Расчет дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.11.2010 N 26-В10-58
В иске о взыскании долга по дополнительным гарантиям и компенсациям за время выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте отказано, так как отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое выполнение заявителем задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесенной к зоне вооруженного конфликта; приказов, свидетельствующих о выполнении этих задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, не имелось.В обоснование заявленных требований указала, что ее муж - Кодзоев М.С., умерший 1 февраля 2007 г., проходил службу в органах прокуратуры Республики <...> с 1 сентября 1994 г. по 2 марта 1999 г. и работал в условиях чрезвычайного положения, выполнял задачи по нормализации обстановки, восстановлению законности и правопорядка на территории Республики <...>. Действующим законодательством за работу в указанных условиях предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации в виде льготного исчисления выслуги лет (один месяц службы за три месяца), оплата окладов по должности в двойном размере, классному чину, выслуге лет, доплат за особые условия службы и доплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, компенсации за непредоставленное право на дополнительные краткосрочные отпуска в размере 10 дней за каждые 3 месяца работы и на санаторно-курортное лечение.
В иске о взыскании долга по дополнительным гарантиям и компенсациям за время выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте отказано, так как отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое выполнение заявителем задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесенной к зоне вооруженного конфликта; приказов, свидетельствующих о выполнении этих задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, не имелось.В обоснование заявленных требований указала, что ее муж - Кодзоев М.С., умерший 1 февраля 2007 г., проходил службу в органах прокуратуры Республики <...> с 1 сентября 1994 г. по 2 марта 1999 г. и работал в условиях чрезвычайного положения, выполнял задачи по нормализации обстановки, восстановлению законности и правопорядка на территории Республики <...>. Действующим законодательством за работу в указанных условиях предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации в виде льготного исчисления выслуги лет (один месяц службы за три месяца), оплата окладов по должности в двойном размере, классному чину, выслуге лет, доплат за особые условия службы и доплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, компенсации за непредоставленное право на дополнительные краткосрочные отпуска в размере 10 дней за каждые 3 месяца работы и на санаторно-курортное лечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если несчастный случай не подтвердят, работодатель обязан произвести расчет и выплату пособия за первые три дня нетрудоспособности в общем порядке.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если несчастный случай не подтвердят, работодатель обязан произвести расчет и выплату пособия за первые три дня нетрудоспособности в общем порядке.
Вопрос: На основании каких документов работодатель при предоставлении работнику, направленному на санаторно-курортное лечение из-за производственной травмы, дополнительного отпуска должен учесть время на дорогу, если работник следует к месту санаторно-курортного лечения и обратно на личном автотранспорте?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Включить в дополнительный отпуск время на проезд в данном случае можно, в частности, на основании чеков АЗС на заправку транспорта по пути следования в соответствующие даты и на основании данных расчета о расстоянии от места жительства до места санаторно-курортного лечения.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Включить в дополнительный отпуск время на проезд в данном случае можно, в частности, на основании чеков АЗС на заправку транспорта по пути следования в соответствующие даты и на основании данных расчета о расстоянии от места жительства до места санаторно-курортного лечения.
Нормативные акты
Решение Белгородского УФАС России от 17.08.2020
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.При этом представленный расчет не учитывает расходы на оплату проезда сопровождающего лица при наличии соответствующих показаний, а также оплату дополнительных дней отпуска застрахованного лица на период проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.При этом представленный расчет не учитывает расходы на оплату проезда сопровождающего лица при наличии соответствующих показаний, а также оплату дополнительных дней отпуска застрахованного лица на период проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
"Инструкция по определению численности должностей медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений по объему работы"
(утв. Минздравом СССР)Как известно, годовой бюджет рабочего времени должности рассчитывается путем исключения из номинального фонда рабочего времени очередных и дополнительных отпусков. Возможность заместительства должности при отсутствии работника в связи с неоплачиваемыми учреждением днями невыхода (временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, санаторно-курортное лечение) позволяет не исключать эти дни из бюджета рабочего времени должности.
(утв. Минздравом СССР)Как известно, годовой бюджет рабочего времени должности рассчитывается путем исключения из номинального фонда рабочего времени очередных и дополнительных отпусков. Возможность заместительства должности при отсутствии работника в связи с неоплачиваемыми учреждением днями невыхода (временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, санаторно-курортное лечение) позволяет не исключать эти дни из бюджета рабочего времени должности.
