Расчет при увольнении 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет при увольнении 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой день считать датой увольнения, если отпуск с последующим увольнением заканчивается в выходной день?
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную ТК РФ (в частности, его ст. ст. 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска. При этом отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.11.2020 N 2656-О, Письма Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, от 25.05.2011 N 1449-6-1, от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, Минтруда России от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377).
(Консультация эксперта, 2026)Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную ТК РФ (в частности, его ст. ст. 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска. При этом отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.11.2020 N 2656-О, Письма Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, от 25.05.2011 N 1449-6-1, от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, Минтруда России от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377).
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)При этом установлено, что в заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации ЮЛ, расчеты с его кредиторами завершены, произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией ЮЛ, и вопросы ликвидации ЮЛ согласованы с соответствующими государственными органами и (или) муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях. Положение, касающееся выплат, предусмотренных трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией ЮЛ, включено с 13 августа 2020 г. Федеральным законом от 13 июля 2020 г. N 203-ФЗ <270> в целях реализации Постановления КС России от 19 декабря 2018 г. N 45-П <271>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)При этом установлено, что в заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации ЮЛ, расчеты с его кредиторами завершены, произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией ЮЛ, и вопросы ликвидации ЮЛ согласованы с соответствующими государственными органами и (или) муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях. Положение, касающееся выплат, предусмотренных трудовым законодательством РФ для работников, увольняемых в связи с ликвидацией ЮЛ, включено с 13 августа 2020 г. Федеральным законом от 13 июля 2020 г. N 203-ФЗ <270> в целях реализации Постановления КС России от 19 декабря 2018 г. N 45-П <271>.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.10.2021 N Ф07-6798/2021 по делу N А56-101248/2020
(КонсультантПлюс, 2026)Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.10.2021 N Ф07-6798/2021 по делу N А56-101248/2020
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление прекращения (расторжения) срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2020 по делу N 33-7835/2020, 2-1694/2019
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2020 по делу N 33-7835/2020, 2-1694/2019
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"6. Медицинские осмотры и диспансеризация военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета, медицинская помощь им и членам их семей, их санаторно-курортное лечение, медико-психологическая реабилитация и организованный отдых (далее - медицинская помощь) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляются в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях (организациях), санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях (организациях) Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (далее - военно-медицинские учреждения), с осуществлением взаимных расчетов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(ред. от 29.12.2025)
"О Следственном комитете Российской Федерации"6. Медицинские осмотры и диспансеризация военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета, медицинская помощь им и членам их семей, их санаторно-курортное лечение, медико-психологическая реабилитация и организованный отдых (далее - медицинская помощь) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществляются в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях (организациях), санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях (организациях) Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (далее - военно-медицинские учреждения), с осуществлением взаимных расчетов в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
"Обзор судебной практики по рассмотрению дел, связанных с пенсионным обеспечением лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований Б., суд первой инстанции исходил из того, что при исчислении Б. пенсии за выслугу лет в период с 1 января 2012 г. по 31 августа 2020 г. по должности, которую Б. занимал на день увольнения, ему ошибочно был установлен 10 тарифный разряд вместо 6 тарифного разряда, применяемого к указанной должности при прохождении службы в городах с населением менее 100 тысяч человек, в связи с чем пришел к выводу, что в случае обнаружения ошибки, допущенной при назначении пенсии за выслугу лет, производится устранение этой ошибки. При этом судом учтено, что пенсионное обеспечение Б. с 1 сентября 2020 г. приведено ответчиком в соответствие с действующим законодательством, излишне выплаченная за предыдущий период пенсия за выслугу лет с Б. не удерживается.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований Б., суд первой инстанции исходил из того, что при исчислении Б. пенсии за выслугу лет в период с 1 января 2012 г. по 31 августа 2020 г. по должности, которую Б. занимал на день увольнения, ему ошибочно был установлен 10 тарифный разряд вместо 6 тарифного разряда, применяемого к указанной должности при прохождении службы в городах с населением менее 100 тысяч человек, в связи с чем пришел к выводу, что в случае обнаружения ошибки, допущенной при назначении пенсии за выслугу лет, производится устранение этой ошибки. При этом судом учтено, что пенсионное обеспечение Б. с 1 сентября 2020 г. приведено ответчиком в соответствие с действующим законодательством, излишне выплаченная за предыдущий период пенсия за выслугу лет с Б. не удерживается.
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Решение Бийского городского суда Алтайского края N 2-4177/2020 2-4177/2020~М-4192/2020 М-4192/2020 от 18 ноября 2020 г.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Решение Бийского городского суда Алтайского края N 2-4177/2020 2-4177/2020~М-4192/2020 М-4192/2020 от 18 ноября 2020 г.
