Оплата больничного во время простоя пример
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного во время простоя пример (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как оплатить больничный во время простоя (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Оплата больничного во время простоя
(Издательство "Главная книга", 2024)Пример. Оплата больничного во время простоя
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л <О назначении и выплате пособия работнику, являющемуся внешним совместителем с мая 2021 года, если в период временной нетрудоспособности по основной работе он находился в отпуске без сохранения зарплаты>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 20)5. За период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается во время простоя.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 20)5. За период простоя, за исключением случаев, когда нетрудоспособность наступила до начала простоя и продолжается во время простоя.
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 11.07.1995 N 07-425
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Работа предприятия была временно приостановлена с 1 по 20 февраля. За время простоя не по вине работников за ними сохранялось две трети тарифных ставок. С 5 апреля работник заболел. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется ему исходя из среднего заработка за фактически проработанные дни в периоде с 21 февраля по 31 марта.
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Работа предприятия была временно приостановлена с 1 по 20 февраля. За время простоя не по вине работников за ними сохранялось две трети тарифных ставок. С 5 апреля работник заболел. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется ему исходя из среднего заработка за фактически проработанные дни в периоде с 21 февраля по 31 марта.