Работы с повышенной опасностью инструктаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Работы с повышенной опасностью инструктаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Обучение работников охране труда (ОТ) - это обучение требованиям ОТ, оказанию первой помощи, использованию СИЗ, а также проверка знаний по ОТ, инструктажи и стажировки. На микропредприятиях, где нет работ повышенной опасности, можно ограничиться проведением инструктажей (ст. 219 ТК РФ, п. 100 Правил обучения по охране труда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обучение работников охране труда (ОТ) - это обучение требованиям ОТ, оказанию первой помощи, использованию СИЗ, а также проверка знаний по ОТ, инструктажи и стажировки. На микропредприятиях, где нет работ повышенной опасности, можно ограничиться проведением инструктажей (ст. 219 ТК РФ, п. 100 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)При этом учтите, что проведение целевого инструктажа по охране труда при работах повышенной опасности, на которые требуется оформление наряда-допуска, следует оформить в порядке, который установлен нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда и регламентирующими организацию и производство работ повышенной опасности, в том числе перечень записей в наряде-допуске (п. 89 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом учтите, что проведение целевого инструктажа по охране труда при работах повышенной опасности, на которые требуется оформление наряда-допуска, следует оформить в порядке, который установлен нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда и регламентирующими организацию и производство работ повышенной опасности, в том числе перечень записей в наряде-допуске (п. 89 Правил обучения по охране труда).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 05.07.2023 N 1677/р
"Об утверждении Инструкции по охране труда для работников, занятых на эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДТВ-282-2023. Инструкция...")при проведении временных огневых работ необходимо получить наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью с проведением целевого инструктажа по охране труда;
"Об утверждении Инструкции по охране труда для работников, занятых на эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДТВ-282-2023. Инструкция...")при проведении временных огневых работ необходимо получить наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью с проведением целевого инструктажа по охране труда;
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы - микропредприятие, то можете проводить обучение требованиям охраны труда только в ходе инструктажа по охране труда на рабочем месте. Если у вас выполняются работы повышенной опасности, то обучение по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения таких работ проводите согласно Правилам обучения по охране труда (п. 100 названных Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы - микропредприятие, то можете проводить обучение требованиям охраны труда только в ходе инструктажа по охране труда на рабочем месте. Если у вас выполняются работы повышенной опасности, то обучение по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения таких работ проводите согласно Правилам обучения по охране труда (п. 100 названных Правил).
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Такой инструктаж проводится, например, перед выполнением работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск и другие распорядительные документы на производство работ, а также перед выполнением работ при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
(КонсультантПлюс, 2025)Такой инструктаж проводится, например, перед выполнением работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск и другие распорядительные документы на производство работ, а также перед выполнением работ при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Статья: Инклюзивная среда. Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)В одном деле начальник базы топлива допустил множество нарушений требований охраны труда. Он не только не обеспечил безопасность работ на опасном производственном объекте, не провел инструктажи для работников, которые должны были выполнять работы повышенной опасности, но и принудил их к выполнению огневых работ под угрозой насильственного воздействия. Из объяснений работников следует, что к ним подошел агрессивно настроенный руководитель базы топлива с бейсбольной битой в руках. Со словами, сопровождающимися ненормативной лексикой: "Какой вам наряд-допуск?! Идите работать!" он стал наносить работникам удары битой, чтобы заставить работать. При этом в паре метров от места проведения огневых работ был резервуар с топливом. Суды признали, что такие действия создавали угрозу аварии и уволить такого сотрудника по подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ было законно (Определение Восьмого КСОЮ от 04.06.2024 по делу N 88-8887/2024). Нарушения требований охраны труда способны поставить под угрозу здоровье и безопасность работников, поэтому взыскание в виде увольнения суды посчитали соразмерным проступку.
(Никулина С.)
("Трудовое право", 2024, N 11)В одном деле начальник базы топлива допустил множество нарушений требований охраны труда. Он не только не обеспечил безопасность работ на опасном производственном объекте, не провел инструктажи для работников, которые должны были выполнять работы повышенной опасности, но и принудил их к выполнению огневых работ под угрозой насильственного воздействия. Из объяснений работников следует, что к ним подошел агрессивно настроенный руководитель базы топлива с бейсбольной битой в руках. Со словами, сопровождающимися ненормативной лексикой: "Какой вам наряд-допуск?! Идите работать!" он стал наносить работникам удары битой, чтобы заставить работать. При этом в паре метров от места проведения огневых работ был резервуар с топливом. Суды признали, что такие действия создавали угрозу аварии и уволить такого сотрудника по подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ было законно (Определение Восьмого КСОЮ от 04.06.2024 по делу N 88-8887/2024). Нарушения требований охраны труда способны поставить под угрозу здоровье и безопасность работников, поэтому взыскание в виде увольнения суды посчитали соразмерным проступку.
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если целевой инструктаж связан с выполнением работ повышенной опасности, на которые требуется оформить наряд-допуск, оформите его проведение в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда и регламентирующими организацию и производство работ повышенной опасности, в том числе перечень записей в наряде-допуске (п. 89 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Если целевой инструктаж связан с выполнением работ повышенной опасности, на которые требуется оформить наряд-допуск, оформите его проведение в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда и регламентирующими организацию и производство работ повышенной опасности, в том числе перечень записей в наряде-допуске (п. 89 Правил обучения по охране труда).