Расчет больничного в 2010
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного в 2010 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2026)Заработок, начисленный за расчетный период, - это все виды выплат и вознаграждений в пользу госслужащего, которые входят в базу для начисления взносов, предусмотренных (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Письмо ФНС РФ от 15.04.2010 N СН-17-5/53@):
(КонсультантПлюс, 2026)Заработок, начисленный за расчетный период, - это все виды выплат и вознаграждений в пользу госслужащего, которые входят в базу для начисления взносов, предусмотренных (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Письмо ФНС РФ от 15.04.2010 N СН-17-5/53@):
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику?..
(Консультация эксперта, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности
(Консультация эксперта, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.11.2023 N 33-7520/2023 (УИД 29RS0023-01-2023-002489-15)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы ответчика ФКУ "ОСК Северного флота" о том, что выплата дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 входит в общий месячный налогооблагаемый доход работника, облагается страховыми взносами, учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности, для расчета страховой пенсии по старости, доводится лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты, не имеют правового значения. Поскольку данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что указанная выплата входит в систему оплаты труда работника и выплачивается ему по результатам исполнения должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы ответчика ФКУ "ОСК Северного флота" о том, что выплата дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 входит в общий месячный налогооблагаемый доход работника, облагается страховыми взносами, учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности, для расчета страховой пенсии по старости, доводится лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты, не имеют правового значения. Поскольку данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что указанная выплата входит в систему оплаты труда работника и выплачивается ему по результатам исполнения должностных обязанностей.
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.11.2023 N 33-7620/2023 (УИД 29RS0023-01-2022-007905-47)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы ответчика ФКУ "ОСК Северного флота" о том, что выплата дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 входит в общий месячный налогооблагаемый доход работника, облагается страховыми взносами, учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности, для расчета страховой пенсии по старости, доводится лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты, не имеют правового значения. Поскольку данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что указанная выплата входит в систему оплаты труда работника и выплачивается ему по результатам исполнения должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Доводы ответчика ФКУ "ОСК Северного флота" о том, что выплата дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010 входит в общий месячный налогооблагаемый доход работника, облагается страховыми взносами, учитывается при начислении пособия по временной нетрудоспособности, для расчета страховой пенсии по старости, доводится лицам гражданского персонала путем зачисления денежных средств на личные банковские карты, не имеют правового значения. Поскольку данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что указанная выплата входит в систему оплаты труда работника и выплачивается ему по результатам исполнения должностных обязанностей.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Разъяснение об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 N 428н;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Разъяснение об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2010 N 428н;
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)Таким образом, федеральными законами о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007, 2008 и 2009 - 2010 годы максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается исходя из полного календарного месяца. При этом Федеральным законом N 255-ФЗ не установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)Таким образом, федеральными законами о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007, 2008 и 2009 - 2010 годы максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается исходя из полного календарного месяца. При этом Федеральным законом N 255-ФЗ не установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца.
Вопрос: Как ИП получить оплату больничного листа?
(Консультация эксперта, 2026)В целях назначения и выплаты пособия индивидуальный предприниматель представляет в территориальный орган страховщика по месту его регистрации в качестве страхователя сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице (п. 9 Правил N 2010, Приложение N 1 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643).
(Консультация эксперта, 2026)В целях назначения и выплаты пособия индивидуальный предприниматель представляет в территориальный орган страховщика по месту его регистрации в качестве страхователя сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице (п. 9 Правил N 2010, Приложение N 1 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643).
Вопрос: Есть ли особенности в оплате больничного листа после увольнения работника за прогул?
(Консультация эксперта, 2026)При оформлении листка нетрудоспособности на бумажном носителе в разделе, который заполняется работодателем, в строке "Условия исчисления" необходимо указать код 47, свидетельствующий о том, что заболевание (травма) работника наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 86 Порядка N 1089н).
(Консультация эксперта, 2026)При оформлении листка нетрудоспособности на бумажном носителе в разделе, который заполняется работодателем, в строке "Условия исчисления" необходимо указать код 47, свидетельствующий о том, что заболевание (травма) работника наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 86 Порядка N 1089н).
Вопрос: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском учете отпускные при переходящем отпуске?
(Консультация эксперта, 2026)База для расчета отпускных - 605 000 руб. Отпускные и больничные в эту сумму не включены.
(Консультация эксперта, 2026)База для расчета отпускных - 605 000 руб. Отпускные и больничные в эту сумму не включены.
Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2026)Расчетный период - 12 календарных месяцев перед увольнением. Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября прошлого года по 31 октября текущего, а при увольнении 30 октября - с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего (п. 4 Положения о среднем заработке, Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Расчетный период - 12 календарных месяцев перед увольнением. Месяц увольнения входит в расчетный период при увольнении в последний день месяца. Например, при увольнении 31 октября расчетный период - с 1 ноября прошлого года по 31 октября текущего, а при увольнении 30 октября - с 1 октября прошлого года по 30 сентября текущего (п. 4 Положения о среднем заработке, Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1).
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
(КонсультантПлюс, 2026)если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и вы являетесь работодателем, по которому СФР выплачивает ему пособие, надо направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении трудовых отношений (см. разд. 2 настоящего материала). Это следует из ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 11.1, ч. 1, 2, 3, 12 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве исчисляет и полностью выплачивает Фонд. Основанием для назначения пособия являются (п. 16, 22, 24 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; далее - Правила взаимодействия с Фондом):
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве исчисляет и полностью выплачивает Фонд. Основанием для назначения пособия являются (п. 16, 22, 24 Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; далее - Правила взаимодействия с Фондом):
Типовая ситуация: Как оплатить больничный внешнему совместителю (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Для совместителя, который в расчетном периоде у вас не работал, больничный рассчитывайте, только если он обратился именно к вам и при этом представил нужные документы и сведения (например, справки с других текущих мест работы о том, что там пособие не получал). Пособие посчитайте из выплат других работодателей. Сведения о выплатах, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляет страхователю страховщик (ч. 3, 6 ст. 13, ч. 1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. п. 5, 6, 23(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010).
(Издательство "Главная книга", 2026)Для совместителя, который в расчетном периоде у вас не работал, больничный рассчитывайте, только если он обратился именно к вам и при этом представил нужные документы и сведения (например, справки с других текущих мест работы о том, что там пособие не получал). Пособие посчитайте из выплат других работодателей. Сведения о выплатах, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляет страхователю страховщик (ч. 3, 6 ст. 13, ч. 1 ст. 14, ч. 4 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 19 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п. п. 5, 6, 23(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 N 2010).
Корреспонденция счетов: Как в 2026 г. отразить в учете начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику, если его фактический заработок за расчетный период превышает предельные величины базы для начисления страховых взносов?..
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2026)Для исчисления организацией пособия за первые три дня нетрудоспособности СФР направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельного срока для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности законодательством РФ не установлено. Следовательно, вам должны выплатить пособие в общие сроки - территориальный орган СФР в течение десяти рабочих дней со дня поступления необходимых сведений и документов, работодатель - в порядке, установленном для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 13 Правил N 2010).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельного срока для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности законодательством РФ не установлено. Следовательно, вам должны выплатить пособие в общие сроки - территориальный орган СФР в течение десяти рабочих дней со дня поступления необходимых сведений и документов, работодатель - в порядке, установленном для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 3, 13 Правил N 2010).
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, назначается и выплачивается работникам за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем и за счет его средств, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - органом СФР (лицам, указанным в ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, - страхователем) за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила N 2010), п. п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, назначается и выплачивается работникам за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем и за счет его средств, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - органом СФР (лицам, указанным в ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, - страхователем) за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила N 2010), п. п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).