Расчет северной надбавки лицам до 30 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет северной надбавки лицам до 30 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 13.04.2016 N 55-АПГ16-2
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Хакасия от 15.01.2016, которым частично удовлетворено заявление о признании частично не действующими разд. 6 и п. 4.2 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия, утв. приказом Аппарата Правительства Республики Хакасия от 09.04.2015 N 61.Не свидетельствуют об обратном и не могут повлечь отмену вынесенного по делу решения суда ссылки в апелляционной жалобе Аппарата Правительства Республики Хакасия на то, что в соответствии с пп. 9 п. 2.2 постановления Правительства Республики Хакасия от 28 сентября 2006 года N 241 "Об утверждении Положения о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа Республики Хакасия" при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) районного коэффициента - 30% и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, - 30%. Из содержания указанного нормативного правового акта следует, что он регулирует исключительно вопрос формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих в расчете на год, а не размер денежного содержания государственного гражданского служащего, подлежащего ежемесячной выплате и порядок его выплаты.
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Хакасия от 15.01.2016, которым частично удовлетворено заявление о признании частично не действующими разд. 6 и п. 4.2 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Республики Хакасия, утв. приказом Аппарата Правительства Республики Хакасия от 09.04.2015 N 61.Не свидетельствуют об обратном и не могут повлечь отмену вынесенного по делу решения суда ссылки в апелляционной жалобе Аппарата Правительства Республики Хакасия на то, что в соответствии с пп. 9 п. 2.2 постановления Правительства Республики Хакасия от 28 сентября 2006 года N 241 "Об утверждении Положения о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа Республики Хакасия" при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) районного коэффициента - 30% и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия, - 30%. Из содержания указанного нормативного правового акта следует, что он регулирует исключительно вопрос формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих в расчете на год, а не размер денежного содержания государственного гражданского служащего, подлежащего ежемесячной выплате и порядок его выплаты.
Решение Верховного Суда РФ от 17.02.2011 N ГКПИ10-1748
Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим п. 12 Типового трудового договора о работе на предприятиях и в организациях Арктического производственного объединения по добыче угля на архипелаге Шпицберген, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 13.10.1981 N 286.Так, в соответствии с Типовым трудовым договором работник принимается для работы на предприятиях и в организациях Арктического производственного объединения по добыче угля, находящихся на архипелаге Шпицберген, сроком на два года, за работу на архипелаге Шпицберген работнику выплачиваются процентные надбавки в следующих размерах (в процентах к месячному заработку): при стаже работы до 6 месяцев - 20; при стаже работы от 6 месяцев до 1 года - 30; при стаже работы от 1 года до 1,5 лет - 40; при стаже работы от 1,5 лет до 2 лет - 70; при стаже работы свыше 2 лет - 100; при исчислении трудового стажа, дающего работнику право на получение государственных пенсий, каждый проработанный им на архипелаге Шпицберген год засчитывается за два года работы (пункты 1, 12, 18).
Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим п. 12 Типового трудового договора о работе на предприятиях и в организациях Арктического производственного объединения по добыче угля на архипелаге Шпицберген, утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 13.10.1981 N 286.Так, в соответствии с Типовым трудовым договором работник принимается для работы на предприятиях и в организациях Арктического производственного объединения по добыче угля, находящихся на архипелаге Шпицберген, сроком на два года, за работу на архипелаге Шпицберген работнику выплачиваются процентные надбавки в следующих размерах (в процентах к месячному заработку): при стаже работы до 6 месяцев - 20; при стаже работы от 6 месяцев до 1 года - 30; при стаже работы от 1 года до 1,5 лет - 40; при стаже работы от 1,5 лет до 2 лет - 70; при стаже работы свыше 2 лет - 100; при исчислении трудового стажа, дающего работнику право на получение государственных пенсий, каждый проработанный им на архипелаге Шпицберген год засчитывается за два года работы (пункты 1, 12, 18).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о процентных надбавках к зарплате в районах Крайнего Севера и других местностях
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как рассчитывается "северный" стаж, дающий право на процентную надбавку
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как рассчитывается "северный" стаж, дающий право на процентную надбавку
Вопрос: Засчитывается ли в стаж интернатура врача по трудовой книжке при расчете северных надбавок (лицам до 30 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% за каждые шесть месяцев работы до достижения максимального размера надбавки)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2023 - 2028 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 22.11.2022)
(ред. от 23.12.2025)На период приостановления действия трудового договора работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации неработающим членам его семьи может быть предоставлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа из расчета один раз в два года в порядке и размерах, определяемых коллективным договором, локальным нормативным актом.