Статья: Климатические и экологические особенности местности в системе критериев дифференциации правового регулирования отношений по социальному обеспечению военнослужащих
(Антипьева Н.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 5)Закон о статусе военнослужащих закрепляет ряд гарантий в сфере социального обеспечения для лиц, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в экологически неблагоприятных районах. Многие из таких гарантий предоставляются также лицам, работающим по трудовому договору (гл. 50 Трудового кодекса Российской Федерации). Это справедливо для дополнительных отпусков, выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию. Названные гарантии позволяют обеспечить надлежащую реализацию прав военнослужащих. Льготное исчисление выслуги лет, выплата дополнительных пособий, санаторно-курортное лечение относятся к числу социально-обеспечительных мер. Об этом, в частности, говорится в п. 5 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих, предусматривающем, что при прохождении военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации федеральными законами для военнослужащих устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
(Антипьева Н.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2011, N 5)Закон о статусе военнослужащих закрепляет ряд гарантий в сфере социального обеспечения для лиц, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в экологически неблагоприятных районах. Многие из таких гарантий предоставляются также лицам, работающим по трудовому договору (гл. 50 Трудового кодекса Российской Федерации). Это справедливо для дополнительных отпусков, выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию. Названные гарантии позволяют обеспечить надлежащую реализацию прав военнослужащих. Льготное исчисление выслуги лет, выплата дополнительных пособий, санаторно-курортное лечение относятся к числу социально-обеспечительных мер. Об этом, в частности, говорится в п. 5 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих, предусматривающем, что при прохождении военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации федеральными законами для военнослужащих устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
Статья: Производственная травма в офисе: документальное оформление
(Селедцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Если работник нуждается в каких-либо процедурах, то работодатель должен оплатить дополнительные отпуска сверх ежегодных оплачиваемых при предоставлении органами ФСС РФ путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (не путать с оплатой проезда, которая возможна, только если это закреплено в локальных нормативных актах организации).
(Селедцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Если работник нуждается в каких-либо процедурах, то работодатель должен оплатить дополнительные отпуска сверх ежегодных оплачиваемых при предоставлении органами ФСС РФ путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (не путать с оплатой проезда, которая возможна, только если это закреплено в локальных нормативных актах организации).
Статья: Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности
(Воробьева Е.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 3)Пособие на время санаторно - курортного (амбулаторно - курортного) лечения выдается в тех случаях, когда выполняются два условия (п.17 Положения):
(Воробьева Е.)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 3)Пособие на время санаторно - курортного (амбулаторно - курортного) лечения выдается в тех случаях, когда выполняются два условия (п.17 Положения):
Статья: Мероприятия по охране труда
(Галенко В.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 5)- продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска;
(Галенко В.)
("Новая бухгалтерия", 2014, N 5)- продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска;
Статья: Выплаты в пользу работника и НДФЛ
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)- оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения является не компенсационной выплатой, а обеспечением по социальному страхованию и подлежит обложению НДФЛ;
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 5)- оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения является не компенсационной выплатой, а обеспечением по социальному страхованию и подлежит обложению НДФЛ;
Статья: 9 изменений, вступающих в силу в начале 2022 года
(Степанова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Согласно подп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ работодатель обязан предоставлять сотруднику, который нуждается в санаторно-курортном лечении из-за производственной травмы, профессионального заболевания, дополнительный оплачиваемый отпуск на весь период лечения, включая проезд к месту лечения и обратно.
(Степанова А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Согласно подп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ работодатель обязан предоставлять сотруднику, который нуждается в санаторно-курортном лечении из-за производственной травмы, профессионального заболевания, дополнительный оплачиваемый отпуск на весь период лечения, включая проезд к месту лечения и обратно.
Вопрос: Работаю в государственном учреждении, также являюсь пенсионером МВД, мне и ребенку выделена путевка в санаторий МВД для получения санаторно-курортного лечения. Могу ли я рассчитывать на получение дополнительного отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно? Будет ли данный отпуск оплачиваемым?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Чем профзаболевание работника обернется для работодателя
(Кузьмина Ж.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 15)Пример 2. Воспользуемся условием примера 1. После окончания больничного Е.Л. Михайлов по решению территориального органа ФСС РФ был направлен по путевке на санаторно-курортное лечение на 16 календарных дней (с 30 июля по 14 августа 2009 г.). На этот период работодатель предоставил Е.Л. Михайлову дополнительный отпуск сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ.
(Кузьмина Ж.В.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 15)Пример 2. Воспользуемся условием примера 1. После окончания больничного Е.Л. Михайлов по решению территориального органа ФСС РФ был направлен по путевке на санаторно-курортное лечение на 16 календарных дней (с 30 июля по 14 августа 2009 г.). На этот период работодатель предоставил Е.Л. Михайлову дополнительный отпуск сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ.
Статья: Социальный пакет компании
(Труханова Е.Т.)
("Зарплата", 2007, N 3)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение
(Труханова Е.Т.)
("Зарплата", 2007, N 3)Оплата путевок на санаторно-курортное лечение
Статья: Происшествие с работником
(Лебедева Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 9)Дополнительный отпуск. Основанием для оплаты данного отпуска является копия приказа отделения фонда о предоставлении пострадавшему путевки на санаторно-курортное лечение. Указанный отпуск оплачивается и рассчитывается в порядке и по правилам, установленным для оплаты ежегодного отпуска в гл. 19, ст. 139 ТК РФ и Постановлении N 213 <7>.
(Лебедева Н.В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 9)Дополнительный отпуск. Основанием для оплаты данного отпуска является копия приказа отделения фонда о предоставлении пострадавшему путевки на санаторно-курортное лечение. Указанный отпуск оплачивается и рассчитывается в порядке и по правилам, установленным для оплаты ежегодного отпуска в гл. 19, ст. 139 ТК РФ и Постановлении N 213 <7>.