Расчет численности службы охраны труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет численности службы охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О внедрении электронного документооборота в трудовых отношениях
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)Заметим, что в отдельных случаях ТК РФ регулирует условия формирования некоторых структурных подразделений в зависимости от численности работников у того или иного работодателя, например службы охраны труда. В то время как вопросы формирования кадровых служб пока законодателем не урегулированы. Представляется, что механизм определения порядка формирования кадровых служб, аналогичный службе охраны труда, можно было бы установить в ТК РФ <13>.
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 2)Заметим, что в отдельных случаях ТК РФ регулирует условия формирования некоторых структурных подразделений в зависимости от численности работников у того или иного работодателя, например службы охраны труда. В то время как вопросы формирования кадровых служб пока законодателем не урегулированы. Представляется, что механизм определения порядка формирования кадровых служб, аналогичный службе охраны труда, можно было бы установить в ТК РФ <13>.
Вопрос: Возможно ли трудоустройство специалиста по охране труда в организацию на полставки (численность более 50 человек)?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ).
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)В указанных Рекомендациях приведены подробный порядок определения нормативной численности работников службы охраны труда и методика расчета численности работников. Так, рекомендуемая нормативная численность работников определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Для расчета предлагается воспользоваться Примером.
(КонсультантПлюс, 2026)В указанных Рекомендациях приведены подробный порядок определения нормативной численности работников службы охраны труда и методика расчета численности работников. Так, рекомендуемая нормативная численность работников определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Для расчета предлагается воспользоваться Примером.
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Расчет численности специалистов по охране труда в организации можно произвести с помощью Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утв. Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Расчет численности специалистов по охране труда в организации можно произвести с помощью Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утв. Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.
Вопрос: Установлены ли нормативы численности работников в организации (ее подразделении)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)На основе типовых показателей норм времени по видам работ проводится расчет показателей типовых норм численности (п. 19 Методических рекомендаций N 235). Для определения численности работников службы охраны труда возможно использовать вышеуказанные Рекомендации.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)На основе типовых показателей норм времени по видам работ проводится расчет показателей типовых норм численности (п. 19 Методических рекомендаций N 235). Для определения численности работников службы охраны труда возможно использовать вышеуказанные Рекомендации.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Рекомендуемая нормативная численность работников Службы определяется исходя из 40-часовой рабочей недели и представлена в виде таблиц, выражающих зависимость нормативов от одного или нескольких наиболее существенных для каждой из функций факторов, которые оказывают основное влияние на трудоемкость выполняемых работ. Расчет численности работников Службы рекомендуется проводить с учетом сложившихся организационно-технических условий у работодателя на основании данных из таблиц 1 - 5 и параметров, заложенных в расчет нормативной численности, представленных в разделах IV и V Рекомендаций (п. 25 Рекомендаций). Итоговая нормативная численность работников Службы рассчитывается исходя из рекомендуемой нормативной численности по таблицам 1 - 5 и в соответствии с методикой расчета нормативной численности работников службы охраны труда, представленной в разделе V Рекомендаций.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Рекомендуемая нормативная численность работников Службы определяется исходя из 40-часовой рабочей недели и представлена в виде таблиц, выражающих зависимость нормативов от одного или нескольких наиболее существенных для каждой из функций факторов, которые оказывают основное влияние на трудоемкость выполняемых работ. Расчет численности работников Службы рекомендуется проводить с учетом сложившихся организационно-технических условий у работодателя на основании данных из таблиц 1 - 5 и параметров, заложенных в расчет нормативной численности, представленных в разделах IV и V Рекомендаций (п. 25 Рекомендаций). Итоговая нормативная численность работников Службы рассчитывается исходя из рекомендуемой нормативной численности по таблицам 1 - 5 и в соответствии с методикой расчета нормативной численности работников службы охраны труда, представленной в разделе V Рекомендаций.