Радоница пензенская область
Подборка наиболее важных документов по запросу Радоница пензенская область (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Типичные вопросы о региональных праздниках
(Фимина Н.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)В настоящее время во многих субъектах РФ имеются еще и региональные праздники. Например, с наступлением весны у практикующих специалистов Кубани, Пермского края, Пензенской области, Брянской области возникает большое количество вопросов по региональному праздничному дню Радонице (дню поминовения усопших). Также во многих регионах нерабочими днями официально признаны Курбан-байрам и Ураза-байрам.
(Фимина Н.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)В настоящее время во многих субъектах РФ имеются еще и региональные праздники. Например, с наступлением весны у практикующих специалистов Кубани, Пермского края, Пензенской области, Брянской области возникает большое количество вопросов по региональному праздничному дню Радонице (дню поминовения усопших). Также во многих регионах нерабочими днями официально признаны Курбан-байрам и Ураза-байрам.
Вопрос: В Пензенской области 03.05.2022 объявлено нерабочим праздничным днем. Согласно производственному календарю на 2022 г. 3 мая - выходной, перенесенный с 1 января, а 4 мая - рабочий день. Как организовать работу: 3 мая - праздничный нерабочий день, 4-го - выходной либо 3-го - праздничный нерабочий день, 4-го - рабочий?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Пензенской области 3 мая 2022 г. объявлено нерабочим праздничным днем - днем поминовения усопших (Радоница). Согласно утвержденному производственному календарю на 2022 г. 3 мая - это выходной день, перенесенный с 1 января, а 4 мая - рабочий день. Как в нашем случае нужно правильно организовать работу и отдых сотрудников: 3 мая у нас будет праздничный нерабочий день, а 4 мая - выходной? либо 3 мая праздничный нерабочий день, а 4 мая - рабочий? Применяется ли в данном случае статья 112 ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В Пензенской области 3 мая 2022 г. объявлено нерабочим праздничным днем - днем поминовения усопших (Радоница). Согласно утвержденному производственному календарю на 2022 г. 3 мая - это выходной день, перенесенный с 1 января, а 4 мая - рабочий день. Как в нашем случае нужно правильно организовать работу и отдых сотрудников: 3 мая у нас будет праздничный нерабочий день, а 4 мая - выходной? либо 3 мая праздничный нерабочий день, а 4 мая - рабочий? Применяется ли в данном случае статья 112 ТК РФ?
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Новости от 08.05.2026
("Главная книга", 2026, N 10)Например, в Пензенской области и в ряде других регионов в 2026 г. 21 апреля является нерабочим праздничным днем (Единый день поминовения усопших/Радоница).
("Главная книга", 2026, N 10)Например, в Пензенской области и в ряде других регионов в 2026 г. 21 апреля является нерабочим праздничным днем (Единый день поминовения усопших/Радоница).