Вопрос: Как произвести налогообложение и заполнить разд. 1 расчета 6-НДФЛ, если выплаты заработной платы и отпускных (отпуск с последующим увольнением) произведены единовременно?
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением расчет следует производить в специальном порядке: не менее чем за 3 календарных дня до начала отпуска необходимо выплатить отпускные, а другие причитающиеся при увольнении суммы - в последний день работы перед уходом в отпуск (ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением расчет следует производить в специальном порядке: не менее чем за 3 календарных дня до начала отпуска необходимо выплатить отпускные, а другие причитающиеся при увольнении суммы - в последний день работы перед уходом в отпуск (ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Принимая во внимание... обстоятельства того, что период работы Р. на день увольнения - 24 августа 2020 г. - составил 2 года 10 месяцев 15 дней (то есть последний год работы Р. составил менее 11 месяцев), при этом с целью исчисления компенсации за неиспользованный отпуск работодателем применено правило округления до полного месяца (2 года 11 месяцев), выводы судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Р. о взыскании суммы невыплаченного окончательного расчета в виде компенсации за неиспользованный отпуск судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит правильными, поскольку ответчиком правомерно исчислено количество дней неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2021 N 88-18155/2021).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Принимая во внимание... обстоятельства того, что период работы Р. на день увольнения - 24 августа 2020 г. - составил 2 года 10 месяцев 15 дней (то есть последний год работы Р. составил менее 11 месяцев), при этом с целью исчисления компенсации за неиспользованный отпуск работодателем применено правило округления до полного месяца (2 года 11 месяцев), выводы судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Р. о взыскании суммы невыплаченного окончательного расчета в виде компенсации за неиспользованный отпуск судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит правильными, поскольку ответчиком правомерно исчислено количество дней неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2021 N 88-18155/2021).
Статья: Увольнение при сменном режиме работы в выходной день
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 17)Коминтерновский районный суд города Воронежа в решении от 03.08.2020 по делу N 2-2347/2020 тоже указал, что с работником необходимо рассчитаться в день увольнения, даже если этот день - выходной. А за задержку выплат при увольнении предусмотрена ответственность, при этом Трудовой кодекс не запрещает увольнять в выходной день.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 17)Коминтерновский районный суд города Воронежа в решении от 03.08.2020 по делу N 2-2347/2020 тоже указал, что с работником необходимо рассчитаться в день увольнения, даже если этот день - выходной. А за задержку выплат при увольнении предусмотрена ответственность, при этом Трудовой кодекс не запрещает увольнять в выходной день.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Кроме того, в иске могут указываться требования, связанные с незаконным, по мнению истца, увольнением (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 22.07.2019 по делу N 33-27702/2019, от 10.07.2019 по делу N 33-29805/2019 (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2020 по делу N 88-3986/2020 данное Определение оставлено без изменения)).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Кроме того, в иске могут указываться требования, связанные с незаконным, по мнению истца, увольнением (например, Апелляционные определения Московского городского суда от 22.07.2019 по делу N 33-27702/2019, от 10.07.2019 по делу N 33-29805/2019 (Определением Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2020 по делу N 88-3986/2020 данное Определение оставлено без изменения)).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете предусмотреть соответствующий срок окончательного расчета с работником в данном случае, например, в приказе. В нем можете, в частности, дать поручения ответственным работникам об оформлении и выдаче документов об увольнении работнику, окончательном расчете с ним в указанный срок.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете предусмотреть соответствующий срок окончательного расчета с работником в данном случае, например, в приказе. В нем можете, в частности, дать поручения ответственным работникам об оформлении и выдаче документов об увольнении работнику, окончательном расчете с ним в указанный срок.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)- в Определении Конституционного Суда РФ от 23.04.2020 N 1023-О разъяснено, что правила определения и повышения величины денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий, назначенных лицам, уволенным с военной службы, установлены законодателем в пределах дискреционных полномочий и направлены на обеспечение баланса публичных и частных интересов;
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)- в Определении Конституционного Суда РФ от 23.04.2020 N 1023-О разъяснено, что правила определения и повышения величины денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий, назначенных лицам, уволенным с военной службы, установлены законодателем в пределах дискреционных полномочий и направлены на обеспечение баланса публичных и частных интересов;
Готовое решение: Как исчислить стаж государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2026)Затем оставшиеся дни переведите в месяцы из расчета 30 дней в месяце, а месяцы переведите в годы из расчета 12 месяцев в году. По нашему мнению, этот принцип нужно использовать по аналогии со случаями подсчета страхового стажа согласно п. 23 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н.
(КонсультантПлюс, 2026)Затем оставшиеся дни переведите в месяцы из расчета 30 дней в месяце, а месяцы переведите в годы из расчета 12 месяцев в году. По нашему мнению, этот принцип нужно использовать по аналогии со случаями подсчета страхового стажа согласно п. 23 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н.