисляйте на основании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) и отражайте в расчетной ведомости (ф. 0504402) или расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401). При расчете среднего заработка для определения сумм отпускной заработной платы, компенсации при увольнении и в других случаях составляйте записку-расчет (ф. 0504425) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
Готовое решение: Как вести аналитический бухгалтерский учет
(КонсультантПлюс, 2026)Аналитическими регистрами бухгалтерского учета могут быть оборотно-сальдовые ведомости по аналитическим счетам, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, аналитические карточки (например, инвентарная карточка учета объекта основных средств) и др.
(КонсультантПлюс, 2026)Аналитическими регистрами бухгалтерского учета могут быть оборотно-сальдовые ведомости по аналитическим счетам, расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, аналитические карточки (например, инвентарная карточка учета объекта основных средств) и др.