Вопрос: В Пензенской области есть региональный нерабочий день 21 апреля (Радоница), оформленный на законодательном уровне. Мой отпуск - с 13 по 26 апреля, я работаю в сменном графике, 27-го и 28-го числа у меня выходные, 29-го числа у меня рабочий день. Должен ли я выходить 29-го числа, или отпуск продлевается на 1 день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Вопрос: Религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер? Разъясните порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ к объявленным в республиках: 1. Кабардино-Балкарской Республике - нерабочим праздничным дням: 28 марта - День возрождения балкарского народа, 1 сентября - День государственности Кабардино-Балкарской Республики (День республики), 20 сентября - День адыгов (черкесов), праздник Ураза-байрам (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно), а также установленный выходной день 21 мая - День памяти адыгов (черкесов) - жертв русско-кавказской войны. 2. Карачаево-Черкесской Республике - нерабочим праздничным дням: 3 мая - День возрождения карачаевского народа, 3 июля - День образования Карачаево-Черкесской Республики, День единения народов Карачаево-Черкесской Республики, 7 сентября - День Карачаево-Черкесской Республики и День города Черкесска, а также установленные выходные дни: День памяти усопших Радоница (дата устанавливается ежегодно), праздник разговения Ид аль-фитр (Ураза-байрам) (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно). В нескольких субъектах РФ устанавливается праздник День памяти усопших-Радоница, но порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ отличается. Например, в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз прописано: "При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится", а позиция по Письму Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 г. N 697-6-1 "О применении трудового законодательства" противоположная. Например, в производственных календарях в Ставропольском крае, Республике Адыгея, Пензенской и Саратовской областях предыдущий день Дня поминовения усопших (Радоницы) сокращается на 1 час, но не прописано в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, Законе Республики Адыгея от 14.02.1995 N 168-1, Законе Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО, Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО - субъектов РФ. День поминовения усопших (Радоница) (25.04.2023) Указом Кабардино-Балкарской Республики N 35УК от 05.04.2023 объявлен нерабочим днем, а Указом Карачаево-Черкесской Республики N 56 от 12.04.2023 объявлено нерабочим днем 24.04.2023 с компенсацией - предоставлением другого дня отдыха. В результате вышеперечисленных аргументов можно сделать вывод, что субъекты РФ сами регулируют порядок применения компенсаций своих дополнительных праздничных нерабочих и выходных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Согласно пункту 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" религиозные праздники объявляются нерабочими (праздничными) днями и выходными днями. В целях соблюдения прав и гарантий работников организаций является ли справочная информация по производственным календарям субъектов РФ обязательной к исполнению или носит рекомендательный характер? Разъясните порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ к объявленным в республиках: 1. Кабардино-Балкарской Республике - нерабочим праздничным дням: 28 марта - День возрождения балкарского народа, 1 сентября - День государственности Кабардино-Балкарской Республики (День республики), 20 сентября - День адыгов (черкесов), праздник Ураза-байрам (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно), а также установленный выходной день 21 мая - День памяти адыгов (черкесов) - жертв русско-кавказской войны. 2. Карачаево-Черкесской Республике - нерабочим праздничным дням: 3 мая - День возрождения карачаевского народа, 3 июля - День образования Карачаево-Черкесской Республики, День единения народов Карачаево-Черкесской Республики, 7 сентября - День Карачаево-Черкесской Республики и День города Черкесска, а также установленные выходные дни: День памяти усопших Радоница (дата устанавливается ежегодно), праздник разговения Ид аль-фитр (Ураза-байрам) (дата устанавливается ежегодно), праздник жертвоприношения Курбан-байрам (дата устанавливается ежегодно). В нескольких субъектах РФ устанавливается праздник День памяти усопших-Радоница, но порядок применения норм статей 95, 112, 120, 153 Трудового кодекса РФ отличается. Например, в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз прописано: "При совпадении выходного дня и Дня поминовения усопших (Радоницы) выходной день не переносится", а позиция по Письму Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2013 г. N 697-6-1 "О применении трудового законодательства" противоположная. Например, в производственных календарях в Ставропольском крае, Республике Адыгея, Пензенской и Саратовской областях предыдущий день Дня поминовения усопших (Радоницы) сокращается на 1 час, но не прописано в Законе Ставропольского края от 23.06.2016 N 60-кз, Законе Республики Адыгея от 14.02.1995 N 168-1, Законе Пензенской области от 10.04.2015 N 2700-ЗПО, Законе Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО - субъектов РФ. День поминовения усопших (Радоница) (25.04.2023) Указом Кабардино-Балкарской Республики N 35УК от 05.04.2023 объявлен нерабочим днем, а Указом Карачаево-Черкесской Республики N 56 от 12.04.2023 объявлено нерабочим днем 24.04.2023 с компенсацией - предоставлением другого дня отдыха. В результате вышеперечисленных аргументов можно сделать вывод, что субъекты РФ сами регулируют порядок применения компенсаций своих дополнительных праздничных нерабочих и выходных дней.