(утв. Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Общероссийским отраслевым объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности 22.11.2022)
(ред. от 23.12.2025)На период приостановления действия трудового договора работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации неработающим членам его семьи может быть предоставлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа из расчета один раз в два года в порядке и размерах, определяемых коллективным договором, локальным нормативным актом.
Решение Верховного Суда РФ от 28.12.2001 N ГКПИ01-1760
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействительными Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера..." и Постановления Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 "Об утверждении Разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера...">Так, в соответствии со ст. 11 настоящего Закона работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате. Получение процентной надбавки к заработной плате зависит от трудового стажа, а для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они проживали в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействительными Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера..." и Постановления Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 "Об утверждении Разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера...">Так, в соответствии со ст. 11 настоящего Закона работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате. Получение процентной надбавки к заработной плате зависит от трудового стажа, а для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они проживали в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
"Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)Отменены действовавшие прежде льготные правила исчисления размера процентных надбавок для молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера или в приравненных местностях не менее пяти лет. Однако, как разъясняется в письме Минздравсоцразвития России от 20 января 2005 г. N 97-Пр, следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ", 2015)Отменены действовавшие прежде льготные правила исчисления размера процентных надбавок для молодежи, прожившей в районах Крайнего Севера или в приравненных местностях не менее пяти лет. Однако, как разъясняется в письме Минздравсоцразвития России от 20 января 2005 г. N 97-Пр, следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Статья: Территориальный признак... Особенности труда работников в "северных" филиалах
(Зыкина Т.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 8)Особенности исчисления надбавок для молодежи до 30 лет могут устанавливаться законодательством субъектов РФ, муниципальных образований. Работодатель, открывающий свои филиалы в северных регионах, должен обладать информацией об особенностях регионального законодательства, которое может влиять на регулирование труда работников филиалов. Например, с 1 января 2005 г. лицам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Архангельской области, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет <5>.
(Зыкина Т.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 8)Особенности исчисления надбавок для молодежи до 30 лет могут устанавливаться законодательством субъектов РФ, муниципальных образований. Работодатель, открывающий свои филиалы в северных регионах, должен обладать информацией об особенностях регионального законодательства, которое может влиять на регулирование труда работников филиалов. Например, с 1 января 2005 г. лицам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Архангельской области, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет <5>.
Тематический выпуск: Заработная плата и другие "трудовые" выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)"Северные" за стаж работы начисляют исходя из заработка работника. Районный коэффициент в базу для расчета не включают.
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)"Северные" за стаж работы начисляют исходя из заработка работника. Районный коэффициент в базу для расчета не включают.
"Сложные вопросы трудового законодательства и взаимоотношений с бенефициарами 2017"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Так, продолжает применяться Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (далее - Постановление от 07.10.1993 N 1012), принятое в целях реализации ст. 12 Закона N 4520-1.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)Так, продолжает применяться Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (далее - Постановление от 07.10.1993 N 1012), принятое в целях реализации ст. 12 Закона N 4520-1.
Вопрос: Я проживаю в Ненецком автономном округе с мая 2020 года, прописки нет. Устроилась работать с 08.02.2021. На момент трудоустройства мне было 28 лет. На данный момент (ноябрь 2021 г.) процентные надбавки мне не начислены (работаю 9 месяцев). Положены ли мне надбавки на данный момент (10%)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я проживаю в Ненецком автономном округе (г. Нарьян-Мар) с мая 2020 года, прописки у меня по настоящее время нет. Устроилась официально работать только 08.02.2021. На момент трудоустройства мне было 28 лет (я родилась 23.02.1992). На данный момент (ноябрь 2021 г.) процентные надбавки мне не начислены (работаю 9 месяцев). Подскажите, пожалуйста, положены ли мне надбавки на данный момент (10%)? И каким образом правильно рассчитать их общий размер в моем случае в 2021 и 2022 гг.? Интересует, если 08.02.2022 я проработаю (проживу) год (365 дней) и мне фактически будет 29 лет, могу ли я получить надбавку 40% (за каждые проработанные 6 месяцев по 20%) или же только первые 20%? И какая надбавка должна быть рассчитана на 08.08.2022?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я проживаю в Ненецком автономном округе (г. Нарьян-Мар) с мая 2020 года, прописки у меня по настоящее время нет. Устроилась официально работать только 08.02.2021. На момент трудоустройства мне было 28 лет (я родилась 23.02.1992). На данный момент (ноябрь 2021 г.) процентные надбавки мне не начислены (работаю 9 месяцев). Подскажите, пожалуйста, положены ли мне надбавки на данный момент (10%)? И каким образом правильно рассчитать их общий размер в моем случае в 2021 и 2022 гг.? Интересует, если 08.02.2022 я проработаю (проживу) год (365 дней) и мне фактически будет 29 лет, могу ли я получить надбавку 40% (за каждые проработанные 6 месяцев по 20%) или же только первые 20%? И какая надбавка должна быть рассчитана на 08.08.2022?
