Расчет отпускных если сотрудник был в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных если сотрудник был в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 по 30 апреля 2025 г. и с 1 по 31 июля 2025 г. работник находился в командировке.
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 по 30 апреля 2025 г. и с 1 по 31 июля 2025 г. работник находился в командировке.
Вопрос: Включается ли оплата труда за невыполнение норм труда по вине работодателя в средний заработок для расчета отпускных/при направлении работника в командировку и т.д.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 22.08.2012 N АКПИ12-942
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующими пункта 5, абзацев 2 и 3 пункта 10 Положения об особенностях порядка исчисления заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>Гражданка Т.О. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующими пункта 5, абзацев 2 и 3 пункта 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Как указывает заявитель, оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат части 3 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации и нарушают права и законные интересы работников, которые часто выезжают в командировки. Начисленные в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы отпускные работникам, у которых расчетный период отработан не полностью (командировки, болезнь и т.д.), меньше, чем у работников, у которых из расчетного периода не исключается время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок. К количеству календарных дней для расчета прибавляются все выходные и праздничные дни в месяце, что уменьшает средний дневной заработок для оплаты отпускных.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующими пункта 5, абзацев 2 и 3 пункта 10 Положения об особенностях порядка исчисления заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922>Гражданка Т.О. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующими пункта 5, абзацев 2 и 3 пункта 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Как указывает заявитель, оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат части 3 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации и нарушают права и законные интересы работников, которые часто выезжают в командировки. Начисленные в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы отпускные работникам, у которых расчетный период отработан не полностью (командировки, болезнь и т.д.), меньше, чем у работников, у которых из расчетного периода не исключается время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок. К количеству календарных дней для расчета прибавляются все выходные и праздничные дни в месяце, что уменьшает средний дневной заработок для оплаты отпускных.
<Письмо> ФАНО России от 21.03.2016 N 007-11.0-09/26
<О направлениии письма Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107>
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107)2. По вопросу включения сумм компенсации трудозатрат грантополучателя в расчет среднего заработка для выплаты ему среднего заработка за время нахождения в служебной командировке, отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и т.д.
<О направлениии письма Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107>
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107)2. По вопросу включения сумм компенсации трудозатрат грантополучателя в расчет среднего заработка для выплаты ему среднего заработка за время нахождения в служебной командировке, отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и т.д.
Типовая ситуация: Как рассчитать и учесть средний заработок при командировке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В особом порядке учитываются премии, а повышение зарплаты учитывается так же, как при расчете отпускных.
(Издательство "Главная книга", 2025)В особом порядке учитываются премии, а повышение зарплаты учитывается так же, как при расчете отпускных.
Статья: Что влечет за собой повышение МРОТ
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- средний заработок сотрудника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или командировки, меньше 19 242 руб. <9>
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)- средний заработок сотрудника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или командировки, меньше 19 242 руб. <9>
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
(Консультация эксперта, 2025)Из расчетного периода исключается время, когда работник был в командировке, отпуске, на больничном или по другим причинам освобождался от работы. Суммы, начисленные за эти периоды, не учитываются при исчислении среднего заработка (п. 5 Положения N 540).
(Консультация эксперта, 2025)Из расчетного периода исключается время, когда работник был в командировке, отпуске, на больничном или по другим причинам освобождался от работы. Суммы, начисленные за эти периоды, не учитываются при исчислении среднего заработка (п. 5 Положения N 540).
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым кодексом РФ установлены случаи, когда за работником сохраняется его средний заработок: при предоставлении отпусков, направлении в командировку, прохождении обязательного медицинского осмотра и др.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым кодексом РФ установлены случаи, когда за работником сохраняется его средний заработок: при предоставлении отпусков, направлении в командировку, прохождении обязательного медицинского осмотра и др.
Готовое решение: Как оплатить командировку работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)За расчетный период работнику начислены:
(КонсультантПлюс, 2025)За расчетный период работнику начислены:
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)Не включайте в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничный, материальную помощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. п. 3, 5 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)Не включайте в расчет среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничный, материальную помощь и другие выплаты за неотработанные дни (п. п. 3, 5 Положения).
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)где КРД - количество рабочих дней в расчетном периоде исходя из шестидневной рабочей недели; КРДО - количество рабочих дней отпускного периода.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)где КРД - количество рабочих дней в расчетном периоде исходя из шестидневной рабочей недели; КРДО - количество рабочих дней отпускного периода.
Вопрос: Работники в рамках трудовой деятельности создают продукт, который может быть расценен как результат интеллектуальной деятельности (сайт, программный продукт). Включается ли сумма вознаграждения за результат интеллектуальной деятельности в средний заработок при исчислении отпускных, больничных, командировок?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работники в рамках трудовой деятельности создают продукт, который может быть расценен как результат интеллектуальной деятельности (сайт, программный продукт). Включается ли сумма вознаграждения за результат интеллектуальной деятельности в средний заработок при исчислении отпускных, больничных, командировок?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работники в рамках трудовой деятельности создают продукт, который может быть расценен как результат интеллектуальной деятельности (сайт, программный продукт). Включается ли сумма вознаграждения за результат интеллектуальной деятельности в средний заработок при исчислении отпускных, больничных, командировок?
Типовая ситуация: Как рассчитать средний дневной заработок (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)расчет отпускных за основной ежегодный отпуск
(Издательство "Главная книга", 2025)расчет отпускных за основной ежегодный отпуск
Статья: Нетипичные ситуации при расчете НДФЛ по прогрессивной шкале
(Фимина Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 3)В некоторых случаях выплаты содержат в себе как элементы, относящиеся к основной прогрессивной шкале, так и элементы, относящиеся к прогрессивной шкале N 3. Это касается выплат сотрудникам из среднего заработка в регионах, где действуют районные коэффициенты к заработной плате. Напомним, что из среднего заработка исчисляются, например, отпускные, выплаты за время командировки и т.п.
(Фимина Н.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2025, N 3)В некоторых случаях выплаты содержат в себе как элементы, относящиеся к основной прогрессивной шкале, так и элементы, относящиеся к прогрессивной шкале N 3. Это касается выплат сотрудникам из среднего заработка в регионах, где действуют районные коэффициенты к заработной плате. Напомним, что из среднего заработка исчисляются, например, отпускные, выплаты за время командировки и т.п.