Как определить среднесписочную численность работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить среднесписочную численность работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
(КонсультантПлюс, 2024)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 (до 16 января 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
(КонсультантПлюс, 2023)2.2.1. Кого не нужно учитывать при определении среднесписочной численности работников
Нормативные акты
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"2. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"2. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"3. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
"О занятости населения в Российской Федерации"3. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.