Вопрос: В сентябре 2020 г. сотрудник устроился на работу. Записей в трудовой книжке о работе на Севере, кроме службы по контракту на Северном флоте (в 1993 - 1994 гг.), у него нет. Будет ли входить в северный стаж для расчета полярных надбавок военная служба на Северном флоте по контракту? Сколько процентов надбавок положено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В сентябре 2020 г. сотрудник устроился на работу из другого региона. Записей в трудовой книжке о работе на Севере, кроме как службы по контракту на Северном флоте (в 1993 - 1994 гг.), у него нет. Будет ли входить в северный стаж для расчета ему полярных надбавок военная служба на Северном флоте по контракту? Сколько % полярных надбавок положено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В сентябре 2020 г. сотрудник устроился на работу из другого региона. Записей в трудовой книжке о работе на Севере, кроме как службы по контракту на Северном флоте (в 1993 - 1994 гг.), у него нет. Будет ли входить в северный стаж для расчета ему полярных надбавок военная служба на Северном флоте по контракту? Сколько % полярных надбавок положено?
Вопрос: Я работаю вахтовым методом в Якутии. До устройства на работу была прописана в Оренбургской области. У меня пока 0 "полярок". Сейчас проживаю и прописалась в Мурманской области. Как должны начисляться "полярки" в связи с моим переездом? И какие льготы еще изменятся?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Если вам меньше 30 лет, то после года проживания на "северной" территории (включая время работы вахтой) надбавка будет исчисляться в ускоренном порядке.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Если вам меньше 30 лет, то после года проживания на "северной" территории (включая время работы вахтой) надбавка будет исчисляться в ускоренном порядке.
Вопрос: При приеме на работу сотрудница предъявила договор, в нем указано, что в Красноярске у нее была надбавка 30%. Мы находимся в районах, приравненных к Крайнему Северу, при расчете стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, период работы сотрудницы в Красноярске не учитывали. Правомерны ли наши действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: При приеме на работу сотрудница предъявила договор, в котором было указано, что, работая в г. Красноярске, у нее была процентная надбавка 30%. Наша организация находится в районах, приравненных к Крайнему Северу, и лицам старше 30 лет устанавливается надбавка через каждый год работы 10% до предела - 50%. При расчете стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы сотрудницы в г. Красноярске мы не учитывали. Правомерны ли наши действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: При приеме на работу сотрудница предъявила договор, в котором было указано, что, работая в г. Красноярске, у нее была процентная надбавка 30%. Наша организация находится в районах, приравненных к Крайнему Северу, и лицам старше 30 лет устанавливается надбавка через каждый год работы 10% до предела - 50%. При расчете стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы сотрудницы в г. Красноярске мы не учитывали. Правомерны ли наши действия?
Вопрос: Какой процент должен быть у работника, который работает и проживает в Петропавловске-Камчатском, если у него официальная заработная плата составляет 25 000?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Северная" надбавка будет рассчитываться в зависимости от вашего возраста:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Северная" надбавка будет рассчитываться в зависимости от вашего возраста:
Вопрос: Родился в г. Нефтеюганске (район, приравненный к РКС), прожил там первые 6 лет жизни, после переехали в Омск (не РКС), сейчас работаю вахтами в РКС (г. Воркута). Должна ли мне рассчитываться ускоренная "северная" надбавка как гражданину до 30 лет, прожившему более года в районе, приравненном к РКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Родился в г. Нефтеюганске (район, приравненный к РКС), прожил там первые 6 лет жизни, после переехали в Омск (не РКС), сейчас работаю вахтами в РКС (г. Воркута). Должна ли мне рассчитываться ускоренная "северная" надбавка как гражданину до 30 лет, прожившему более года в районе, приравненном к РКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Родился в г. Нефтеюганске (район, приравненный к РКС), прожил там первые 6 лет жизни, после переехали в Омск (не РКС), сейчас работаю вахтами в РКС (г. Воркута). Должна ли мне рассчитываться ускоренная "северная" надбавка как гражданину до 30 лет, прожившему более года в районе, приравненном к РКС?